未签劳动合同公司未注册是否需要支付员工双倍工资
图文130人已浏览
公司未依法办理工商登记注册手续,没有合法的经营资格,不具备经营主体资格的独立法人。其以公司名义招用并...
张超律师|律所主任,16年经验咨询我>>工作三年未签劳动合同能要求双倍赔偿吗?
图文73人已浏览
用人单位用工3年未与劳动者订立书面劳动合同,视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
未与劳动者签订合同,支付几倍工资
视频2,875人观看
肖丹婷律师|,7年经验在线咨询未签订合同 双倍工资计算
视频1,679人观看
陈万忠律师|专职律师,6年经验在线咨询双倍工资未签劳动合同可否要求公司赔偿
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
四川在线咨询顾问团咨询我>>已经离职了还能要求未签订劳动合同双倍工资吗
图文152人已浏览
用人单位没有和劳动者签订劳动合同,劳动者离职后1年内,劳动者可以申请劳动仲裁,要求该用人单位支付拖欠...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同如何要求双倍赔偿?
图文295人已浏览
可以。如果用人单位没和劳动者签合同,劳动者的合法权益受到侵犯,那么就应该得到双倍工资的补偿,用人单位...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗,律师怎么看
公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
视频3,388人观看
丁睿律师| 专职律师,5年经验 在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
视频2,782人观看
肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
视频3,178人观看
唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验 在线咨询工作七年未签劳动合同,可以获得双倍工资吗?劳动者可以要求双倍吗
问答584人已浏览
1、根据《劳动合同法》第7条规定,劳动者自用工之日起,与用人单位建立劳动关系;2、虽然你没有签订书面劳动合同,但你已经与公司建立劳动关系,合法的劳动关系应当受到法律的保护;3、根据《劳动合同法》第82...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同,如何主张双倍工资,双倍工资可否要求公司赔偿
问答584人已浏览
劳动法上的劳动关系,是指用人单位向劳动者给付劳动报酬,而由劳动者提供职业性的劳动所形成的法律关系。既然你在公司工作且接受了公司的管理,公司也发给了你相应的劳动报酬,那么你和公司之间存在劳动关系是毫无疑...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿吗
图文186人已浏览
用人单位未签订劳动合同劳动者能要求双倍工资赔偿。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>单位未与劳动者签订劳动合同双倍?
图文98人已浏览
不签劳动合同可以主张双倍工资。 法律规定,用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未签劳动合同领取的工资包含双倍工资吗
图文156人已浏览
计算二倍工资的起算时间为用工之日起满一个月的次日,截止时间为补订书面劳动合同的前一日。如果用人单位自...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司可以单方面解除劳动合同吗
视频3,095人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询要工资属于劳动合同纠纷吗
视频1,749人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司不签劳动合同, 可以以前的双倍工资差额要求公司支付双倍工资吗?
问答584人已浏览
1,以公司未签合同,要求公司支付双倍工资差额是可以的,但是以这一条要求支付经济补偿金是不行的;2,找公司的违法行为,看公司有没有《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同、未买社保,劳动者可以以公司所要双倍工资要求赔偿吗
问答584人已浏览
未签订劳动合同的双倍工资,依法是从用工之日起的第二个月开始计算的,共计只计算11个月,即计算到你入职满一年之日。如果通过法律途径所要双倍工资的话,就必须从你入职满一年之日起的一年内向劳动仲裁部门提出申...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同的双倍工资与劳动合同不一致如何要求双倍工资双倍补偿
问答584人已浏览
1建议协商解决,如果不成,可以向劳动监察大队投诉或直接向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁维权。2可以收集相关证据,如工资条,工资卡、考勤记录、工作证、工作往来信息、同事证明、录音等可以证明你存在劳动关系...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未签合同员工要求辞退需要付双倍工资吗
图文175人已浏览
用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动合同无效劳动合同可以否要双倍工资
图文171人已浏览
劳动合同无效不能要双倍工资。《劳动合同法》第二十八条规定,劳动合同被确认无效,劳动者已付出劳动的,用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同解除可以要求赔偿吗
视频998人观看
刘沛文律师| ,4年经验在线咨询学生没毕业可以签劳动合同吗
视频5,971人观看
卢志平律师| ,7年经验在线咨询未签劳动合同劳动仲裁请求双倍工资, 还可以要求双倍工资和补偿金吗
问答584人已浏览
1,未签劳动合同申请劳动仲裁请求双倍工资完全可以; 2,申请劳动仲裁请求经济补偿金也是完全可以的,这个请求权完全在于你,至于能否得到支持,就要看劳动仲裁委员会根据事实和法律进行裁决了,事实方面的话,确...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>我公司不签劳动合同,加班有双倍工资可以要求赔偿么
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》,双倍工资的情形如下:用人单位自用工之日起不满一个月一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当每月向劳动者支付双倍工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,应当自订立...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司未与我签劳动合同,可以要求双倍工资吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
未签劳动合同解除劳动关系的有双倍工资吗
图文123人已浏览
未签合同违法解除劳动关系,可以同时主张双倍工资和赔偿金,《劳动法》或《劳动合同法》对此没有不能同时主...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>入股未签合同可以退吗
视频3,277人观看
向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位没有和我签劳动合同,可以向劳动者要求未签劳动合同的双倍工资
问答584人已浏览
劳动者和用人单位建立劳动关系已经8个月,劳动者和用人单位未签订劳动合同,劳动者应当到单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁,要求用人单位支付未签劳动合同第二个月起的双倍工资。举证证明劳动者与用人单...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者与用人单位未签劳动合同,劳动者可否要求双倍工资和二倍工资
问答584人已浏览
你与用人单位视为签订了无固定期限劳动合同,无法再主张未签书面劳动合同的二倍工资。 劳动合同法 第十四条【无固定期限劳动合同】无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询