投资入股与干股的不同
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1、监管部门不一样 干股由银监会审批和监管,并规定只有他们审批设立的租赁公司才可冠以“金融”二字。 ...
资产并购与股权并购的定义
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股权并购是指外国投资者协议购买境内公司股东的股权或认购境内公司增资,使该境内公司变更设立为外商投资企...
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占干股还可以领工资吗
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什么是并存债务承担
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欠债股东需要偿还吗,我是干股,并没有出资
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如果是有限责任公司那么股东仅需在出资范围内对公司承担责任,干股一般是一个存在于股东之间的赠与协议,类似于分红协议。所以只要不出现下面所述的情况,公司欠的钱是不需要您来偿还的。如果当公司股东为逃避法律义...
股票投资合并与长期股权投资合并的区别
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区别: 一、投资比率:长期股权投资在投资比率上没有限制,而企业合并有投资比例限制,一般在50%以上;...
工资福利股是干什么的
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工资福利股岗位主要负责: 1、提供就业信息。 2、负责求职登记,开展就业指导。 3、开展就业援助工作...
不明白,就问一问
干股与工资是并存的吗,律师怎么看
农村发的股权证是干什么用的
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兼并与收购的区别
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公司并购与重组的区别是什么
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股权并购与资产并购之区别与联系是什么股权并购与资产并购如何区别
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股权并购与资产并购之区别与联系具体有以下几点:1、并购意图。并购方的并购意图是为了取得对目标企业的控制权,体现在股权并购中的股权层面的控制和资产并购中的实际运营中的控制。虽然层面不一样,但都是为了取得...
干股和工资是同一部分吗
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干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳...
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交通事故与工伤并存
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对于认定工伤和享受工伤保险待遇,现行法规针对不同情况作出了不同的规定,不能一概而论。这就是说,并非职...
社保与工资的合并
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1、计提工资时: 借:管理费用-工资XXXX 贷:应付职工薪酬-工资XXXX 2、计提社保时: (1...
占干股还可以领工资吗?
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占干股的同时在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与...
工地干活拿不到工资怎么办
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股权并购流程
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干股与实股的区别是什么
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一、干股与实股的区别是什么 干股与实股的区别是: 1、概念不同。干股是指未出资而获得的股份,实股则是值真实的股票; 2、权利不同。干股并不是指真正的股份,而应该指假设这个人拥有这么多的股份,并按照相应...
实股与干股的区别?
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干股是指未出资获得的股票,但实际上干股不是指真正的股票,而是假设这个人有这么多股票,应该按比例分配红利。这里有一个误解,现实中有人称工业产权、非专利技术等无形资产的出资为“干股”,这实际上是无形资产的...
有干股和工资一样吗
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干股和工资是并存的。因为合伙人虽然有干股,但依旧在上班,所以需要发工资,如果以合伙人有干股而不发放工资的,属于违反《劳动合同法》的行为。因为不管有无干股。只要在公司上班,就是存在劳动关系,就需要签订劳...
投资入股与干股有哪些区别?
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1、监管部门不一样 干股由银监会审批和监管,并规定只有他们审批设立的租赁公司才可冠以“金融”二字。 ...
工伤后养老金与工亡费能否并存吗
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工伤死亡职工的遗属按月发给的抚恤金,和领取养老金是冲突的。...
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拖欠工资能起诉股东吗
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赠与公证并过户的房产能撤销吗
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占干股还可以领工资吗?
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在公司上班的,可以领工资。如果用人单位没有发工资,是违反相关法律的行为。理由在于劳动者与用人单位形成劳动关系,就依法拥有获得劳动报酬的权利。...
股东不干事能领工资吗
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劳动者在用人单位劳动的,用人单位需要保障其安全权,并且需要按照约定的时间发放工资,如果不发放的,属于侵害员工的权利,需要承担责任。那么,员工拿不到工资怎么办呢?在解决工资问题上,如果可以协商解决最好协...
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股份与干股是什么意思
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一、概念: (1)股份,代表对公司的部分拥有权,分为普通股、优先股、未完全兑付的股权。股份一般有以下...
原始股与股权的区别
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赠与协议是否有效,赠与的是实股还是干股
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这一问题需要看具体情况,请您具体描述您的问题。一般来说,合同成立后,能否产生法律效力,能否产生当事人所预期的法律后果,要视合同是否具备生效要件。合同生效应当具备以下要件: (1)合同当事人具有相应的民...
法律上有没有规定年终奖与加班工资的并存
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年终奖金不能代替加班工资。年终奖金是每年度末企业给予员工不封顶的奖励,是对一年来的工作业绩的肯定;加班费是指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬,两...