试用期内劳动者解除劳动合同是否需要赔偿
图文194人已浏览
试用期内劳动者解除劳动合同有以下两种情况的用人单位才可以要求劳动者支付违约金： 1、劳动者违反服务期...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
在试用期签合同劳动者如何解除合同
图文20人已浏览
我国《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间被...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对劳动者在试用期内该怎样解除劳动合同，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
劳动者怎样才能解除劳动关系
视频797人观看
杨建莉律师|创始人，8年经验在线咨询
试用期和劳动合同期限
视频9,084人观看
史素红律师|专职律师，9年经验在线咨询
劳动者在试用期内提前多少天通知劳动者解除劳动合同才可以解除合同
问答584人已浏览
1、试用期内，劳动者解除需要提前3天；2、试用期后，劳动者解除需要提起30天；3、用人单位欠薪、不缴纳社保等情况的，劳动者书面告知即可解除劳动合同；4、用人单位违章指挥、冒险作业、强制劳动的，劳动者不...
云南在线咨询顾问团咨询我>>
试用期内劳动者解除劳动合同有哪些法律依据
图文21人已浏览
以下就是试用期内解除劳动合同的相关回答。试用期内用人单位向劳动者本人直接提出解除劳动关系的意思表达后...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
咨询我>>
怎样才能使用试用期的劳动者被解除劳动合同呢？
图文105人已浏览
如果用人单位想在试用期内解除劳动合同，必须证明员工在试用期内“不符合录用条件”，这是对用人单位在试用...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
不明白，就问一问
劳动者在试用期内该怎样解除劳动合同，律师怎么看
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,706人观看
黄世皓律师|
专职律师，3年经验
在线咨询
工伤不解除劳动合同怎样赔偿
视频1,183人观看
刘沛文律师|
，4年经验
在线咨询
解除劳动合同的合法程序是怎样的
视频1,358人观看
颜惠律师|
团队负责人，5年经验
在线咨询
有劳动合同, 只是劳动者在试用期解除劳动合同, 公司应该赔偿吗?
问答584人已浏览
试用期属于用工方与劳动者之间的考察期，在这个期间内，劳动者可以无任何理由提前3天通知用工方解除劳动合同。而用工方解除劳动合同是否需要支付经济补偿金或代通知金，应当区分解除劳动合同的事由。若因劳动者不符...
陕西在线咨询顾问团
咨询我>>
单位劳动者在试用期内要求劳动者解除劳动合同的，合同期限满如何处理
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 建议向劳动监察大...
云南在线咨询顾问团
咨询我>>
针对劳动者在试用期内该怎样解除劳动合同，您还没有弄清楚，在线问专业律师，让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法解除试用期内劳动合同的理由
图文213人已浏览
劳动者有在试用期间被证明不符合录用条件的情形的，用人单位可以解除劳动合同。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试用期能解除劳动合同吗试用期是否能解除劳动合同
图文34人已浏览
试用期是可以解除劳动合同的。 根据《劳动合同法》第三十七条，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
咨询我>>
试用期期间劳动者如何与公司解除劳动合同？
图文19人已浏览
向公司书面通知，劳动合同法有明确规定，在试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
咨询我>>
产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
视频1,488人观看
霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
非法解除劳动合同认定
视频3,884人观看
吴小蝶律师|
专职律师，10年经验在线咨询
遇到劳动者在试用期内该怎样解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在试用期内，用人单位不得解除劳动合同或者终止劳动合同
问答584人已浏览
试用期中，除劳动者在试用期间被证明不符合录用条件、严重违反用人单位的规章制度的、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，...
香港在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期期间，劳动者能否单方面解除劳动合同
问答584人已浏览
劳动合同试用期是劳资双方建立劳动关系时，在自愿平等的基础上协商确定相互考察和适应期。试用期的法定期限需要严格依照《劳动合同法》第十九条第一款的规定。应当强调的是，试用期条款并非法定必备条款。劳动合同中...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
单位在试用期解除劳动合同，劳动者如何维权
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。 建议向劳动监察大...
山西在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期内公司没签劳动合同可以解除劳动合同吗
图文139人已浏览
试用期内可以解除合同。在试用期内劳动者解除合同的，要提前三日提出。...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
试用期内劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同
图文21人已浏览
《劳动合同法》第39条规定，劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。即用人...
章法律师|
律所主任，8年经验
咨询我>>
问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,934人观看
郝科名律师|
专职律师，4年经验在线咨询
三年劳动合同的试用期可以签多久
视频1,233人观看
杨依诺律师|
专职律师，4年经验在线咨询
试用期内解除劳动者劳动合同的条件是什么
问答584人已浏览
1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反用人单位的规章制度的; 3、严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的; 4、劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重...
福建在线咨询顾问团
咨询我>>
在试用期内，经劳动者同意解除劳动合同，劳动者可以要求其继续履行劳动合同吗
问答584人已浏览
《劳动合同法》第二十一条规定在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外，用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由。本例中，用人单位解...
山东在线咨询顾问团
咨询我>>
遇到劳动者在试用期内该怎样解除劳动合同，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
内试用期解除劳动合同的条件
图文185人已浏览
劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
咨询我>>
劳动合同怎么解除不算违约
视频1,952人观看
姜超律师|
专职律师，9年经验在线咨询
在劳动合同试用期内，如何解除合同？
问答584人已浏览
根据法律规定,用人单位在试用期内有权利依法解除劳动合同,但需要遵守一定的程序规定。用人单位在试用期内解除劳动合同应当遵守以下程序规定: 1. 如果用人单位在试用期解除劳动合同,应当向劳动者说明理由。...
甘肃在线咨询顾问团
咨询我>>
劳动者在试用期内，用人单位是否可以随意解除与劳动者的劳动合同？
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第三十六条规定，用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同; 根据《劳动合同法》第三十七条规定，劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同; 根据根据《劳动合同法》第二十...
安徽在线咨询顾问团
咨询我>>
