怎样辞退公司的违纪员工?
图文108人已浏览
对于严重违纪的员工,公司直接通知其解除劳动合同即可辞退,前提是员工确实存在严重违反用人单位规章制度的...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>工作10年被员工公司辞退要赔偿金怎么算
图文290人已浏览
补偿十个月的工资。根据法律规定,用人单位对辞退工龄较长的员工要进行经济补偿,工龄一年补偿一个月的工资...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对公司辞退员工违约金怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退公司员工怎么赔偿
视频914人观看
胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
视频1,038人观看
张园园律师|合伙人,10年经验在线咨询辞退员工违约金怎么算
问答584人已浏览
工资不得克扣和无故拖欠。员工提前辞职的违约金,对越早提前的员工违约金越高,越不公平。公司辞退员工有的情形下依法是应当赔偿予以赔偿的。这个合同可能产生不公平。签了这样的合同将来对你们维护自身权利有一定麻...
北京在线咨询顾问团咨询我>>公司辞退员工要求降薪算不算违法?
图文211人已浏览
视情况,用人单位与劳动者协商一致,可以变更劳动合同约定的内容,在双方协商好的情况下是合法的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞退员工公司赔偿标准怎么算
图文80人已浏览
用人单位没有法定理由辞退员工的,属于违法辞退员工,需要按照2倍经济补偿金的标准支付赔偿金。经济补偿按...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司辞退员工违约金怎么算,律师怎么看
被公司辞退赔偿金怎么算
视频2,769人观看
任振杰律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司辞退老员工怎么赔偿
视频1,641人观看
俞治城律师| 联合创始人,8年经验 在线咨询公司无辜辞退员工怎么赔
视频652人观看
庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工被公司辞退应该怎么计算违约金
问答584人已浏览
解雇员工一般不需要支付违约金,但根据解雇原因,可能需要支付补偿金。《劳动合同法》第四十六条规定,有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的;...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司违约辞退员工怎么办?
问答584人已浏览
用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司辞退员工违约金怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳务公司员工辞职的违约金大约为多少
图文82人已浏览
如果劳务派遣工违反服务期约定辞职的,应当按照约定支付违约金,违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么计算辞退员工赔偿金?
图文421人已浏览
如果用人单位非过失性辞退员工,只需要支付经济补偿,按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>怎么辞退公司撤资员工
图文96人已浏览
公司撤资对员工的处理办法:若公司撤资辞退员工的,应对员工给予相应的经济补偿。员工在公司工作每满一年的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无故辞退员工怎么办
视频828人观看
胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司直接辞退员工怎么赔偿
视频1,051人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询遇到公司辞退员工违约金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司违约辞退员工怎么办
问答584人已浏览
用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司强制辞退员工,公司违约金要怎么赔
问答584人已浏览
非法辞退的,按经济补偿标准赔偿两倍。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工可以拿违约金吗
问答584人已浏览
一.收支违约金是不可以开具增值税专用发票的;二.根据现行增值税法有关规定,纳税人在未销售货物或者提供加工、修理修配劳务的情况下收取的违约金,不属于增值税的征税范围,不征收增值税。三.依据《发票管理办法...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>在劳动合同期内辞退员工,公司要支付违约金吗
图文176人已浏览
解除劳动合同赔偿的标准根据劳动者的工作年限和解除合同前十二个月的工资计算经济补偿金;如果用人单位违法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司以撤销岗位为由辞退员工算是违法辞退吗
图文228人已浏览
公司撤销岗位辞退员工是合法的,如果公司的岗位确实取消,原有的劳动合同无法履行的,公司需要裁减人员二十...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司怎么辞退员工不用赔偿
视频3,684人观看
樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询公司正常辞退员工怎么赔偿
视频1,204人观看
颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询被公司违约辞退员工要怎么办
问答584人已浏览
用人单位违法解除解除劳动合同的,劳动者可以要求继续履行劳动合同,或者要求用人单位支付赔偿金。赔偿金为二倍经济补偿金。经济补偿金:每满一年支付一个月工资。六个月以上不满一年的,支付一个月;不满六个月的,...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>员工辞职,违约金怎么算
问答584人已浏览
根据你的问题解答如下: 在一般合同案件处理中,必然涉及违约金标准的认定。对于违约金计算标准的认定,应当以当事人是否对合同约定的相关内容提出异议为调整依据。具体确认原则是: 1、当事人没有提出合同中约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司辞退员工违约金怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司辞退员工, 什么时候清算工资
图文227人已浏览
公司辞退员工清算工资的时间问题:被公司辞退后应该在解除劳动关系时就立即结清工资。及时足额支付劳动报酬...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司如果辞退员工怎么补偿
视频843人观看
江晓莹律师| ,7年经验在线咨询公司辞退员工补偿金怎么算?
问答584人已浏览
公司辞退员工,并非要达成补偿协议,符合法律规定即可。劳动合同履行期间,用人单位可以按《劳动合同法》第三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定单方面解除合同。劳动者严重违法违纪,用人单位按《劳动合同法》...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>辞退员工,公司补偿金怎么算?
问答584人已浏览
一般情况下,用人单位辞退员工需要支付经济补偿金。包括用人单位与劳动者协商解除劳动合同、因劳动者能力不足等不能胜任工作的、用人单位实行经济性裁员的,都需要支付经济补偿金。而经济补偿金计算按劳动者在本单位...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询