国庆加班七天怎么算工资
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2024中秋节、十一假期分为两类。一类是法定节假日,另一类是休息日。法定节假日加班有三倍工资,休息日...
国庆工资怎么样算怎么样算国庆加班费
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根据《劳动法》第四十四条,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的...
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进入公司上班后不给工资怎么办
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加班不给加班费给调休违法吗
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国庆加班给不了三倍工资咋办
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根据法律规定,用人单位安排员工在法定节假日期间加班的,应当支付三倍工资加班费,否则是违法的。单位不给加班工资,劳动者追讨加班工资要灵活选择途径。 1、协商。 2、调解。 3、投诉。 4、劳动仲裁、诉讼...
国庆加班工资用不用扣税
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加班费在职工劳动报酬所得的范畴之内,按照相关规定,劳动报酬是需要缴纳个税的,所以加班工资是要扣除个人...
国庆加班不给加班费如何投诉
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国庆加班不给加班费可以向劳动监察部门投诉,也可以申请劳动仲裁。国庆节是法定休假日,用人单位应安排劳动...
不明白,就问一问
国庆不给加班工资怎么办,律师怎么看
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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国庆节没有三倍工资怎么举报
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辞职不干了工资不给了怎么办
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国庆加班,工资怎么算?如果不给那怎么办?
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300%的工资发放,如不给到公司所在地劳动仲裁委申请公司支付。...
公司不给加班怎么办国假加班不给工资怎么办
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根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定,加班工资应当按以下方式计算: 1、工作日加班:小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150%;...
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国庆期间加班不发三倍工资咋办
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国庆期间实习生上班按三倍或双倍工资算.《中华人民共和国劳动法》第四十条用人单位在下列节日期间应当依法...
我朋友经常加班,请问国庆加班不给加班费,怎样办
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关于国庆加班不给加班费,怎么办有如下回答根据《劳动法》第41条规定,用人单位延长工作时间(也就是加班...
国庆假期不加班有没有工资?
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国庆假期不加班也是有正常的基本工资的。国庆节的假期是我国法定的,如果是正常休息的状态下单位也是需要向...
欠工资不给没有合同怎么办
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加班费国家是怎么规定的
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国庆加班只调休不给加班工资合理吗
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
公司不给员工国庆节加班费怎么办
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在10月1日至10月3日法定节假日间,若用人单位安排劳动者加班的,则需支付劳动者300%的加班费。而其余4天,是双休日加班,可以由企业决定安排补休还是给加班费。...
国庆加班没给三倍加班工资应该怎么处理?
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的规定,国庆“黄金周”的7天中,10月1、2、3日为国家法定节假日,由于工作、生产、经营等需要加班的劳动者,用人单位需支付300%的加班工资;其余4天(10月4日至7日)为倒休的公休日,如果用人单位不...
国庆节加班不给加班费算不算违法
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国庆节加班不给加班费是违法的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,由劳动行政部门给予警告,责令限期改正,并...
公司国庆加班只给补休怎么办
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物流公司国庆加班只给补休,不给加班费不可以,工作日和法定假日加班补休违法。 根据《劳动法》第四十四条...
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工地老板不给工资一直托怎么办
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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老板不给加班工资怎么办拖欠不给加班工资怎么办
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一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决: (1)向当地劳动保障监察机构投诉举报; (2)向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁,需要注意的是...
国庆加班吗不给加班费只调休不给加班费
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国庆节加班不给加班费只调休是不合理的。法定节假日要支付加班费,不能调休。周末加班可以支付加班费或者调休。法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。...
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今年国庆假期加班的加班工资怎样算?
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第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
欠农民工资不给怎么办找什么部门
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国庆加班不给加班费应该如何办呢?
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用人单位安排劳动者加班不支付,向劳动监察投诉。根据《》第四十四条规定,法定假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应当按照不低于劳动合同规定的工资标准的300%支付工资报酬;随同国庆节一并的休息日安排劳动...
国庆后几天加班算加班工资
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法定假日三倍,双休日二倍计算 法定日为300%,节假日200%...