解除劳动合同日期是办理当日开始算吗
图文99人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>解除劳动合同当日是在职吗
图文220人已浏览
解除劳动合同当日是否在职要看是否进行了考勤,如果当日进行了考勤一般是属于在职的。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动合同解除当日算工作日吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
5个工作日包括周六周日吗
视频6,511人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询非全日制劳动合同需要交社保吗
视频3,866人观看
郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询解除劳动合同有工资吗?在解除的当日有工资吗
问答584人已浏览
解除劳动合同的当日是否有工资取决于劳动者当日是否打考勤,如果打了考勤,通常是有工资的,如果没有打考勤,劳动者只是当日办理离职手续的,部分用人单位不会给劳动者计算工资。劳动者办理离职手续时,通常在离职单...
云南在线咨询顾问团咨询我>>劳动合同日期是劳动关系解除之日算起吗
图文167人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。用人单位应当在解除或者终止劳动合同...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>法定假日解除劳动合同法定假日能发工资吗
图文75人已浏览
可以解除,公司未及时足额支付劳动报酬的解除劳动合同。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同解除当日算工作日吗,律师怎么看
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,652人观看
姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询怎样写解除劳动合同
视频624人观看
胡婷婷律师| 专职律师,7年经验 在线咨询工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频739人观看
刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询解除劳动合同是按成立日还是判决日算
问答584人已浏览
判决日算起,羁押日只是作为犯罪嫌疑人,未作判决都不能作为罪犯,企业可以停止发放工资,但是不能解除劳动合同,只有判决生效后才能解除劳动合同。...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提供是否当日?
问答584人已浏览
企业解除劳动合同日期应以解除劳动合同通知书或证明书载明的时间为准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同解除当日算工作日吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同日期与落款日期关系
图文272人已浏览
日期的填写,区分以下几种情况: 1,如果是双方协商一致解除劳动合同的,就填写协商一致解除劳动合同的时...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>签合同当天算一个工作日么
图文618人已浏览
是的,合同签订日期和生效日期一般都是一个时间,就是双方签字、盖章之日生效,就是落款时间。特殊情况下,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>解除劳动关系日期怎么算
图文81人已浏览
劳动关系解除的时间节点应当是办理完离职手续,即用人单位出具离职证明为标准。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工资结算是按照30天还是工作日
视频28,635人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询45个工作日是多久
视频27,695人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同解除当日算工作日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除最后一个工作日是几号?
问答584人已浏览
关于你这个问题6月10日才签离职单,那么6月30日才终止劳动合同的。因此,不能再6月入职新公司。你只能与原公司人事部协商解决,才能改解除劳动合同日期。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>1月25日日本公司解除劳动合同
问答584人已浏览
目前的劳动合同法律对用人单位相对而言比较苛刻,因为你可以关注下劳动合同法的第一条,规定的很清楚,是为了保护劳动者的合法权益,因此对于用工解聘都需要很多的技巧的。1月25日请假到3月6日才上班,一般的人...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>日本劳动合同解除赔偿
问答584人已浏览
要看日本法律如果规定,我国法律规定是 【违法解除终止双倍经济补偿金赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>解除劳动合同需要提前多少日
图文380人已浏览
解除劳动合同需要提前30日,劳动合同的解除条件如下: 1、劳动者与用人单位双方协商; 2、劳动者提前...
肖玉婉律师| ,4年经验 咨询我>>受理当天算不算工作日
图文1,173人已浏览
受理当天是不计算在受理的工作日里,另外工作日是指周一到周五。另外,工作日当中要除去法定节假日的呢。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
非法解除劳动合同认定
视频3,486人观看
吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询因公司原因解除劳动合同
视频2,099人观看
祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询协商解除劳动合同日期是什么意思,与解除劳动合同日期是同一天吗?
问答584人已浏览
解除劳动合同日期是解除劳动合同生效日期,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。实践中,协商解除劳动合同协议日期与解除劳...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除日期必须要到办理当天吗
问答584人已浏览
1、劳动合同的解除日期一般不是办理手续的当日。劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同的,合同解除的日期以解除劳动合同通知书到达对方的时间为准。办理离职手续的日期不一定是解除劳动合同的日期。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同解除当日算工作日吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动关系解除时怎么算日期
图文91人已浏览
劳动关系解除日期的确定:只要法定情形出现,解除权方向相对方作出解除意思表示,劳动关系即告解除,履行书...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合同签订日期晚于生效日期有效吗
视频3,374人观看
刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询我擅自离职,解除劳动合同当日是否是工资结算日,如何处理拖欠工资
问答584人已浏览
擅自离职,解除劳动合同当日是工资结算日,单位拖欠工资的,可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位期限发放工资,逾期不支付的,还要加付赔偿金;协调不成当事人再申请劳动仲裁。擅自离职给用人单位造...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除劳动者提交解除劳动合同当日是否应该结清工资是否可以
问答584人已浏览
解除劳动合同当日应该结清工资。公司未签劳动合同,劳动者可以要求双倍工资,提交辞职报告后可以立刻辞职。《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询