社保局的生育津贴是给单位还是个人
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生育津贴是国家先发给单位,然后再由单位发给个人的。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>生育津贴是给个人的还是给单位的
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生育津贴是发给个人,单位没有权利扣除,但是在享受生育津贴的期间,单位是有权拒绝支付工资。生育产假期间...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对上班以后生育津贴是单位给还是社保给,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
生育津贴是一次性给吗
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询生育津贴超过一年还给吗
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询单位发放生育津贴是用个人给还是用社保
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职工休产假期间,若单位没有发放工资,生育津贴由单位领取发放给职工;若单位按职工本人工资标准发放了工资,则由单位领取纳入单位福利基金,若单位发放工资达不到社保缴费工资标准,则由单位补齐差额。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴给单位还是给员工?到底怎么发?
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关于生育津贴应该谁领取还是有点模糊的,按照规定生育津贴是补贴给单位的,如果单位已经正常发放了产假工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴上班才给发吗
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不是。生育津贴并非是上班才可以领取的,凡是女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
上班以后生育津贴是单位给还是社保给,律师怎么看
生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询单位不给减员又不给交社保
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询男方有生育险可以领生育津贴吗
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询生育津贴是是用社保还是用单位发
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生育津贴由生育保险基金支付。 用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇;职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。 生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>生育津贴期间单位给予补贴吗
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生育补贴是女性员工因生育暂时丧失劳动力时,社会保险给予的补偿,通称产假补贴,因此在领取生育补贴期间,公司不再支付工资。如果生育补贴低于女职工生育前本人的工资,公司必须补充生育补贴和本人工资的差额。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对上班以后生育津贴是单位给还是社保给,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
社保和单位社保的生育津贴
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职工休产假期间,若单位没有发放工资,生育津贴由单位领取发放给职工;若单位按职工本人工资标准发放了工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>生育津贴扣除单位社保吗
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生育津贴领取不需要扣除交的社保和公积金。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴由哪些单位给扣除
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员工工资。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况:一是,在实行生育保险社会统筹的地区,支付标准按...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>生育津贴明细清单怎么查询
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询生育险和生育津贴可以一起报销吗
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询遇到上班以后生育津贴是单位给还是社保给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工离职后,单位给的生育津贴还有吗?
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按照我国生育保险的规定,只要生育保险费用正常及时缴纳,就可以领取生育津贴。未及时缴纳或停止缴纳生育保险费的,不得享受生育津贴。申请生育津贴后离职,劳动者可以正常领取。只要符合生育保险相关报销条件,劳动...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>人流后生育津贴给单位要交多久
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生育险办理流程:生育保险属于强制性保险,由本人所在单位进行交纳,而且是用人单位必须为你交纳,个人是无法交纳的,生育保险是国家立法对女职工权益保障的一种社会政策,而且不论胎儿是否正常产下,即使胎儿死亡,...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>一般申请到的生育津贴给单位还是个人?
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生育津贴是给单位的,直接打在单位账户上。可以享受生育保险待遇的条件如下: 1、符合国家计划生育政策规定且参加生育保险并连续正常缴费满12个月。连续正常缴费期自用人单位为其职工办理参保登记手续之月起至职...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>产后买生育津贴不回厂上班还用给办吗
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在产假休完之后,即使劳动者主动离职,但劳动者仍然有权依法获得生育津贴的权利。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>生育津贴到单位后什么时候给个人?
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生育津贴自生育之日起90天内由单位提交资料,审核通过后,由社保局进行建档,再打款给公司,公司再打款给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
二胎可以领取生育津贴吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询2021生育津贴报销流程
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司给员工办理生育津贴, 员工离职后还能享受单位给发的生育津贴吗
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"企业在女职工工作期间未购买生育保险的(生育保险不单独参保,应是五保一起缴纳的),相关法律法规规定,在产假期间该职工的工资应由企业承担,发放标准和女职工生育前薪水一致,也就是产假等同于出勤。 企业在女...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>您,社保把生育津贴发给单位,单位是要减去休产假期间的工资以后再发放给个人吗?
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单位社保缴费正常的,生育医疗费和产前检查费是在医院直接刷社保卡里的生育基金报销掉的,超过限额的必须自费。生育前后单位连续正常缴纳社保满1012个月的,职工可以在生完小孩后6个月内去社保局申请生育待遇,...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到上班以后生育津贴是单位给还是社保给,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
生育津贴因为辞职了单位不给
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如果生育险审核通过,但单位扣押生育津贴,无疑单位行为是不合法的。国家规定女职工产假期间的生育津贴按照...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工资7000可以拿多少生育津贴
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蒙伟宇律师| ,3年经验在线咨询生育津贴发到社保局上班吗?
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1、保胎假工资:休假期间工资按照病假发,但是需要医院开具相应的证明。 2、产前15天休假工资:工资按照每月实际工资的八成发。 3、产后假工资:领生育津贴,生育津贴是国家补贴,实际得到的生育津贴与产假工...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>上海生育津贴是自己领还是单位发
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我做出以下回答: 上海生育保险报销准备工作: 1.本人的身份证原件及复印件(第二代身份证正、反面复印件); 2.结婚证原件及复印件; 3.夫妻双方户口簿(集体户口的,携带户籍所在地公安部门出具的户籍证...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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