公司辞职了不结算工资应该如何办,没有劳动合同
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建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程...
公司破产了工资怎么办如何结算
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企业在进行破产清算的时候,应当首先支付破产企业的职工的工资和医疗伤残补助等费用,只有这些费用被清偿完...
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辞工不批自离不发工资怎么办
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公司辞退三年员工如何要补偿
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不给结算工资如何办?不给结算工资如何办
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建议你向劳动监察大队举报拖欠工资的问题,他们会为你处理好这件事情的。。。。...
不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部...
开除工资如何结算啊?
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开除工资依照正常工资结算。用人单位与劳动者解除劳动关系,应该在15天内结清工资并且办理离职手续;如果...
不明白,就问一问
辞工了公司不结算工资,如何办啊,律师怎么看
公司清算时员工如何补偿
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工资发一半算不算拖欠工资
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公司一直不发工资怎么办拖欠
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公司破产了工资怎么办如何结算
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企业破产职工工资的处理是在破产清算资产处置收入中优先清偿。破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,依照下列顺序清偿: 1.破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基...
辞工了,工资还不结算怎么办?
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协商不成的,可向当地劳动监察部门投诉或向劳动仲裁委员会申请仲裁解决。...
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公司辞职不给结工资
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员工如果想辞职,一般需要提前一个月通知单位。员工离职,单位不发放工资的行为属于违法行为。员工可以向劳...
解散公司如何结算员工工资
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1.单位合法解除劳动合同涉及经济补偿,单位单方面违法解除劳动合同涉及经济赔偿金(双倍的经济补偿金)。...
辞职后工资结算后公司不给发
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辞职后公司不给发工资,劳动者可以通过以下方法讨要工资:与公司协商;向劳动争议调解组织申请调解;向劳动...
被公司辞退补偿几个月的工资
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公司不发工资一直拖欠怎么办
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公司被开除了,工资如何结算
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您不用着急,公司没签劳动合同解雇员工是要赔偿的。具体请看下文: 1、自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同,劳动者可以要求支付从第二月起支付每月二倍工资。 2、自用工之日起满一年不与...
公司辞退员工如何算,如何计算工资?
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如果是以下的情况,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同(也就是我们常说的n+1个月工资的补偿): (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满...
不让辞工应该如何办?又不给结算工资
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依据我国相关法律的规定,拖欠劳动者工资并且辞退劳动者的,劳动者可以向劳动行政部门投诉,请求劳动行政部门介入,要求用人单位支付经济赔偿或者拖欠的工资。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第九条用人单...
被公司辞退如何计算工资
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每月工资除以21.92天为日工资。计算员工最后一个月的实际工作天数,乘以日工资就是最后一个月的工资。...
辞职了老板不结算工资
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一般公司会有两种举措小型公司会争取时间,所以一般会在月末统一结工资中大型公司有一定的制度,离职人员办...
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辞职后老板不发工资怎么办
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出了工伤公司不给解决怎么办
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公司要辞职,我不想结工资,可以如何办?
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正常离职的,离职当天就应该结算工资。不结算可以随时投诉单位非正常离职的,离职后超过工资发放日不发放工资,可以投诉单位因为工资问题申请劳动仲裁,最晚离职一年内申请《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争...
公司辞退劳动者不及时结算工资的怎么办, 辞退员工应该如何发放工资
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公司辞退劳动者不及时结算工资的可以向劳动监察投诉,也可以申请劳动争议仲裁。根据劳动部《工资支付暂行规定》第九条规定,公司应当在辞退劳动者时一次性结清工资。用人单位不仅工资结算的,劳动者可以向劳动监察投...
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没签合同辞职,工资公司不结算怎么办?
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没签订劳动合同的,可以要求双倍工资和辞职时的经济补偿金,不发工资可以投诉到劳动局监察大队,由其责令单...
进入公司上班后不给工资怎么办
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被公司辞退,工资怎样解决。如公司不结算工个人该怎样办?
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具体什么原因被辞退?若用人单位无故辞退,需要支付经济补偿金。若公司拖欠工资,建议到当地劳动部门投诉或申请劳动仲裁。...
公司辞退员工工资没结算完怎么办?
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1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,如果单位拒绝结清,则属于违法行为,建议向劳动监察部门投诉;2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合...