向劳动合同履行地起诉,该如何证明劳动合同履行地?
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《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定:劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地,用人单位所在地为用人单...
劳动争议如何证明合同履行地
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1、劳动合同履行地为劳动者实际工作场所地。 2、《劳动人事争议仲裁办案规则》第八条规定,劳动合同履行...
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劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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合同履行的期限如何确定
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社会保险劳动合同履行地有哪些相关的规定呢?
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社保缴纳必须在劳动合同履行地缴纳,以后工作变动可以办理社保异地转移手续,不会影响社保续缴。根据《中华人民共和国社会保险法》 第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章,...
没有履行劳动合同怎么没买社保
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没有解除劳动合同,但单位不买社保,劳动者可以与单位协商,要求其及时去购买;或者去当地的劳动局、社保局...
交社保局解除劳动合同如何办呢?
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公司单方解除劳动合同,那么劳动者要注意,必须获得经济补偿,还有失业金补贴。 办理手续手续后,要拿到离...
不明白,就问一问
劳动合同履行地社保是如何样的呢?,律师怎么看
未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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怎么确定运输合同的履行地
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如何区分劳务合同与劳动合同
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劳动合同履行地不明确的,劳动合同履行地管辖权不明确的,如何确定
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1、根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第八条规定,劳动争议案件由用人单位所在地或合同履行地的基层人民法院管辖。劳动合同履行地不明确的,由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 ...
社保劳动合同签订的合同样本是如何
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单位与劳动者签订的劳动合同必须包括下列内容: 1、劳动者的工作内容; 2、用人单位应支付的工作报酬; 3、劳动合同的终止条件; 4、劳动保护和劳动条件; 5、劳动者应遵循的纪律; 6、劳动合同的终止期...
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没有劳动合同没有社保会如何呢
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违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效,应仅指劳动合同条款约定的内容违反法律、行政法规,而劳动合...
工作地就是劳动合同履行地吗?
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工作地是劳动合同履行地。劳动合同履行地实际是指劳动者实际工作地点,用人单位所在地是指用人单位注册、登...
履行劳动合同怎样保护自己
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劳动合同履行过程中保护自己的方式有: 1、订立劳动期限,保障; 2、劳动者有8小时工作时间; 3、明...
小工厂不签劳动合同不买社保
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合同不能继续履行如何解除
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劳动合同履行地,养老保险和社保要在同一地办吗
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《关于实施劳动保障监察条例若干规定》第十八条劳动保障行政部门应当自收到投诉之日起5个工作日内依法受理符合下列条件的投诉,并在受理之日立案查处:(一)违反劳动保障法律的行为发生在2年内的;(二)有明确的...
劳动合同履行中的全面履行原则是如何的
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1、履行的主体 合同的履行必须由双方当事人来亲自完成。由他人代替自己履行,即债务承担,应经合同债权人的同意,否则,债权人可拒绝接受履行。特殊情况下,合同义务也可以由第三人代替其履行。有些合同由其性质决...
具体劳动合同社保缴纳社保如何办理呢?
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关于你的劳动合同社保缴纳社保怎么办理的问她我做出以下回答:自用工之日起(不是订立劳动合同之日),用人单位和劳动者均应参加社会保险,依法缴纳社会保险费。用人单位应当在用工之日起30日内为劳动者办理社会保...
未履行劳动合同如何补偿
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1、劳动合同法第82条规定: 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,应...
种植合作社劳动合同是怎样的呢?
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同双方当事人关系不同。劳务合同中双方当事人可以是自然人,也可以是法人,没有身份、经济、组织上的从属性...
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合同履行地有管辖权吗
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解出劳动合同如何补
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劳动合同要如何确定具体履行地
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确定劳动合同实际履行地: 1、购销合同的双方当事人在合同中对交货地点有约定的,以约定的交货地点为合同履行地;没有约定的,依交货方式确定合同履行地;采用送货方式的,以货物送达地为合同履行地;采用自提方式...
解除劳动合同社保未退如何办的,是如何解释的呢
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一、公司提出解除劳动合同,可以根据具体情况要求支付经济补偿金或是赔偿金。 二、职工更换工作单位,基本养老保险、职工医疗保险可按规定随同转移至新单位继续参保。 1、如果跨统筹地区社会保险转移,本人带好身...
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什么是合同履行地,如何确定购销合同履行地
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一、什么是合同履行地 合同履行地点就是合同按照约定或者实际实施地点。根据《中华人民共和国民事诉讼法》...
非全日制劳动合同需要交社保吗
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如何确定销售人员的劳动合同履行地
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由用人单位所在地的基层人民法院管辖。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》(一): 第八条劳动争议案件由用人单位所在地或者劳动合同履行地的基层人民法院管辖。 劳动合同履行地不明确...
劳动关系之劳动合同的履行是如何规定的
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1、履行劳动合同需要遵循下列原则:亲自履行原则;实际履行原则;全面履行原则;协作履行原则;其他。用人单位与劳动者应当按照劳动合同的约定,全面履行各自的义务。 2、用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度...