无固定期限合同工签订的效力是不是无固定期限合同工
图文134人已浏览
无固定期限合同工签订的条件为:用人单位和劳动者双方协商一致即可订立无固定期限劳动合同;或者,当劳动者...
无固定合同期限
图文195人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同,所以期限就是不确定的。劳动者和...
针对订立无固定期限合同有何依据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同分为固定期限和无固定期限
视频4,596人观看
固定期限和无固定期限劳动合同区别
视频10,810人观看
劳动合同无固定期限内订立条款
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同订立的相关规定如下:有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的...
签订2次固定期限合同后,必须签订无固定合同吗
图文324人已浏览
连续2次续签劳动合同后,第三次续签劳动合同时符合签订无固定期限劳动合同,除劳动者提出订立固定期限劳动...
无固定期限合同签订是否需要连续两次签订固定期合同
图文134人已浏览
无固定期限合同签订,不需要连续两次签订固定期合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合...
不明白,就问一问
订立无固定期限合同有何依据,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频1,628人观看
无固定期限合同需要什么条件
视频10,657人观看
固定期限合同怎么解除
视频638人观看
什么是无固定期限劳动合同? 劳动合同订立无固定期限有什么优缺点?
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
应该是与用人单位在无固定期限劳动关系的订立无固定期限劳动合同补订无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
已经视为无固定期限劳动合同,需要补签,劳动合同的补签不能免除未签劳动合同的责任。 用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当依照《劳动合同法...
针对订立无固定期限合同有何依据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同是无固定期限还是可以有固定合同
图文99人已浏览
劳动合同期限届满,劳动关系即告终止。如果双方协商一致,还可以续订劳动合同,延长期限。如用人单位原因导...
如何投诉1年内与企业订立无固定期限劳动合同?
图文78人已浏览
无固定期限劳动合同是用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致,可以订立...
无固定期限合同的签订有二倍赔偿吗
图文114人已浏览
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同的,解除合同时不用二倍赔偿; 若未约定,用人单位...
合同无效的法律依据有什么
视频4,919人观看
合同没有约定履行期限如何解除
视频1,743人观看
遇到订立无固定期限合同有何依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位在立案后,依法签订无固定期限劳动合同,有何后果
问答584人已浏览
1、具备签订无固定期限劳动合同的条件,或双方约定签订无固定期限合同的,该合同有效; 2、之后双方又签订固定期限合同的,具备签订无固定期限合同条件,除非是员工主动申请,否则仍然是为双方存在无固定期限合同...
劳动关系存续中,无固定期限的可以与无固定期限的合同订立无固定期限的劳动合同吗
问答584人已浏览
无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
解除无固定期限合同法律依据是什么?
问答584人已浏览
解除无固定期限合同条件是什么 按照我国现行的法律制度,无固定期限劳动合同作为不同合同形态的一种,可以通过三种方式予以解除,包括协商解除、法定解除和约定解除。 1、协商解除 协商解除是指合同履行过程中,...
2022未签订无固定期限劳动合同如何赔偿?
图文77人已浏览
用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的,自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每...
合同订立依据包括但不限于
图文410人已浏览
签订协议后,会发生各种各样的情况而影响到协议的履行,因此在协议中通常用列举及兜底的方式将各种情况说明...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同履行的期限如何确定
视频648人观看
无限期合同可以辞职吗
视频1,052人观看
是否有十年无固定期限劳动合同法律依据
问答584人已浏览
1、在公司工作10年可以订立无固定期限劳动合同。 2、无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 3、用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。...
有约定的情形下,单位应当同时与劳动者订立无固定期限劳动合同或者订立无固定期限劳动合同
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同...
遇到订立无固定期限合同有何依据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
签固定期限合同还需要在签无固定期限合同吗
图文238人已浏览
签两次固定期限合同后单位不是必须要签订“无固定”合同,依据劳动合同法的规定,连续签订两次固定期限的后...
订立无偿保管合同要注意什么
视频529人观看
无固定期限劳动合同订立此时候如何理解
问答584人已浏览
一是劳动者在用人单位连续工作满10年的;二是用人单位初次实行劳动合同,或因改制重新签订劳动合同的,劳动者在该用人单位连续工作满10年,且到法定退休年龄不足10年的;三是连续两次签订劳动合同,且没有《劳...
无固定,是连续订立二次固定期限劳动合同再续订的?
问答584人已浏览
2008年1月劳动合同法施行前,已订立的劳动合同,继续履行;连续订立固定期限劳动合同的次数,自2008年1月后,再次签订2次的,第三次为无固定期限劳动合同。...