劳动仲裁的受理范围是否有规定以及明确的规定范围
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劳动仲裁的受理范围有规定明确的规定范围: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动仲裁中劳动关系如何确定
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用人单位未与劳动者签订劳动合同,认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证: (一)工资支付凭证或记录(职...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对如果劳动仲裁代理,资格有明确规定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁地点怎么确定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动仲裁怎么证明出勤
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彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询如何确定劳动争议仲裁中的第三人,如何确定劳动争议仲裁第三人资格
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所谓劳动争议仲裁或劳动争议诉讼的第三人,是指与他人之间的劳动争议仲裁或诉讼案件的处理结果有法律上的利害关系,因而参加到他人之间正在进行的仲裁或诉讼中的用人单位或劳动者。确定第三人资格,应看以下要件:(...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>劳动仲裁无法证明工资的后果
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劳动者无法证明工资数额的,如果证明工资的证据由用人单位掌握的,由用人单位提供证据,否则承担举证不利的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何认定劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格,应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如果劳动仲裁代理,资格有明确规定吗,律师怎么看
劳动仲裁结果多久出来
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁中被告资格如何确定?你们能确定的解决吗?
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第一条为公正及时处理劳动、人事争议(以下简称争议),规范仲裁办案程序,根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》(以下简称调解仲裁法)以及《中华人民共和国公务员法》(以下简称公务员法)、《中国人民解放军...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何确认劳动争议仲裁第三人资格
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确定第三人资格,应看以下要件: (一)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前 (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,...
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劳动仲裁一定需要代理人吗
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劳动仲裁不一定要代理人,请不请代理人需要看当事人的自愿。但是如果当事人属于无民事行为能力或者限制民事...
洪荣强律师| 律所主任,20年经验 咨询我>>委托代理劳动仲裁
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依据法律的规定,劳动争议申请仲裁是可以委托代理人的,当事人委托代理人时需要向代理人出具委托书,由仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁员的任职资格
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仲裁员应当公道正派并符合下列条件之一: (一)曾任审判员的; (二)从事法律研究、教学工作并具有中级...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验在线咨询遇到如果劳动仲裁代理,资格有明确规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法没有明确规定,劳动仲裁的时效能久吗
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未签订劳动合同的劳动争议,申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当原因暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算仲裁期限。因当事人一方向另一方主...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>仲裁规定仲裁后劳动关系可以确认吗
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有仲裁时效限制,超过仲裁时效无法确认劳动关系。《劳动争议调解仲裁法》第二条规定:中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法:(一)因确认劳动关系发生的争议;(二)因订立,履行,变...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何确定劳动争议仲裁第三人资格和劳动争议,可以诉讼吗?
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(一)参加劳动争议仲裁的或诉讼活动的时间,必须是在他人之间的仲裁或诉讼活动已经开始,但劳动争议仲裁机构或法院尚未作出终局裁判之前; (二)参加劳动争议仲裁或诉讼活动的依据,必须是与本案的处理结果,与其...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>如何考取劳动仲裁员资格证书
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劳动仲裁员,是指在劳动人事争议仲裁委员会担任审理和裁决工作的人员,相当于劳动仲裁委的法官。劳动仲裁员...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>对薪酬不明确的劳动仲裁
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1、劳动合同中对工资约定不明确的双方可以协商,有集体合同的按集体合同标准,按单位同岗位同工同酬。 2...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动仲裁会对个人有影响吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳务合同纠纷劳动仲裁吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询劳动仲裁有时效吗?劳动仲裁会有效果吗
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申请劳动仲裁是有时效的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请仲裁不受以上仲裁时效期间的限制。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁的被告资格是怎么确定的
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一般原告方为弱势、原告告了被告什么被告都在开庭通知书上一清二楚,有足够的“取证空间”而被告准备的证据很有可能反过来说原告的不是,并且他们在公司有职权便利可以做一些他们希望的证据。通俗的说;这时候原告不...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如果劳动仲裁代理,资格有明确规定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁是必须有代理人吗
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不一定,自愿。可委托代理人办理。当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动,应当向劳动争...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是劳动仲裁?
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姚刚律师| ,6年经验在线咨询劳动仲裁没有说明工资
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可以主张经济补偿金, 你实际的工资怎么发放的, 先不要着急,有没有给你们书面通知在, 由于你提供的信息太少,很多案件关键信息无法确认。 ...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁裁决书定明确克扣工资时效是多久
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劳动者被克扣工资的仲裁时效,是一年,从劳动者知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但是如果劳动关系仍存续的,劳动者应从劳动关系终止之日起一年内,申请仲裁。 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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