强迫加班构成强迫劳动吗?
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强迫加班构成强迫劳动。 强迫加班是违法的,《劳动合同法》规定,用人单位不得强迫或者变相强迫劳动者加班...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>强制员工加班应承担什么法律责任
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强制员工加班,应承担民事律责任。 强迫加班侵犯员工人身权利、劳动权利等。 国家实行劳动者每日工作时...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对强迫加班的法律责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
法律援助的责任是谁的责任
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尹鸣鹤律师|专职律师,1年经验在线咨询宠物伤人的法律责任
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曹爽律师|专职律师,4年经验在线咨询强迫加班的法律责任是什么
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强迫加班的法律责任是由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时,并且需要依法支付加班费。...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>什么情况算强迫加班
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违背劳动者的意志,强迫劳动者延长工作时间的行为是强迫加班。 单位安排加班需要按规定与劳动者协商,劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被迫加班是合法的吗
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劳动者长期被迫加班可以解除劳动合同。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
强迫加班的法律责任,律师怎么看
法律援助是谁的责任
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验 在线咨询加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询加塞被撞是谁的责任
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询强迫加班的法律责任有哪些
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强迫加班的法律责任是由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款。用人单位延长工作时间应当与工会和劳动者协商,一般每日不得超过1小时,并且需要依法支付加班费。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>强迫加班有哪些法律规定
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关于公司强迫加班的法律规定了,只有四种情况不得拒绝加班:发生自然灾害、事故或因其他原因,使人民的安全健康和国家资财遭到严重威胁,需要紧急处理;生产设备、交通运输线路、公共设施发生故障,影响生产和公众利...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对强迫加班的法律责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂这样强迫员工加班合法吗
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公司强制加班是不合法的。如果用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强迫加班是否违反治安处罚法?
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强迫加班不违反治安处罚法,违反劳动法。 用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>领导强迫员工加班算不算犯法
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算违法。对强迫职工劳动有明确的界定,概念是用人单位违反劳动管理法规以限制人身自由方式强迫职工劳动,情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>发包人的法律责任有哪些
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询缔约过失责任的法律后果
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到强迫加班的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
强迫加班犯法吗
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不犯法,因公司经营、生产需要加班的,需要劳动关系双方协商一致,用人单位不得强迫劳动者加班。根据《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强迫加班给加班费合法吗
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1、强迫加班但是给加班费也是不合法的。需要加班的话,要和劳动者协商好。2、《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>强迫加班不定时工时的法律规定?
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劳动法强迫加班不定时工时是《中华人民共和国劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>领导强迫员工加班怎么办
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领导不可以强迫员工加班。 《劳动合同法》第三十一条规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位强迫加班该怎样维权
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用人单位强迫劳动者加班的,可以向当地劳动监察部门投诉。用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
违法强拆承担什么责任
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杨强律师| 律所主任,14年经验在线咨询代理合同的法律责任是什么
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询我国强迫工人加班的法律是怎样的?
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根据《中华人民共和国劳动法》第九十条规定:用人单位违反本法规定,延长劳动者工作时间的,由劳动行政部门给予警告,责令改正,并可以处以罚款;第九十一条规定:用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的,由...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>老板强迫加班
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用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动,或者用人单位违规指挥或者强迫冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,无需事先通知用人单位。解除劳动关系后,可以向用人单位...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>遇到强迫加班的法律责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
老板强迫加班可以怎么办
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老板强迫加班可以通过以下两种情况处理: 1、可以收集加班的书面证据,如果超过上班时长,可以向单位所在...
郭悦律师| 创始人,11年经验 咨询我>>孕期强迫加班合法吗
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根据劳动法孕妇加班的规定第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班劳动。所以可以说这种情况属于...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>强迫教师加班合法吗?
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1.用人单位(包括事业单位)需要劳动者加班必须依据《劳动合同法》第三十一条的规定,用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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