未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还...
公司调岗降薪但不辞退怎么维权
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公司调岗降薪的可以去当地劳动监察部门投诉或者是申请劳动仲裁。如果当初双方签订的劳动合同上明确了劳动者...
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公司无故降薪又不辞退怎么解决
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公司要裁员辞退我怎么补偿
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公司辞退人又不补偿应该怎么维权
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1、公司如果是无过错性辞退人又不补偿的,员工可以与公司协商维权,要求其及时支付; 2、或者去向调解组织申请调解; 3、或者依法去向有管辖权的劳动争议仲裁委员会提请劳动仲裁。...
公司不让上班又不辞退怎么办
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单位不解除劳动关系又不发工资的,可以投诉用人单位,或者是到劳动仲裁机构申请劳动仲裁。...
被辞退,公司不赔偿员工该如何维权
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公司强行辞退员工不给补偿,双方可以协商处理,也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商,达成和解协议;...
不明白,就问一问
公司辞退人又不补偿怎么维权,律师怎么看
公司如果辞退员工怎么补偿
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公司怎么辞退员工不用赔偿
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公司辞退员工有哪些补偿
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公司辞退没有补偿怎么维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
公司辞退不给赔偿怎么维权
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1.直接与用人单位进行协商解决; 2.如果协商不成的,直接向仲裁委员会申请仲裁; 3.对仲裁结果不服的,去向法院起诉。 4、《劳动争议调解仲裁法》第五条发生劳动争议,当事人不愿协商、协商不成或者达成和...
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辞退公司要补偿如何补偿
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经济补偿金的标准:在本单位工作每满一年支付一个月工资,六个月以上不满一年的按照一年计算,不满六个月的...
调岗不同意的公司又不辞退怎么办
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调岗不同意公司又不辞退,劳动者可以辞职。劳动者调岗属于变更劳动合同内容,需要用人单位与劳动者协商一致...
公司不辞退又不转正什么意思
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公司在试用期满之后,不辞退不转正,继续用工视为已经转正。 试用期是劳动者考察用人单位是否适合自己,用...
辞退员工公司怎么赔偿
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辞退公司员工怎么赔偿
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如何维权,公司辞退员工不给补偿
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投诉:公司对你的行为涉嫌违法解除合同,你可以到当地劳动局申请劳动仲裁。:2、赔偿:《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反规定解除或者终止劳动合同的,应当依据本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向...
公司辞退不给赔偿怎么样维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
公司辞退不赔偿应该怎么样维权
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可以向当地仲裁委员会申请劳动仲裁。用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况,对照下属于哪种情况,应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的,可以在1年内申请免费的维护自己的合法权益: 1、用人单位与劳动...
公司辞退不结婚又怀孕了怎么办
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未婚先孕不可以解除劳动合同。单位不可以女工未婚怀孕为由辞退。如果是未婚先育违法计划生育的,单位也不能...
入职半个月被公司辞退怎么维权
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入职半个月被公司辞退,劳动者想要维权的,可以通过以下方法:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向...
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公司辞退员工补偿2021年标准
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公司辞退员工最新补偿标准
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被辞退不给补偿金怎么维权
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协商不成到劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。 单位违反法律规定解除或者终止劳动合同的,应当经济补偿标准的二倍向你支付赔偿金。 【经济补偿的计算】经济补偿按你在单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
被公司辞退怎么维权
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公司辞退违法的或者没有足额支付经济补偿金的,可以申请劳动争议仲裁维权。 劳动合同履行期间,公司可以按《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定解除合同。 劳动者严重违法违纪,公...
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辞退公司怎样维护自己的权益
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如果是被公司违法辞退的,公司应当按照经济补偿的两倍支付赔偿金,如果是合法辞退的,应当支付经济补偿金,...
什么情况下公司辞退员工要补偿
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公司辞退员工但又不给补偿金怎么办?
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可以劳动仲裁维权,劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申...
未婚先孕被公司辞退怎么维权被公司辞退该怎么维权
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我国法律明确规定,用人单位禁止在女性三期辞退劳动者,而法律对于三期的保护没有区分女职工的怀孕是已婚还是未婚,这充分说明我国法律对于三期女职工的保护具有广泛性。所以这种情况下辞退劳动者属于违法解除劳动合...