工伤期间停薪留职工资算不算加班费
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1、不算,按照正常上班期间工资标准支付。 2、法律依据《工伤保险条例》 第三十三条职工因工作遭受事故...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>停薪留职期间能辞职吗?
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停薪留职期间可以辞职。劳动者与用人单位协商一致,可以解除劳动合同。如果与用人单位无法协商一致的,劳动...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对停薪留职期间的工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
停工留薪期一般不多长时间
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李耿律师|专职律师,4年经验在线咨询停工留薪期一般不超过几个月
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谢姗珊律师|专职律师,7年经验在线咨询工人在停薪留职期间,上班期间受伤,公司需要支付停薪留职期间工资
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停薪留职期间,公司必须足额发放工资,不得克扣,不超过12个月的工资,这些必须在认定工伤后才能确定 1首先申请工伤认定,然后做劳动能力鉴定,根据鉴定结果索赔; 2用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或...
云南在线咨询顾问团咨询我>>工伤停薪留职薪资几个月
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不超过12个月,工伤在停工留薪期间原工资福利待遇不变,由所在单位支付。工伤停职留薪的待遇: 一、停工...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>职工工伤停工留薪期期间护理费的问题
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据《工伤保险条例》第31条第3款的规定。因此,工伤职工在停工留薪期需要生活护理的,应由所在单位负责,...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
停薪留职期间的工资,律师怎么看
停工留薪期从什么时候开始计算
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询工伤赔偿包含工伤期间的工资吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤期间工资被停薪留职怎么办
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用人单位不按原工资支付的,申请劳动争议仲裁维权。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职工停止工作,治疗工伤期间,包括住院期间和出院后休养期间,称为停工留薪期,按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>停工留薪期为多长时间,停工留薪期
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停工留薪期一般不超过12个月,具体根据伤情来确定。多数省份颁布《工伤职工停工留薪期分类目录》,对应具体伤情,确定停工留薪期长短。伤情严重或者情况特殊,可以适当延长,但延长不得超过12个月。 关于停工留...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>针对停薪留职期间的工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
停工留薪期间的工资是工伤前全部工资还是底薪?
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工伤保险条例 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>要是停工留薪期间工资有谁给
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停工留薪期是指从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤治疗的期限。按照《工伤保险条...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>停工留薪期间我还有公司的工资吗
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职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询年薪制是怎么发工资
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到停薪留职期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤职工停工留薪期为几个月,停工留薪时间和费用的
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1、【工伤认定】职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>怀孕期间停薪留职。
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女职工怀孕后,由于患病而申请休假安胎的,单位应该批准其休假,按医疗期或病假处理;当然女职工应该提交医院的相关证明材料及向单位提出休假申请。如果女职工身体平安,只有个人意愿想休假,公司有权决定是否批准。...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工治疗期间,在停工留薪期内,原工资及停工留薪期待遇不变吗
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第26条职工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期根据医疗终结期确定,由劳动能力鉴定委员会确认,最长不超过二十四个月。工伤职工鉴定伤残等级...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>关于停工留薪期间工资待遇问题
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停工留薪期及期间工资按照原工资标准计算。具体来说就是发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前1...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>疫情期间可以停薪留职吗
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疫情期间用人单位可以拒绝劳动者停薪留职。疫情期间用人单位停工、停产在一个工资支付周期内的,用人单位应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间职工有停工留薪的情形,停工留薪期的期限一般为多少
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工停工留薪期原工资,用人单位不支付停工留薪期的工资吗
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工伤按原工资不变;非因工负伤或因病按不低于当地最低工资标准80%支付。一、工伤工伤职工经批准,延长停工留薪期,延长的停工留薪期与之前的停工留薪期享受相同的待遇,即按遭受事故伤害前正常上班期间工资福利待...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>遇到停薪留职期间的工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
停工留薪期及期间工资应该怎么确定
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停工留薪期根据伤情确定,最长不超过12个月,经设区的市劳动能力鉴定委员会确认需要延长的,可以延长,延...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤期间停薪留职合法吗
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合法。工伤保险条例第二十九条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工取得的停工留薪期多少天停工留薪
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在工伤修养期间,员工享受停工留薪待遇。根据《工伤保险条例》第五章工伤保险待遇第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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