试用期内与不同用人单位只能约定几次的时间
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期,以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>同一家公司试用期只能一次
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同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。 以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同履行地和用人单位所在地不一致
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期
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怎样理解“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”问题。:51:57标签:劳动合同、试用期劳动者、律师相关法条:《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合...
海南在线咨询顾问团咨询我>>用人单位与劳动者有3个月试用期的劳动合同
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劳动合同签订3年试用期一般3个月。我国法律规定,劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳务派遣单位不得与劳动者约定试用期
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按照劳动合同法的规定,只能由用人单位和劳动者约定试用期,劳务派遣适用于临时性、辅助性或者替代性的工作...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗,律师怎么看
聘用合同和劳动合同一样吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询同一用人单位与劳动者只能约定一次试用期吗?
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根据《劳动合同法》的规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或劳动合同期未满三个月的,不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同只约定试用期的,试...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>同一用人单位与同一劳动者可以约定几次试用期
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可以约定一次试用期。 《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>针对同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同章程与试用期约定是一致的吗
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劳动合同的模板当中试用期的约定也是必备条款,一般在劳动合同当中会有关于劳动合同期限的条款,在劳动合同...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同应由用人单位与劳动者协商一致对吗
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劳动合同由用人单位与劳动者协商一致,并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位按...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者可以与公司约定试用期内换用工单位吗
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被派遣员工换用工单位不能另行约定试用期,劳务派遣员工更换用工单位时,劳务派遣公司只能与劳务派遣员工约...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>用人单位不签劳动合同怎么办
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同一用人单位对同一劳动者在试用期限内与劳动者能否再次约定试用期
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根据《劳动合同法》第19条第2款的规定,同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。如果约定试用期的用工合同终止或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者调换其工作岗位、更换工种的,均不能再次约定...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>同一用人单位与同一劳动者可以约定两次试用期吗试用期间可以约定吗
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劳动法第十九条规定:“同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期”。这话有这么几个意思: (1)在试用期内解除劳动合同,不管是用人单位解除还是劳动者解除,用人单位再次招用该劳动者时,不得再约定试用期。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>同一用人单位可以约定同一劳动者试用期吗
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根据《劳动合同法》第十九条第二款的规定,同一用人单位和同一劳动者只能约定一次试用期。约定试用期的雇佣合同终止或解除后,再次与同一劳动者签订劳动合同的,或者更换职场,更换职业的,不能再约定试用期。当然,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>与用人单位只签了一份劳动合同是否有效
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如果劳动合同是当事人依法签订的,只签了一份也有效。劳动者有权利要求单位提供一份给劳动者,如果单位拒不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>用人单位与劳动者口头约定的试用期的效力怎么认定
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由于法律许可非全日制用工方式可以不签订书面劳动合同,即允许订立口头的劳动合同,故非全日制用工不得约定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不签劳动合同怎么办
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袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验在线咨询为什么同一用人单位与劳动者可以约定两个试用期
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根据《劳动合同法》第十九条第二款,用人单位和劳动者只能约定一次试用期。同一用人单位和同一劳动者只能约定一个试用期,这涉及到对劳动合同试用期性质的理解。试用期是指用人单位进一步调查新招聘员工的思想道德、...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用工合同六个月内不满一年的,用人单位与劳动者只能约定试用期多久
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劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
怎样的情况下,不得用人单位与劳动者约定试用期的
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以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同一年一签合法吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同一般只约定试用期
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也就是说如果合同里只约定了试用期,就等于你的试用期是不成立的。约定的试用期如六个月,就被作为劳动合同的期限。实际上法律认为你们签订的劳合同就是六个月的劳动合同。如果单位签订了试用期合同的同时还有一份明...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同书上只约定一次试用期,有效吗
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试用期属于劳动合同期限的一部分,单独签订试用期劳动合同是无效的。用人单位只能与劳动者约定一次试用期。双方劳动合同到期后,再次续签劳动合同的,不能再与劳动者约定试用期,即使约定了,也是无效的。《劳动合同...
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