工伤认定、劳动能力鉴定、劳动能力鉴定后大概要多长时间才能做鉴定-法师兄

一、工伤认定的时间，不一而定，但大概需要的时间为：从申请认定之日起，主管部门的告知时间15日加材料准备完整后的主管部门认定时间60日，换句话说排除其他人为耽误时间外，工伤认定的法定时间一般不超过三个月；二、工伤认定后进行劳动能力鉴定，时间大概为：从申请鉴定之日起（材料齐备）60日，可以在延长30日，换句话说排除其他人为耽误时间外，劳动能力鉴定的时间为不超过三个月；三、工伤认定、劳动能力鉴定后，如果公司认可并给与赔偿的，程序基本算是走完；四、如果单位对工伤认定不服的还要拖延相应时间，同时，如果公司认可工伤认定、劳动能力鉴定，只是不予以赔偿的还要走劳动争议仲裁程序，以及可能的诉讼程序。时间算起来，一到两年都是正常的了。另，没有签订合同不影响工伤的认定和工伤待遇的享受。但其会增加你举证证明，你与单位存在劳动关系的困难。

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1、《工伤认定办法》规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业...

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只要工伤认定下来就可申请劳动能力鉴定，一般是60日，特殊情况可延长30日。《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》（人力资源社会保障部21号令）第...

《工伤保险条例》：第二十五条设区的市级劳动能力鉴定委员会收到劳动能力鉴定申请后，应当从其建立的医疗卫生专家库中随机抽取3名或者5名相关专家组成专家组，由专家组提出鉴定意见。设区的市级劳动能力鉴定委员会根据专家组的鉴定意见作出工伤职工劳动能力鉴定结论;必要时，可以委托具备资格的医疗机构协助进行有关的诊断。设区的市级劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动能力鉴定结论，必要时，作出劳动能力鉴定结论的期限可以延长30日。劳动能力鉴定结论应当及时送达申请鉴定的单位和个人。第二十六条申请鉴定的单位或者个人对设区的市级劳动能力鉴定委员会作出的鉴定结论不服的，可以在收到该鉴定结论之日起15日内向省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会提出再次鉴定申请。省、自治区、直辖市劳动能力鉴定委员会作出的劳动能力鉴定结论为最终结论。

1.现行的《工伤保险条例》及《工伤职工劳动能力鉴定管理办法》对受伤后多久可以申请劳动能力鉴定（工伤伤残等级鉴定）并没有明确的时间上的规定。 2.根据《工伤保险条例》第二十一条规定，职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 3.一般来说，工伤职工需要等伤情稳定后可以申请劳动能力鉴定，鉴定工伤等级。如果体内有钢钉、钢板一类的内固定器材的，需拆除后才可以做劳动能力鉴定（除非医生书面证明体内的钢钉、钢板一类的内固定器材不需要拆除，一直留着体内的情况以外）。 4.劳动能力鉴定主要是根据工伤受伤时的诊断结合康复情况，依据《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》GB/T的相关条文来进行伤残等级评定的。由于没说明伤者的具体伤情，无法对具体的伤残等级进行估算，具体的结果要看劳动能力鉴定委员会专家组的鉴定结论了。

工伤鉴定也是劳动能力鉴定，如果没有进行劳动能力鉴定，那么员工是需要达到医疗期后申请劳动能力鉴定，判定伤残等级。如果经过劳动能力鉴定无伤残等级，那么等到员工工伤期结束，申请工伤待遇后工伤事物结束。工伤流程如下：1、申请工伤认定。单位在事故发生后一个月内申请，如果单位未按时申请，员工可以在事故发生后一年内申请工伤认定。2、治疗及休息期。员工在医院治疗和休息期间，单位按月支付员工工资，工资保持原待遇不变。3、劳动能力鉴定。员工在达到一定医疗期后，可申请伤残鉴定。4、工伤待遇审核。员工在治疗完毕或者劳动能力鉴定结束之后可申请工伤待遇，报销医疗费用以及领取一次性伤残补助金等。5、员工和单位解除劳动关系时，单位应该支付有伤残人员一次性就业补助金，社保支付一次性医疗补助金。申报劳动能力鉴定所需的常规材料及要求（1）填写《劳动能力鉴定申请表》，表上贴上本人的近期一寸免冠照片，若有单位负责则压照片盖上单位公章；个人申请需提供单位名称、单位详细地址、单位联系人姓名及电话，并且当场通知单位联系人。（2）工伤认定决定书原件及复印件。（3）携带被鉴定人本人身份证原件复印件。（4）提供完整连续的病历材料其中，住院的需要提供住院病志原件（持患者本人身份证到医院病案室复印病志，同时加盖医院病案管理专用章之后即病志原件），原件被鉴定中心保留，再用可以再去病案室再提。未住院的需提供急诊或门诊的病志原件并复印件、诊断书及辅助检查报告单原件并复印件，审核原件保留复印件。法律规定《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：（一）治疗工伤的医疗费用和康复费用；（二）住院伙食补助费；（三）到统筹地区以外就医的交通食宿费；（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的伤残津贴；（七）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性医疗补助金；（八）因工死亡的，其遗属领取的丧葬补助金、供养亲属抚恤金和因工死亡补助金；（九）劳动能力鉴定费。第三十九条因工伤发生的下列费用，按照国家规定由用人单位支付：（一）治疗工伤期间的工资福利；（二）五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；（三）终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。