富士康自离没到短信可以办吗
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可以办,员工自离,指员工违法离岗。包括两种情形:一是单方通知用人单位,但却没有按照劳动合同法规定的法...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>富士康辞职可以领失业金吗
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对富士康辞职必须等短信么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
帮信罪多久必须结案
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刘征鑫律师|高级合伙人,10年经验在线咨询发短信威胁恐吓什么罪
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询富士康辞职后能否领取失业保险金
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员工主动离职一般是不能领取失业金的。从失业保险基金领取失业保险费的条件:不是因为本人的意愿中断就业的失业前使用者和本人支付失业保险费一年以上的失业登记,有就业要求的。...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>富士康辞职后社保去哪转移
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如果是本地户口,同省的社保可以不用转移,如果找到新工作单位可以拿原单位出具的社保终止单及解除合同证明...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>富士康自保范围
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富士康的自保基金范围包括门诊、住院、生育、分娩、流产、重大疾病、残疾等方面,门诊和住院的报销范围是定...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
富士康辞职必须等短信么,律师怎么看
工信部短信核验需要多久
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询遗嘱必须手写吗
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刘婉婷律师| 专职律师,9年经验 在线咨询醉驾必须拘留吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询富士康离职多久可以再入厂
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富士康师级干部试用期正常离职,一般只要的表现好有上进心,你随时都可以再次进厂的。 一、一般劳动法对员工离职多久再次进入该公司工作没有特别的规定,只要你有一定的能力和各方面表现突出的话,公司是很欢迎你再...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>如果主动辞职,必须要等一个月吗?
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劳动者按规定辞职,并不需要用人单位批准(不属于公安机关管辖的事项)。根据《劳动合同法》第三十七条规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对富士康辞职必须等短信么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
富士康调休制度
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如果周六日加班有节余时数的话,就可以去进行调休,规定是每月限3天内。此假别有三点需要注意: 1、产线...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康工伤流程
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>富士康工伤严禁什么
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富士康工伤严禁超过规定时间申请认定。在职工工作的时间和工作是场所之内,因为履行工作的职责而受到了暴力...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>遗嘱是否必须公证
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询委托书必须公证吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到富士康辞职必须等短信么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职是不是必须要等30天后才能离职呀
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辞职不是必须要三十天后才能离职,一般情况下劳动者离职需要提前三十天通知用人单位,但是如果是在试用期的话,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动合同。 但是用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>富士康病假工资怎么算
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富士康病假工资是完全按劳动法算的,标准如下:第四条职工患病,医疗期内停工治疗在6个月以内的,其病假工资按以下办法计发:(一)连续工龄不满10年的,按本人工资的70%发给;(二)连续工龄满10年不满20...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞职信必须提交终止合同么?
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终止合同辞职信是不用写,也不用提交的。合同快到期单位会问你是否要续约,不续约不用写辞职信,想在合同到期前离职则需要写辞职信,提前提交。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>星期天去富士康可以离职吗
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如果周日人事部门不上班的话,无法办理离职手续。一般情况,离职手续由用人单位的人事部门办理,人事部门会...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>被富士康辞退一定要走离职后才发工资吗
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不是的。法律明确要求工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退和辞职有什么区别
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江晓莹律师| ,7年经验在线咨询手机短信算出轨证据吗
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询富士康员工手册规定
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《富士康》员工手册规定:员工应准时上班,不得迟到、早退、旷职: 1,工作时间开始后15分钟内到班者为迟到; 2,工作时间终了前15分钟内下班者为早退; 3,工作时间开始后或结束前15分钟到4小时内到班...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>富士康辞工劳动者需要提前一个月吗?
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劳动者在富士康做一个月是可以辞工的,劳动者辞职,只需要提前一个月以书面的想形式通知用人单位就可以解除劳动关系,辞职到期的,用人单位是应当支付其工资的。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到富士康辞职必须等短信么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞职护士执业证必须迁出吗
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辞职后的护士证是必须迁出。护士辞职后执业单位已经发生变更,是需要办理护士执业证书变更注册的。护士辞职...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>欠款收到立案通知短信怎么办
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询富士康扣留毕业证怎么办
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根据法律规定,接受职业学校教育的学生,经学校考核合格,按照国家有关规定,发给学历证书。你的实习行为若不是学校教育教学的组成部分的话(针对于此,还需要看你与富士康的合同约定,另外学校与富士康是否有约定。...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>昆山富士康工资怎么调整
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昆山富士康工资调整富士康参考劳动部门指导意见依法自主确定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分配原则,实行同工同酬和最低工资保护制度,依...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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