合同写15号发工资,每个月都二十多号违法吗
图文431人已浏览
拖欠工资属于什么纠纷,要看数额和情节了,情节一般的属于一般的行政违法行为,由劳动行政主管部门,责令支...
银行员工每月几号发工资
图文3,459人已浏览
一般用人单位与劳动者签订的劳动合同中都会约定工资发放的时间,遇到节假日期间,用人单位应当提前发放工资...
针对每月10号发工资违法吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
江苏退休工资每月几号发放
视频7,166人观看
延迟工资发放违法吗
视频3,667人观看
到12号10号离职,每个月10号发工资有押工资吗
问答584人已浏览
该条款有效但是竟业限制最长不超过二年不是终生限制...
每月二十号发工资,算压20天工资吗
图文1,425人已浏览
劳动法没有限定每月几号发放工资。具体发放时间由用人单位和劳动者在劳动合同中约定。劳动合同没有约定的,...
10月8号入职发全额工资吗
图文407人已浏览
按照实际的工作日期进行计算,具体工资金额建议咨询单位人事主管工作人员。...
不明白,就问一问
每月10号发工资违法吗,律师怎么看
每个月的社保是几号交
视频6,898人观看
工资迟发多久违法
视频3,242人观看
上海户口每个月几号公示
视频5,902人观看
20号发的工资每月22号扣除违法吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
每月10号发工资,我5月13号入职,6月10号可以领到工资么?
问答584人已浏览
应该会的,因为本月发的工资是上个月的工资,你5月13号入公司,6月10号发的工资应该是5月13至5月13号的你上班的工资。...
针对每月10号发工资违法吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
10号发工资离职的时候算月工资吗?
图文378人已浏览
如果没有提前提出离职,办理离职手续之后,按照规定是不应该扣除上班期间的工资;如果提出辞职之后,所在单...
工资每个月几号发放合理
图文3,536人已浏览
对发工资的时间没有限制,一般发工资的时间是月底或者下一个月的15号之前。合法的“工资必须在用人单位与...
每个月的工资都要算出25号发工资吗
图文567人已浏览
合法,工资按月发放,法律没有规定发放日期。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息...
交社保是每个月的几号交
视频14,217人观看
杭州社保缴纳时间每月几号
视频29,602人观看
遇到每月10号发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
写的每月8号发工资,现在18号了还没发,算违法吗?
问答584人已浏览
1、公司晚上工资不能跨月,发放上个月的工资,最晚不能晚于本月最后一天;2、公司确因生产经营困难、资金周转受到影响,在征得本单位工会同意后,可暂时延期支付劳动者工资,延期时间的最长限制可由各省、自治区、...
每个月都会发放工资到20号是违法的吗
问答584人已浏览
每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如...
签定长期每年只发10个月工资违法吗
问答584人已浏览
《劳》规定工资按月发放月发放月工资跨月违;公司拖欠工资劳者劳监察队投诉由劳监察队责令用单位限期发放工资逾期支付要加付赔偿金《劳》第五十条:工资应货币形式按月支付给劳者本克扣或者故拖欠劳者工资《工资支付...
15号发工资15号发工资12号没发违法吗
图文68人已浏览
15号发工资20号都没发不一定违法。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付;如遇节假日或休息日,则...
每月十号发工资离职怎么办
图文465人已浏览
在办离职时一次性结清工资。我国法律规定,劳动者依法解除劳动合同的,用人单位应在解除或终止劳动合同时一...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保缴费截止日期是每个月几号?
视频47,549人观看
请假不发工资合法吗
视频4,577人观看
合同签订每月30号发上月工资违反吗?可以吗?
问答584人已浏览
《深圳市员工工资支付条例》第十一条规定:“工资支付周期不超过一个月的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后第七日;工资支付周期超过一个月不满一年的,约定的工资支付日不得超过支付周期期满后的一个月;工...
用人单位每个月都发20号工资是否违法
问答584人已浏览
公司每个月20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约...
遇到每月10号发工资违法吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
郑州市每月几号发退休工资
图文426人已浏览
职工退休时的退休工资由两部分组成: 退休工资=基础退休工资+个人账户退休工资 个人账户退休工资=个人...
军嫂每月有1000补贴吗
视频33,240人观看
公司发放工资每个月10号,但是因为临近放假,1月份工资推迟发,213号,是否已经违约?
问答584人已浏览
用人单位未按合同约定到期不支付工资,满30天才属于拖欠工资,拖欠工资的:根据我国《劳动法》的规定:用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责...
按工资分配每月25号发工资是否合法?
问答584人已浏览
合法的工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。所以在每月25号发工资没有违反上...