员工加班该由谁承担举证责任
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发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。与争议事项有关的证据属于用人单位掌握管理的,用...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>强迫加班的法律责任
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承担民事责任。根据《劳动合同法》规定,用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付劳动...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对强制员工加班应承担什么法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法强拆承担什么责任
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杨强律师|律所主任,14年经验在线咨询一人有限责任公司应该承担什么法律责任
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向丹律师|专职律师,6年经验在线咨询责任制和加班制员工加班费怎么计算
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可以讨回加班费。根据《劳动法》第四十一条规定,用人单位安排加班应当与劳动者协商,征得劳动者同意,无论是平时,还是提出离职期间,劳动者有权决定是否加班。劳动者不加班的,知会主管即可。根据《劳动法》第四十...
澳门在线咨询顾问团咨询我>>员工强制加班,工厂咋办
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厂子强制性加班的,劳动者可以先向本单位劳动争议调解委员会申请调解。调解不成,可以向劳动争议仲裁委员会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>民法法律强制责任一般承担多少
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连带责任的承担,要看保证合同中约定承担责任的范围。 我国法律规定连带责任人的责任份额根据各自责任大小...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强制员工加班应承担什么法律责任,律师怎么看
做假账要承担什么法律责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询办税人员承担什么责任
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询授权委托人承担什么法律责任
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询责任制员工加班费包括什么工资?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>员工强制加班如何强制加班不给加班费
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员工被安排加班的,用人单位应当支付加班费,用人单位不支付加班费的,劳动者可以在仲裁时效内申请劳动仲裁根据《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 第一款规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对强制员工加班应承担什么法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工作人员失职应承担什么责任
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失职,是指工作人员对本职工作不认真负责,未依照规定履行自己的职务,致使本单位造成损失的行为。渎职罪,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>回收废旧口罩进行加工销售应承担什么法律责任
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回收废旧口罩进行加工销售或者径行销售的,不仅要承担违约、侵权等民事责任,还应当依法承担相应的行政责任...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工自愿加班猝死算不算工伤公司要承担什么责任
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员工自愿加班猝死算工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: (一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>监事承担法律责任吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询礼拜天强制让员工上班合法吗
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江钦涛律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到强制员工加班应承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工服病例公司加班员工要承担责任吗
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疫情期员工同意减薪的公司不需要承担责任。企业受疫情影响生产经营困难时,可与员工协商调整报酬,轮流休息,缩短工时等方式稳定岗位,尽量不裁员或减少裁员。符合条件的企业可按规定领取稳定工作津贴。企业停产在工...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>员工加班拒绝,强制加班应该怎么维权
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若员工不同意,原则上不能强制加班,除非符合法定情形或具有充分合理性。上述法定情形是指哪些呢? 《劳动法》规定了可以强制加班的情形。 第四十二条规定,有下列情形之一的,延长工作时间不受本法第四十一条的限...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工责任制加班是否要付加班费
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有的,公司以拿月薪为由只让加班但是不给加班费是违法的,法律规定加班是要给员工加班费的,员工可以申请劳动仲裁要求公司支付加班费。而加班费的标准,至少应当是按照国家规定的标准计算。允许公司高于国家规定标准...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>强制拆除水利设施需要承担什么法律责任?
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毁坏水利设施的量刑要看情节。金额已经达到了故意毁坏财物罪的定罪标准,将会处三年以下有期徒刑、拘役或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位犯罪员工应该承担什么责任?
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一般情况下,单位犯罪一般是对单位处罚罚金,如果是涉及到一些主管人员或者其他直接责任人员,一般会对其进...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法为什么要承担责任
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询隐瞒事实真相应承担什么责任
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何帆律师| ,4年经验在线咨询公司的责任制员工和加班制员工有什么不同?
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公司提倡高效率的工作,鼓励员工在每天8小时工作制内完成本职工作,不鼓励加班,确因工作需要加班,才予批准,计算相应加班工资。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>单位强迫员工劳动是否应该承担法律责任?
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用人单位有强迫劳动和违章指挥、冒险作业行为,危及劳动者人身安全的,依法给予行政处罚;构成犯罪的,依法追究刑事责任;给劳动者造成损害的,应当承担赔偿责任。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强制员工加班应承担什么法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
责任制加班是什么意思
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一般指加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>多少岁开始承担法律责任
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询员工加班有谁担举证责任
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如果员工加班,应该由员工来承担举证的责任。员工可以收集聊天记录、其他劳动者的证言、视频资料等来进行举证;但如果证据依法由单位掌握管理的,则由单位提供,否则由其承担不利的后果。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>加班期间承担支出的法律责任由谁承担
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1、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第六条规定:“在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证...
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