缴纳五险一金员工部分需要扣除多少
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缴纳五险一金劳动者扣除比例:住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>单位停工期间,员工的五险一金还需要缴纳吗
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根据现行的《劳动合同法》以及相关的公司支付规定,非因劳动者的原因造成单位停工、停产,在一个工资支付周...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司需要为员工缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
五险一金缴纳比例
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陈丽霞律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司必须为员工缴纳五险一金吗
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五险一金的一金是必须买的。五险一金即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。为员工缴纳五险一金是用人单位的义务,如果单位不缴纳的,员工可以投诉。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>企业为员工缴纳的五险一金包括什么
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企业为员工缴纳的五险一金包括养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险以及住房公积金。职工应当...
林峰律师| 专职律师,16年经验 咨询我>>五险一金缴纳多少,需要交税吗
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是的,根据工资的多少,先缴纳五险一金,再缴纳个人所得税。工资、薪金所得,是指个人因任职或受雇而取得的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司需要为员工缴纳五险一金吗,律师怎么看
缴纳的五险一金怎么查
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询五险二金缴纳比例
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询公司一定要员工缴纳五险一金吗
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公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 单位不为本单位职工办理住房公积...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工有必要缴纳五险一金吗?
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交五险一金是很有必要的。1、缴纳医疗保险可以获得医疗保险报销;如果在职缴费累计满足最低年限后,退休后能够不用再继续缴纳基本医疗费而可以享受比在职报销水平更高的医保待遇。 2、其实,从投资的角度来说,五...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司需要为员工缴纳五险一金吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工资5500五险一金需要缴纳多少钱?
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工资5500如果公积金是按照10%比例缴纳的话,五险一金每个月大约1050元。具体五险一斤缴费比例:...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>月嫂办理五险一金需要缴纳吗
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月嫂需要和她的用人单位共同缴纳五险一金,而不是和雇主。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>缴纳五险一金需要什么学历
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购买五险一金,只需要身份证即可,不需要学历证书,也没有学历要求。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询遇到公司需要为员工缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司必须给员工缴纳五险一金吗?
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按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>公司必须给员工缴纳五险一金吗
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1、公司必须给员工缴纳五险一金。根据《社会保险法》和《住房公积金管理条例》规定,企业必须给职工缴足五险一金,即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。 2、单位不为本单位职工办理...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司为员工缴纳五险一金交哪些部分
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司缴纳五险是哪五险
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企业所需要交纳的五险是指社会保险中的五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
五险一金缴费比例
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询养老保险缴纳满15年还需要缴纳吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询单位为员工缴纳五险一金
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五险一金在单位和个人之间的缴纳比例如下: 医疗保险:个人承担2%,单位承担8%; 养老保险:个人为8%,单位承担20%; 失业保险:个人为1%,单位承担2%; 工伤保险:个人不承担,单位承担1%; 生...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>公司一定要缴纳五险一金吗?
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1、应当,用人单位应当自用工之日起三十日内为劳动者缴交社保,单位违法可以去劳动监察部门投诉; 2、法律依据: 1)《社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司需要为员工缴纳五险一金吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
五险一金外包缴纳对员工有影响吗
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首先,社保外包对于员工的具体影响。如果企业找到了正规的社保外包公司,帮员工正常缴纳社保五险一金,那么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公务员五险一金缴纳比例为:
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1、养老保险:公司21%,个人8%。2、医疗保险:单位9%,个人2% 3元。3、失业保险:公司2%,个人1%。4、工伤保险。单位为0.5%。5、生育保险。公司是1%。6、住房公积金:单位和个人均为工资...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>个体户需要给员工缴纳五险一金吗
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个体工商户社保办理程序同企业办理流程基本相同。个体工商户需要给职工缴纳五险,至于是否必须购买“一金”需要按照当地政策执行。...
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