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工伤认定撤销后劳动能力鉴定同时失效吗

2024-05-02 23人已浏览
  • 吴莉律师

    吴莉律师专职律师

    广东天穗律师事务所

    擅长：公司法、婚姻家庭、合同纠纷

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,052

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专业分析
在我国，对于工伤劳动能力鉴定申请并未设有时效性规定，因此，此类申请并不会因时间延迟而失去效力。只要工伤员工在经过治疗且其伤情已趋于稳定之后，发现自身有残疾或对劳动能力产生了影响；甚至是在停工留薪期满之后，都可以进行劳动能力鉴定的申请。在此过程中，劳动能力鉴定委员会将根据收到申请之日起计算，在60天之内给出劳动能力鉴定结论。若伤情较为复杂，涉及到医疗卫生专业领域较多的话，处于保护伤者权益考虑，劳动能力鉴定结论的宣布期限可适当延迟30天。在停工留薪期间，员工获得的原工资福利待遇保持不变，由用人单位逐月发放给员工。但是需注意，停工留薪期限一般不宜超过12个月。若伤势严重且情况特殊，需要延长假期的话，最多只能延长至12个月，但这一情况也需向相关部门及时报备。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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