上下班时间属于工作时间吗
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对于工作期间不得不往返于不同地点的员工,雇主必须将他们从离开家到回到家的时间归为“工作”时间,并发放...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>工作时间超过8小时上班属于违法吗?
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不实行标准工时制的,经劳动行政部门批准,工作超过8小时不违法;实行标准工时制的,用人单位与工会和劳动...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对非工作时间开会属于加班吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
参加工作时间如何认定
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动法规定标准工作时间
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闵晓芳律师|专职律师,6年经验在线咨询加班时间属于工作时间吗
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针对加班时间属于工作时间吗来说工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所规定的上下班时间。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这个也属于上班时间。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>如何确定工作日加班时间
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《中华人民共和国劳动法》 第四章工作时间和休息休假 第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>要求员工加班不加工资违法吗,法律上该如何规定
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安排员工加班还不给加班费是违法行为,公司要承担法律责任,遇到这种情况,员工可以向劳动行政部门投诉,也...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
非工作时间开会属于加班吗,法律上该如何规定,律师怎么看
国家法定工作时间
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验 在线咨询上班时间死亡如何赔偿标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工作延长时间属于过年加班吗
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根据我国《劳动合同法》的规定,用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。过年主动延长时间工作是否属于加班由法律为您整理介绍。 过年主动延长时间工作是否属于加班? 我国现行的标准工时制...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>加班是非工作时间吗
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如果是公司加班是非工作时间吗它是属于加班 加班是要给付加班费的,国家规定加班费标准如下: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对非工作时间开会属于加班吗,法律上该如何规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
2023关于加班工资法律如何规定?
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1、2023关于加班工资法律规定:工作日加班因支付不低于1.5倍工资。 2、休息日安排加班又不能补休...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>app属于软件著作权吗,法律上该如何规定
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法律分析 app满足一定条件就属于软件著作权保护范围。即只有属于计算机程序及其有关文档,且由开发者独...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动者上班途中受伤属于工伤吗,法律上该如何规定
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上班途中受伤不一定算工伤,只有合理上班时间内在上班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到非工作时间开会属于加班吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
延长工作时间多长属于加班
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时,...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>工作时间加班突发疾病属于工伤吗?
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1、工作时间外加班突发疾病一般不算工伤。 2、根据法律规定,职工在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,视同工伤。 3、加班时间也属于工作时间。 4、法律依据:《工伤保险...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>值班属于工作加班吗
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加班属于法律用语,值班不是法律用语。 值班是指单位制定轮流工作制度,劳动者根据已经排定的出勤计划上班。所以,当没有值班制度时,加班就不是值班。值班通常是为了备勤,是为了能够及时处理当天的突发状况。比如...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>工作日加班时薪不低于多少倍,法律是如何规定的
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工作日加班时薪应不低于平时时薪的1.5倍。工作日加班时薪=月工资基数÷全年月平均计薪日÷8×150%...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工加班有无时间限制,法律如何规定
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员工加班有时间限制,加班的时间上,一般每日不超过一个小时;因特殊原因需延长的,在保障劳动者身体健康的...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
下班骑车摔倒属于工伤吗
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家法律规定装修时间
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班费能属于不定时工作制吗
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不定时工作制能够主张加班费。 《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>延长工作时间等同于加班工作时间吗
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是的。根据《劳动法》第四十四条和劳动部《工资支付暂行规定》第十三条的规定,用人单位安排劳动者在法定休假日工作的,工资300元%支付工资。工作时间超过或者少于8小时的,按照实际工作时间和小时工资标准支付...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到非工作时间开会属于加班吗,法律上该如何规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班上班路途的时间算作加班时间吗?
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路上时间不能算工作时间。 工作时间,又称法定工作时间,是指劳动者为履行工作义务,在法定限度内,在用人...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>我国目前的法定工作时间是
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询提出辞职后不上班属于旷工吗,法律上该如何规定
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提出辞职后不上班一般属于旷工,劳动者提出辞职,还需要办理离职手续等,此时双方的劳动关系还未终止,员工除公司协商同意的情形外需要上班。根据法律规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>公开表演作品属于什么权,法律上该如何规定
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1、公开表演作品是表演权。 2、根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知,表演权是著作权人自己或者授权他人公开表演作品,以及用各种手段公开播送作品的权利。表演权特点在于必须以公开的方式进行,面向不特...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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