职工怎么查询公司给缴纳的五险一金
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1.只要公司帮你买五险一金,我们都可以在社保局查的到,可以到行政服务中心自助机查询,打印明细。 2....
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>内退员工的五险一金谁给缴纳
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社保属于国家强制用人单位购买的。...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司给员工交的五险一金是怎么缴纳的?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
缴纳五险一金是基本工资还是实发工资
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询五险一金必须强制缴纳吗
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询公司给员工缴纳五险一金时能查询缴纳记录吗
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五险一金依法由用人单位为职工缴纳,根据《社会保险法》,用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住...
安徽在线咨询顾问团咨询我>>公司必须给员工缴纳五险一金吗,具体的规定是什么
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按照我国《社会保险法》和《住房公积金管理条例》的规定,企业必须给员工缴纳“五险一金”,即养老保险、医...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工交的五险一金是怎么缴纳的?,律师怎么看
上海五险一金个人缴纳比例
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询单位给交的五险一金辞职后怎么办
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练达律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司想给员工缴纳社保需要操作什么
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询五险一金是必须要给员工缴纳的吗
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1、根据相关法律法规,用人单位有义务为所属员工提供五项基本社会保障及住房公积金福利。用人单位应于新入职员工签订劳动合同之日起的三十个自然日内,为其员工向当地社会保险经办机构提交社会保险登记申请,并按照...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>员工缴纳的五险一金指的是什么
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员工五险一金是指社会保障和住房公积金。社会保险是社会保险,包括养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。而且一金是指住房公积金。五险必须由用人单位缴纳。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司给员工交的五险一金是怎么缴纳的?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司员工交纳五险一金给多少钱一个月
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基数以上年职工月平均工资,或以新参加工作职工的第一个月工资。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司给职员缴纳五险一金还要开户吗?
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新公司在办理五险一金的时,如果有银行账户则不需要重新开户,缴纳社保和住房公积金费用时一般是在地税局和...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>没有工作怎么交五险一金
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司没交五险一金可以告吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到公司给员工交的五险一金是怎么缴纳的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有公司在员工缴纳五险一金不交后果是什么
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关于公司为员工缴存五险一金的规定如下:非因不可抗力等法定事由公司不得缓缴、减免社会保险费;公司应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人;公司应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司是否应在试用期内给员工缴纳五险一金
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。 另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。 按照法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>怎么给公司员工补交五险一金
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在单位工作,单位不分性质和大小,单位和个人就有参加社会保险的责任和义务,国家有强制性的规定,不按照规定参加社会保险是要受到处罚的,你们应当敦促单位参加社会保险;对职工而言社会保险现在通常说的是"五险一...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。用人单位...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>一般江苏公司缴纳的是五险一金是什么
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1、社保缴纳比例 养老保险:单位20%,个人8% 医疗保险:单位9%,个人2%+大病保险10元 失业...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退五险一金怎么办
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司缴纳社保的基数是怎么定的
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询工作组成员,员工交的五险一金公司怎么给工
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就五险一金来说,生育保险和工伤保险是不需要工人自己出保险费的,对基本养老保险和医疗保险、失业保险、公积金等是需要单位和个人都要出保险费的,但是单位可以对个人应付部分进行代缴代扣。 单位财务说的工作组成...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>没有缴纳过五险一金新公司给交吗
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1、公司要为员工办理五险一金需要进行社保登记和房公积金缴存登记并携带相关材料去办理社保和公积金。 2、用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工交的五险一金是怎么缴纳的?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司给的五险一金员工辞职怎么办?
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五险一金的离职后。用人单位会依法将社保关系转移出去。如果劳动者找到了新的用人单位,依法由新的用人单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>五险是哪五种保险一金是哪一金
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询试用期五险一金公司是否给缴纳
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职工在试用期内,单位和职工也应该按照有关规定缴纳五险一金,因为试用期是合同期的一个组成部分,它不是隔离在合同期之外的。另外,企业给员工上保险是一个法定的义务,不取决于当事人的意思或自愿与否。按照法律有...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>五险一金的缴纳,是谁缴纳?
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当然是违反劳动法的。养老、失业、医疗由单位和个人分别承担,工伤险和生育险两险是由单位全额承担。你可以提起劳动仲裁。五险一金是由单位缴纳。单位的做法不合理合法,你可以到劳动部门举报。...
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