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企业劳务纠纷包含哪些方面？有哪些相关的法律法规？

2024-05-18 10人已浏览
  • 丰培铭律师

    丰培铭律师专职律师

    天津东方律师事务所

    擅长：婚姻家庭、刑事辩护、继承

    近期30天 评分：5.0 服务人数：176

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专业分析
调整与规范劳动关系（也是处理劳动纠纷）的法律法规（不包括地方法规）如下： 《中华人民共和国劳动法》 《中华人民共和国劳动合同法》 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 《中华人民共和国就业促进法》 《中华人民共和国劳动合同法实施条例》 《工伤保险条例》 《国务院关于职工工作时间的规定》 《国务院女职工劳动保护特别规定》 《中华人民共和国妇女权益保障法》 劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 劳动部《违反〈劳动法〉有关劳动合同规定的赔偿办法》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （二）》 《最高人民法院关于人民法院审理事业单位人事争议案件若干问题的规定》 劳动和社会保障部《关于确立劳动关系有关事项的通知》 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释 （三）》 《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》 《工资支付暂行条例》
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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