强制加班在哪里投诉,法律的规定是什么
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用人单位存在强制加班的行为,可以向劳动监察大队投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>强制员工加班应承担什么法律责任
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强制员工加班,应承担民事律责任。 强迫加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。 国家实行劳动者每日工作时...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对职工强制加班的法律法规有什么呢,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师|专职律师,4年经验在线咨询法律上有没有强制加班不给加班费的规定
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强制加班,如果公司不给劳动者加班费的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门责令公司在一定期限内支付。如果公司逾期不支付的,可以责令公司向劳动者加付一定赔偿金。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>周六强制加班违法吗,劳动法有什么规定?
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关于公司周六周日强制员工加班违法吗这个问题的答案是除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>强制加班怎么做法律责任
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用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
职工强制加班的法律法规有什么呢,律师怎么看
强制征地的法律依据
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询法律规定的强制性加班会有哪些
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法定可强制加班的情形有: 1、发生自然灾害、事故或者因其他原因,威胁劳动者生命健康和财产安全,需要紧急处理的; 2、生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利益,必须及时抢修的。《劳动...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>职工加班法律怎么规定的?
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>针对职工强制加班的法律法规有什么呢,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
加班有时间限制吗,法律的规定是什么?
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加班有以下时间限制: 一般每日不得超过1小时;特殊原因需要延长的,延长工作时间每日不得超过3小时,每...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工不愿意加班强制加班合法吗
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公司强制要求员工超时加班的行为显然不符合法律规定。当企业决定延长劳动者的工作时间时,务必关注以下几个...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>强制加班是有什么规定吗?是要什么样的内容呢?
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第一章目的为规范公司加班管理工作,保障员工正常作息时间,特制定本制度。第二章适用范围本制度适用于公司...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>竞业限制相关法律法规
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询上班期间强制上交手机合法吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到职工强制加班的法律法规有什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强制加班有没有法律效力?
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强制加班是不合法的,根据《劳动合同法》中的规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班。如果单位需要延长工作时间的,需要与工会或者征得劳动者的同意,一般每日延长工作时间不得超过一小时。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>强制职工加班该如何办可不可以要求法律援助呢
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按劳动法规定,用人单位由于生产经营需要,强制职工加班经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法加班工资规定职工加班工资有什么规定
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劳动者在单位加班,是有加班工资的,按照员工的加班时间计算就可以,在平时的工作日加班,给 1.5倍的工资,在休息日加班,需要给两倍的工资,在法定节假日去加班的,单位要给三倍的工资。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>强制加班职工如何取证
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强制加班职工可以收集通知加班的文字记录、相关的业务记录,以及拍照、录音的证据取证。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动法里有让员工强制加班吗
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排除《劳动法》第四十二条规定的情形,用人单位不得强制员工加班。 根据《劳动法》第四十一条规定,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工程挂靠的法律后果有什么
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张华锋律师| 专职律师,5年经验在线咨询楼上扰民法律上有什么制裁
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询法律上规定加班制和值班制有什么区别?
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1、在工作特点上和工作任务上是不一样的。 2、加班和值班调整的规范是不一样的。 3、支付工作报酬的依据是不同的。 4、在时间上的限制也是不一样。综合上述几点,我们发现其实加班与值班的区别还是比较大,不...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>不想加班被强制怎么办,法律的规定是什么
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不想加班被强制,劳动者可以单方面解除劳动合同,并且要求用人单位支付经济补偿;也可以向劳动行政部门举报,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到职工强制加班的法律法规有什么呢,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班到深夜怎样算加班工资?相关的法律法规是什么?
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以下就是加班到深夜怎么算的相关回答。根据《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第513号)的规定,全...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司监事的法律职责是什么
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询周六强制加班违法吗,劳动法有什么规定?
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关于公司周六周日强制员工加班违法吗这个问题的答案是除法律规定的必须服从情形之外,其他情形劳动者可以拒绝加班。根据《劳动法》第四十一条、四十二条规定,用人单位加班应当征得劳动者同意,劳动者有权拒绝加班。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>可以强制加班吗劳动法强制加班的形式
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《劳动合同法》第31条规定:用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。 由此可知,用人单位无权强迫劳动者加班。 此外,《劳动法》第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会...
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