没有缴纳社保，如何解除劳动合同
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可以通过三种方式解除劳动合同，包括协商解除、法定解除和约定解除，协商解除，经劳动合同当事人协商一致，...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
单位没交社保也没有劳动合同如何赔偿
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未与劳动者签订书面劳动合同的，用人单位应自用工之日起满一个月的次日起支付二倍工资至双方签订书面劳动合...
张神兵律师|合伙人，5年经验咨询我>>
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|，8年经验在线咨询
没有劳动合同如何申请社保仲裁?
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要看你在公司做了有多长的时间，有没有签劳动合同以及购买五险一金，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。劳动者在下列情...
辽宁在线咨询顾问团咨询我>>
没交社保如何签劳动合同
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签了劳动合同没交社保，劳动者可以单方面解除劳动合同，并且要求用人单位支付经济补偿；不想解除劳动合同的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同没有签字有没有效呢
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看情况。如果合同有盖章或者是当事人按了手印，那就是有效的。当事人采用合同书形式订立合同的，应当签字或...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有劳动合同没有社保会如何呢，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|
合伙人，13年经验
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没有签订劳动合同的必须赔偿吗
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练达律师|
专职律师，4年经验
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公司没有签劳动合同, 但是有社保没有买社保
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第一、如公司没有交社保，可以要求补缴社保的。 第二、如公司一直没有签合同，也是违法的，可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。 第三、如公司违法解除劳动合同，还要承担赔偿金的，赔偿金的标准是经济...
台湾在线咨询顾问团
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没有签劳动合同，没有交社保，可以买社保吗
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可以的。 用人单位缴纳社会保险的总原则： 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以...
内蒙古在线咨询顾问团
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没签劳动合同，没买社保，如何证明劳动关系
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没签劳动合同，没买社保的情况下，可以采取以下凭证证明劳动关系： (一)工资支付凭证或记录(职工工资发...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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劳动合同有没有约定不交社保
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劳动合同不可以约定不交社保。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。即使劳动者不想参加...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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没有社保没有劳动合同在厂里受伤了如何要到赔偿？？
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公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内（试用期内也应当与员工...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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合伙人没有签订合同如何退股
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杜晨恺律师|
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没有劳动合同工伤鉴定程序怎么走
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吴小蝶律师|
专职律师，11年经验在线咨询
遇到没有劳动合同没有社保会如何呢，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
签了劳动合同，没买社保就没有
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依据《中华人民共和国社会保险法》第86条规定：用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。 如果签订了劳动合同，应该给你缴纳...
天津在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同如何办理社保问题
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如果公司不给签劳动合同也不交社保，劳动者可以催告其签订并且缴纳社保；用人单位拒绝签订劳动合同，超过一个月不满一年的，要向劳动者支付双倍工资，但最多不超过十一个月的双倍工资。...
福建在线咨询顾问团
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劳动合同没有签字，不社保，有没有赔偿？
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1、未签劳动合同，你可以依据劳动合同法第八十二条，要求单位支付双倍工资经济补偿； 2、根据《劳动合同法》第三十七条你在提前30日书面通知单位，可以解除劳动合同并且无须赔偿； 3、如未足付工资违法，根据...
福建在线咨询顾问团
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和工厂有纠纷没交社保没签劳动合同该如何写
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根据《劳动合同法》的规定，只要未按法律签订劳动合同，均应向劳动者支付双倍工资。《劳动合同法》第四十六...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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没有买社保没有签合同打劳动仲裁有用吗
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没签合同不买社保劳动仲裁成功几率是比较大的。根据相关法律规定，用人单位应当自用工之日起三十日内为其职...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
怎样查自己有没有交社保
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
没劳动合同怎样确定劳动关系
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肖丹婷律师|
，8年经验在线咨询
劳动合同没有社会保险也要交吗?
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劳动合同中没有社会保险是无效合同吗？劳动合同因缺少法定必备条款，是一份不完备的劳动合同，但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的，缺少的必备条款可以协商补充，也可以要求劳动行政部...
江西在线咨询顾问团
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没有签劳动合同, 社保也没有缴纳, 但有交社保的合同问题
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其一，如果用人单位自用工之日起超过一个月而不满一年未与劳动者签订劳动合同，劳动者可以向用人单位主张双倍工资，其二，用人单位应当为劳动者购买社保，否则劳动者可以要求用人单位补缴社保，其三，可以要求用人单...
天津在线咨询顾问团
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没有劳动合同没交社保怎么办，规定是哪些的呢
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建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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怎么知道自己有没有社保卡
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练达律师|
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单位没有缴纳社保，没有社保有劳动合同算工龄吗？
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1、在一般的私企是没有资格保存员工档案的，档案还是要留在相关部门（人才中心），但是可以查询档案。尽管如此，只要缴纳社保金你的工龄就会以月度为单位记录在社保局的电脑里。 2、是的，只要上了社保就有了工龄...
澳门在线咨询顾问团
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社保没有开通实际没签劳动合同
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1、劳动合同法第七条规定：“用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。”，所以你要您为企业提供劳动的那天开始，劳动关系就已经成立，与是否交社保无关。 2、劳动合同法第十...
重庆在线咨询顾问团
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