劳动仲裁员工申请期限有没有规定?
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员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年,从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起...
劳动合同无效没写期限申请劳动仲裁有用吗
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劳动合同没写期限会被判定为无效合同吗:劳动合同当中没有写期限仲裁机构有可能会被判定为合同部分无效,整...
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劳动仲裁有效期
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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劳动仲裁有没有期限?
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首先,《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定:“提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。”此六十天时间即为劳动争议仲裁时效,劳动争议仲裁时效是指劳动者或用人...
有劳动仲裁公司吗劳动仲裁员工申请期限
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劳动仲裁员工有申请期限。发生劳动争议时,员工申请劳动仲裁的规定期限是一年,法律规定的仲裁时效期间从当...
劳动仲裁有没有50个月的,最长期限是30天
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申请劳动仲裁的有效期为一年时间。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
不明白,就问一问
劳动仲裁没有没有期限吗,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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劳动仲裁会对个人有影响吗
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注销户口有没有期限
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劳动仲裁有没有期限
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 《劳动争议调解仲裁法》 第二十七条仲裁时效 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲...
劳动仲裁协议期限有没有效
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有。根据《民事诉讼法》的规定:申请执行的期间为二年。申请执行时效的中止、中断,适用法律有关诉讼时效中止、中断的规定。 前款规定的期间,从法律文书规定履行期间的最后一日起计算;法律文书规定分期履行的,从...
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劳动仲裁有没有20年的最长有效期
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劳动仲裁没有20年的最长有效期,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
劳动仲裁没有劳动工资纠纷期限可以改过来么
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由于劳动工资纠纷属于劳动争议,所以有一年的仲裁时效,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...
最新劳动仲裁有没有没得到钱的
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不会。如果用人单位在规定的实际内没有起诉也不履行生效的裁决书,劳动者可以向当地的法院申请强制执行。...
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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劳动仲裁找谁
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劳动仲裁有期限吗,劳动仲裁有期限吗知识
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劳动仲裁要求有期限。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面...
拖欠工资劳动仲裁有没有期限
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劳动关系存续期间,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期限制。但是,劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。劳动争议申请仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。...
劳动仲裁有没有效期
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申请劳动仲裁是有时效的,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算,一般为一年。如果属于劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受该仲裁时效期间的限制。但劳动关系终止的,当事人应当自劳动关系终...
没有劳动仲裁能否诉讼
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原则上不能直接提起诉讼。劳动者与用人单位发生劳动争议,应当先向劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁,经仲裁...
求劳动仲裁的有效期限和期限
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当事人申请劳动仲裁是有时效的,时效期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果有...
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劳动仲裁时效
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劳动仲裁对公司影响有多大
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劳动仲裁申请书没有签字有效期限吗
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向仲裁机构提交劳动仲裁申请书是有期限限制的。就劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,不受上述仲裁时效的限制。但在劳...
劳动仲裁有没有时间限制?
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《中华人民共和国劳动法》第七十九条规定:“劳动争议发生后,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解,调解不成,当事人一方要求仲裁的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议...
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劳动仲裁追溯社保没有
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劳动者上班几年就可以向劳动仲裁委员会申请追溯社保几年。...
劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁有没有时间限制
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1、有劳动纠纷,如果因离职发生争议的,可以在离职之日起一年内申请劳动仲裁的。 2、法律依据:《劳动仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之...
劳动仲裁有期限吗
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劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。申请劳动仲裁是有时效限制的。根据我国《劳动争议调解仲裁法》,提起...