企业与私人签订了劳动合同,不签劳动合同,怎么办?
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如果您与单位建立了劳动关系,单位应该根据约定以及法律规定及时与您签订劳动合同,并交纳相应的社保,单位...
为什么很多企业不签订劳动合同?
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很多公司不签劳动合同可能是不想在解除劳动关系的时候支付经济补偿。法律明文规定,劳动者与用人单位建立劳...
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公司合同签订流程是什么
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建筑工程合同签订流程
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企业在签订劳动合同时应该注意哪些问题,劳动合同的签订程序是什么
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目录 一、总则 二、劳动合同的订立 三、劳动合同的履行和变更 四、劳动合同解除和终止 五、集体合同 六、劳务派遣 一、总则 1、《劳动合同法》第二条中的“等组织”不仅是指中华人民共和国境内的企业、个体...
什么是劳动合同劳动合同的签订流程和注意事项
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劳动合同应当以书面形式订立。签订劳动合同应注意: 一、劳动者首先要弄清楚单位的基本情况; 二、劳动者...
企业劳动合同签订期限一般是签订多久
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1、根据08年新劳动合同法:连续订立二次固定期限劳动合同,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除...
不明白,就问一问
企业签订劳动合同办理流程是什么,律师怎么看
企业法人变更劳动合同是否重签
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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工程无签订合同怎么办
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签订劳动合同流程是什么,订好合同需要注意什么
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合同签约流程为(1)劳动者身份的审查:HR人员首先要对劳动者提供的身份证原件及复印件进行审查核对,然后让其在复印件上签字确认。明确“复印件与原件一致,由本人提供。如有虚假,愿意承担一切法律责任”。(2...
续订劳动合同是什么流程?
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续订劳动合同具体程序如下: 1、劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; 2、...
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有劳动合同,需要签订什么流程呢?
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1、起草劳动合同书(当然用劳动局监制的劳动合同更规范)。 2、对劳动合同必备条件双方应协商一致,然后...
不签订劳动合同,对企业有什么不利
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如果不签订劳动合同,对用人单位来说存在很多的法律隐患和风险,比如未签订合同并不能免除用人单位为员工缴...
企业员工的劳动合同签订用什么笔
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根据国家文档管理规定,这类重要文件(劳动合同需要保存至员工离职2年)使用黑色或蓝色签字笔,即水笔,圆...
建设工程合同的签订方式是什么
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国企劳动合同一般签几年
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续签劳动合同签订流程都需要什么
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合同到期了可以续签,那么续签劳动合同签订流程如下: 1,建议你根据每个员工入职的时间,以及在公司的表现以及各方面的能力,签订不同期限的劳动合同,对于一些表现好的和一些为公司做出过重大贡献的要签订的劳动...
国企签劳动合同有什么程序和流程
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国企正式职工是指与国企签订劳动合同,从而与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的劳动者,包括企业的管理人员、技术人员和工人以及外籍员工等全体人员。 劳动合同签订流程 签...
企业已经签订劳动合同,公司未与员工签订劳动合同合理吗
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劳动关系,是指用人单位与劳动者之间,依法所确立的劳动过程中的权利义务关系。用人单位,是指中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织。劳动者,是指达到法定年龄,具有劳动能力,以从事某种...
劳动合同签订手续及流程
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劳动合同签订的规范流程:签订前由一方当事人作出签订劳动合同的意思表示;双方如实履行告知义务;审查对方...
企业承包合同的签订流程是怎样的
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“签订承包合同的流程是: 1、确定意向; 2、设计确认; 3、预算提交; 4、总价确认; 5、确定质...
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劳动法未签订合同赔偿条例
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签证办理流程是怎么样的
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建筑劳务分包企业与劳务分包企业签订的劳动合同备案流程是怎么样的
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劳务分包企业合同备案流程 1、劳务分包企业签订劳务分包合同及劳动合同用工必须使用本市统一的《建设工程劳务分包合同》和《建筑劳务作业人员劳动合同》文本。 2、劳务分包企业必须在劳务分包施工合同签订7日内...
物业管理合同签订流程
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业主委员会应当与业主大会选聘的物业管理企业订立书面的物业服务合同。 物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容...
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企业签订劳动合同步骤是怎样的?
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企业签订劳动合同步骤是: 1.劳动合同草案一般由用人单位提出,用人单位在草案中要注意遵守法律、法规;...
国有土地上企业拆迁流程是什么
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个人签订集体企业合同的流程是什么样的
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、效力不同。首先,从范围上说,企业签订集体合同情况个人和 用人单位有效;集体合同对企业和企业职工有效。其次,从效力等级 上说,《劳动法》第35条规定:职工个人与企业订立的劳动合同中劳 动条件和劳动报酬...
劳动合同应该怎么签订流程?
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签署劳动合同,应当注意必须双方当事人在一起当面签字。一般先让劳动者签字,再用人单位法人或委托人签字,后统一盖章。盖章要做到最后有盖章,每页还有骑缝章。这样确保书面合同签字的真实性和有效性,以防被篡改。...