股票投资合并与长期股权投资合并的区别
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区别: 一、投资比率:长期股权投资在投资比率上没有限制,而企业合并有投资比例限制,一般在50%以上;...
工资福利股是干什么的
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工资福利股岗位主要负责: 1、提供就业信息。 2、负责求职登记,开展就业指导。 3、开展就业援助工作...
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占干股还可以领工资吗
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技术入股是干股吗
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干股与工资是并存的吗
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干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳...
社保与工资的合并
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1、计提工资时: 借:管理费用-工资XXXX 贷:应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时: (1...
工伤后养老金与工亡费能否并存吗
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工伤死亡职工的遗属按月发给的抚恤金,和领取养老金是冲突的。...
不明白,就问一问
干股与工资是并存的吗,律师怎么看
什么是并存债务承担
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员工干股合同怎么写
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兼并与收购的区别是什么
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干股和工资是并存的么?
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是的,如果合伙人有干股工作,也需要支付工资,否则将违反《劳动合同法》。因为只要合伙人在公司工作,就是建立劳动关系,需要签订劳动合同,就应该按月支付工资。干股是指未出资取得的股份,但实际上干股不是真正的...
干股与工资的关系?
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干股和工资并存。虽然合伙人有干股,但仍在工作,因此需要支付工资工资,如果合伙人有干股工资的,违反《劳动合同法》。因为不管有没有干股。只要你在公司工作,就有劳动关系,你需要签订劳动合同,并根据合同内容支...
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占干股还可以领工资吗?
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占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与...
股权投资基金与并购分别指的是什么
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股权投资基金,中国通常称为私募股权投资,从投资方式角度看,是指通过私募形式对私有企业,即非上市企业进...
原始股东与合并股东的区别
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原始股东与股东的区别是,原始股东一般是公司设立登记时的股东或者发起人,而股东可以是最开始出资的股东,...
农村发的股权证是干什么用的
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兼并与收购的区别
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违约金与赔偿金并存是否并存
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违约金赔偿金并存违约金与赔偿金的并用,当事人一方违反合同约定是否给另一方造成损失,只要双方在合同中约定了违约金条款,违约方就必须付给另一方违约金。另外,以违约金方式承担责任后,如果违约方给另一方造成实...
股权并购与资产并购之区别与联系是什么股权并购与资产并购如何区别
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股权并购与资产并购之区别与联系具体有以下几点:1、并购意图。并购方的并购意图是为了取得对目标企业的控制权,体现在股权并购中的股权层面的控制和资产并购中的实际运营中的控制。虽然层面不一样,但都是为了取得...
干股和工资是同一部分吗
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干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳...
赔偿金与经济补偿能并存吗
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如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
工伤死亡与交通事故并存如何赔
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工伤与交通事故竞合出医疗费外都可以各自要去赔偿,工伤在认定工伤后申请评残,交通事故伤情稳定后进行伤残...
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干活拖欠工资怎么办
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公司并购与重组的区别是什么
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实股与干股的区别?
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干股是指未出资获得的股票,但实际上干股不是指真正的股票,而是假设这个人有这么多股票,应该按比例分配红利。这里有一个误解,现实中有人称工业产权、非专利技术等无形资产的出资为“干股”,这实际上是无形资产的...
控股合并与非控股合并的区别
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控股合并是指一家企业购入或取得了另一家企业有投票表决权的股份,并已达到可以控制被合并企业财务和经营政策的持股比例;非控股合并即不形成控股合并的长期股权投资。...
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干股与股份有哪些区别
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干股与股份的区别: 1、定义不同,股份是股份有限公司资本的构成成分;而干股是股份公司无偿赠送的股份,...
干股股份合同怎么写
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保证与物的担保并存
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1.当一个主债权同时设有保证与物的担保时,如何处理它们之间的关系,《》第28条做出了规定:同一债权既有保证又有物的担保的,保证人对物的担保以外的债权承担保证责任。放弃物的担保的,保证人在债权人放弃权利...
占干股还可以领工资吗?
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在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。...