老板买了团体意外险发生工伤
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社会保险是强制保险,单位没有缴纳的情况下,劳动者有权要求单位承担本应由工伤保险承担的份额。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>员工出差期间发生意外,算不算工伤
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出差期间,若是由于工作原因受到意外伤害的,或者发生事故下落不明的,应当属于工伤。 根据该规定,因工外...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司团建发生意外算工伤吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
建筑工人发生工伤怎么赔付
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张伯乐律师|专职律师,5年经验在线咨询团体意外险伤残鉴定去哪里做
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蒙伟宇律师|,3年经验在线咨询下班公交车里,公交车发生意外受伤。算工伤吗?
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能够先向当地人力资源和社会保障局申请工伤认定,工伤认定后,再向当地劳动本领判定委员会申请伤残等级判定,具体多少级伤残以判定结果为准,最后,两方商量不成,可向当地劳动人事争议仲裁委申请劳动仲裁,有工伤保...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>公司团建活动中意外死亡赔偿
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应当按照工亡的标准进行赔偿。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位买的团体意外险发生工伤后怎么办
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1、及时送往医院治疗。 2、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请,如果单位未按时申请,员工可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司团建发生意外算工伤吗,律师怎么看
工伤意外保险多少钱
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询发生工伤后如何索赔
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询工伤意外死亡怎么赔偿
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询店里打扫卫生发生意外伤亡算工伤吗
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属于工伤,可以要求赔偿,如果病情严重,公司存在推卸责任的可能,建议尽快进行工伤认定。...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>在建筑公司买了团体险,无工活期间做临时工发生意外能否理赔
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项目包括:医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体额须根据、本人工资及当地平均工资而定...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司团建发生意外算工伤吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司招聘考试中发生意外事故属于工伤吗?
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如果是企业的招聘人员在考核时发生伤亡事故,一般属于工伤;如果是被考核人发生伤亡事故,则一般不属于工伤...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工意外受伤,公司会正常发工资吗
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会发工资,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予三个月到二十四个月的医疗期。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>外卖员发生意外公司要赔偿吗
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外卖员发生意外公司要赔偿。可以申请工伤赔偿,工伤赔偿是职工因遭遇工伤事故或者患上职业病而获得的赔偿,...
王爱莲律师| 律所主任,13年经验 咨询我>>个人怎么买工伤意外险
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工业用地建厂房算违建吗
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司团建发生意外算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工作中意外发生意外是工伤吗?
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员工上班的时候出了意外可以算作工伤的条件如下: 一、必须是在上下班的规定时间发生的交通事故; 二、必须是在上下班的必经线路上发生的交通事故; 三、必须是本人没有责任或者不是主要责任; 四、必须是因机动...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>下班回家路上发生意外算不算工伤, 下班回家路上发生意外算不算工伤
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具体情况具体分析,例如,下班回家路上发生意外算不算工伤 下班回家路上发生意外,如果是交通事故造成的,且不是本人主要责任的,按《工伤保险条例》的规定,可以认定为工伤的,法律依据如下: 《工伤保险条例》第...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>突发疾病发生意外晕倒算不算工伤
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在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的可以认定为工伤,仅仅晕倒不属于工伤。《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>工伤职工从事义务工作期间发生意外事故算工伤吗?
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劳动者从事志愿活动期间发生意外,可能被认定为工伤。职工有下列情形之一的,视同工伤: 一、在工作时间和...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>发生工伤公司不续签合同可以算工伤吗
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工伤后,如果劳动者还在治疗期间或停工留薪期,用人单位以劳动合同到期为由不续签劳动合同属于违法。劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司不发高温补贴算违法吗
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询工伤保险和意外险的区别
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询实习期间意外发生车祸算工伤吗
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学生在实习期间受伤应属于工伤。理由是:《工伤保险条例》虽未明确规定实习生为“工伤赔偿主体”,但该条例中有关解释性条款已将这种主体包含在内。修改前的《工伤保险条例》第六十一条规定:“本条例所称职工,是指...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在公司工作,无买社保,发生意外能够报工伤吗?
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1、公司无买社保,出意外后劳动者能够报工伤 2、公司可否买下社保不影响劳动者工伤的成立,在意外发生之日起2年内申请工伤认定就能够了。...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司团建发生意外算工伤吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
团建不去算旷工吗
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我国相关法律没有规定公司团建不去算旷工。所以用人单位算旷工肯定是不合理的,但劳动者应该选择参加。公司...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>建筑工地发生人身损害如何起诉
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询发生意外工伤赔偿怎么计算
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不同程度的伤害,赔偿的费用项目和标准不同。 《社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付: (一)治疗工伤的医疗费用和康复费用; (二)住院伙食补助费; (三)到统...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>团体意外险是工伤吗?
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团体意外险属于商业保险,并不是工伤保险。是否缴纳工伤保险并不影响工伤认定。被认定为工伤的,若用人单位未缴纳工伤保险,则由用人单位承担全部工伤赔偿责任。《工伤保险条例》第六十二条用人单位依照本条例规定应...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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