三个月欠款3个月工资赔多少
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用人单位未按照劳动合同的约定或国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的,由劳动行政部门责令其限期支付劳动...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>工资拖欠六个月的要赔偿多少
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工资拖欠六个月要赔偿一个月工资的经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
肖洪林律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对拖欠工资3个月应该赔多少,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工厂拖欠3个月工资怎么办
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询拖欠工资4个月该怎么办
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陈畅律师|专职律师,6年经验在线咨询拖欠工资3个月赔多少
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劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金:(一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳...
广西在线咨询顾问团咨询我>>拖欠3个月以上工资最新标准是多少
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拖欠工资已经三个月,按照国家政府的法律规定,劳动者可以申请“拖欠工资赔偿金”。 按照现在国家政府的法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>一个月工资4000,请假3天,应该拿多少
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上班时间不满一个月工资按实际上班时间折算。计算公式:月实际工资月工资÷21.75×实际出勤天数。如果...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
拖欠工资3个月应该赔多少,律师怎么看
公司拖欠3个月工资不发怎么办
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资拖欠一个月怎么赔偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询拖欠工资应该怎么办
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林晓杰律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工资拖欠3个月赔多少
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《劳动合同法》第八十五条规定,用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,应当支付其差额部分;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资3个月的赔多少
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拖欠工资3个月赔偿: 1、用人单位拖欠工资的,应按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。 2、可以申请劳动仲裁要求用人单位支付经济补偿金。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对拖欠工资3个月应该赔多少,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
一个月6500工资应该赔偿多少钱
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根据我国相关法律的规定,用人单位辞退劳动者或者解除劳动合同的,需要支付经济补偿金。依照法律规定经济补...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>1月工资3月发属于拖欠工资吧
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1.这种发工资的方式是不合法的,根据我们国家法律的规定,工资应该当月发放。 2.这个月发上个月的薪水...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工龄少3个月退休工资差多少
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仅知道工龄,无法计算当事人退休可拿多少基本养老金。劳动者退休基本养老金的计算,涉及缴费年限、缴费工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>拖欠两个月工资怎么办
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询工资拖欠三个月怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到拖欠工资3个月应该赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
拖欠工资3个月要赔多少钱
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拖欠工资已经三个月了。根据国家政府的法律规定,工人可以申请拖欠工资赔偿。根据现行国家政府法律规定:拖欠工资的,劳动者向政府有关部门申请拖欠工资赔偿的,政府有关部门(人力资源和社会保障局电话12333、...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资2个月应该赔偿多少?
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及时足额支付劳动报酬是用人单位的义务,用人单位违反约定,用人的单位无故拖欠职工工资,劳动者可以举报到劳动行政部门,其会承担相应行政责任,劳动行政部门可以责令支付工资,也可要求用人单位加发相当于工资报酬...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资2个月应该赔多少钱
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可以申请劳动仲裁,劳动法规定用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资,由劳动行政部门责令限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。赔偿金计算方...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司拖欠我一个月工资我应该辞职吗?
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离职压一个月工资是不合法的。工资应该按月支付给劳动者本人,不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。 用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>月工资6500应该扣多少
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月工资6500需要扣除的五险费用大约是960元。其中,养老保险要扣除8%,医疗保险要扣除2%,失业保...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
拖欠工资五个月怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询拖欠工资一个月怎么办
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资三个月,应该赔偿多少?
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根据《工资支付暂行规定》第七条、第八条、第九条的规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,逾期支付,即属无故拖欠工资。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付1次,实行周...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资3个月赔多少没劳动合同
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1、拖欠工资3个月应当按照三个月应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准赔偿。 2、用人单位有下列情形之一的,由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>遇到拖欠工资3个月应该赔多少,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工资3万一个月交社保多少?
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这和你交多少年有关系,其中个人缴纳部分(含入口政府补贴)再加上每年的利息(复利计算)除以对应月数,是...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>拖欠工资应该怎样维权
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询拖欠工资三个月应赔偿多少
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因劳动者请事假等相应减发工资等。“无故拖欠”劳动者工资不包括: ①用人单位遇到非人力能所抗拒的自然灾害、战争等原因,无法按时支付工资; ②用人单位确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>拖欠工资五个月,应赔偿多少
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劳动部发布的《工资支付暂行规定》第七条规定,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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