退休手续已经办理劳动合同需不需要解除啊?
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办理退休不用解除劳动合同书,符合退休条件时没有工作单位的,须持本人身份证及有关缴纳基本养老保险费的证...
解除劳动合同时,职工未休年休假如何处理?
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用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折...
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自由职业者如何办理退休手续
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个人如何办理退休手续流程
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企业员工判刑后解除劳动合同,达到时如何办理退休手续
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判刑前视同缴费年限不予计算,判刑前的实际缴费年限和后面缴费年限可累加计算。缴费年限满15年,达到法定退休年龄(女职工50周岁、女干部55周岁,男职工60周岁),可办理退休。1、劳动者到达法定退休年龄,...
职工解除劳动合同的条件,职工如何解除劳动合同
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用人单位具有未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的、未及时足额支付劳动报酬的、未依法为劳动者缴...
解除劳动合同的员工如何办理社保转移手续
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员工以“单位不缴纳社保”的理由辞职,可以要求单位工作年限补偿,在本单位每工作满一年补偿一个月工资,以...
不明白,就问一问
2023解除劳动合同职工退休手续如何办理,律师怎么看
退休什么时候办理退休手续
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初中生休学手续如何办理
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职工办退休需要什么手续要那些资料
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退休手续已经办理劳动合同需不需要解除啊?
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办理退休不用解除劳动合同书,符合退休条件时没有工作单位的,须持本人身份证及有关缴纳基本养老保险费的证明,到本人户口所在地的劳动部门办理申请领取基本养老金的手续,经区、县劳动行政部门审核批准后,到其指定...
盘龙区XX如何办理劳动合同解除手续?退医保,?
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1、写辞职书,经批准,就可以解除合同了。2、对于社保,目前是不能退,只能停社保(社保是包括五项险种的:养老、工伤、失业、医疗、生育)。3、停社保是填写一张表,盖上公章,交到社保局前台去申请办理停保手续...
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解除劳动合同退休时工龄如何计算
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1、一般工龄,又称总工龄,指工人或职员的总的工作年限,在中国,一般工龄曾是确定职工退休待遇的一个条件...
2023用人单位如何办理终止解除劳动合同备案手续
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用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内到市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续,...
因未办理离职手续而解除劳动合同怎么办
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未办离职手续,就是没有真正的解除劳动关系。单位可以无故旷工为理由扣除工资,所以应该及时去办理离职手续...
办理退休手续的时间规定?
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如何解除劳动关系
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没有解除劳动合同书可以办退休手续吗
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劳动者没有解除劳动合同证明,劳动者符合退休条件的可以依法办退休手续。办理退休手续流程:1、到社保服务中心办事大厅预约,按预约时间和窗口排队办理退休审核手续;2、到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休...
退休职工劳动合同终止应如何办理
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《劳动合同法》规定,退休人员终止劳动合同的,用人单位应当出具终止劳动合同的证明,然后办理退休手续。劳动者应当按照双方的约定办理工作交接。用人单位应当依照法律有关规定向劳动者支付经济补偿的,应当在完成工...
特殊工种解除劳动合同,提前退休应如何办理
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特殊工种解除劳动合同提前退休的解决流程:审批表和相关手续统一交市劳动保障局对外办事窗口核准,受理后经核准符合限定解决伤病提前退休要求,在20个工作日内解决完毕;对工人按特殊工种解决退休在资格初审之后,...
接近退休职工合同到期怎么办,如何续签劳动合同?
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一、接近退休职工合同到期怎么办用人单位招用职工,应当首先与职工签订劳动合同,在劳动合同中再约定试用期...
2023劳动合同到期劳动者办理离职手续该如何样做
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劳动合同到期劳动者办理的离职手续如下所示: 1、劳动者向部门领导提出书面辞职申请和《解除劳动合同申请...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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解出劳动合同如何补
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退休职工解除劳动合同纠纷怎么处理
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员工因为解除劳动关系的原因和单位出现纠纷的话,那么可以申请劳动仲裁进行维权。如果不存在纠纷,那么员工可以等到退休年龄之后到人力资源和社会保障局办理养老保险金领取手续。依据《劳动争议调解仲裁法》第二条中...
单位应如何办理离职证明与劳动合同解除手续
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法律依据:《劳动合同法》 第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单...
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职工退休死亡后如何补办退休手续
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离退休人员死亡后,家属持本人身份证原件及复印件、死亡人员的身份证复印件、火化证明原件,到社保局窗口直...
社保到期了怎么办理退休手续
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员工办理退休手续时应不应该与原单位解除劳动合同
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不需要。工办理退休手续时,不需要单独办理与原单位解除劳动合同的手续。社保局结合档案记载和个人情况确定具体退休手续的办理...
公司可以解除劳动合同,辞退员工如何手续
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企业可以解除劳动合同,辞退职工: (一)在试用期内,被证明不符合录用条件的; (二)职工患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从事原工作也不能从事外商投资企业另行安排的工作的; (三)职工因严重违...