劳动仲裁有期限吗，劳动仲裁有期限吗知识

大家都在问查看更多

• 问劳动仲裁有有期限限制吗？
  

  劳动仲裁有期限，劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效，因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门请求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断。从中断时起，仲裁时效期间重新计算。 因不可抗力或者有其他正当理由，当事人不能在本条第一款规定的仲裁时效期间申请仲裁的，仲裁时效中止。从中止时效的原因消除之日起，仲裁时效期间继续计算。 劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受本条第一款规定的仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起一年内提出。 《劳动争议调解仲裁法》第二十七条

• 问劳动仲裁有时限期吗？
  

  申请劳动仲裁是有时效限制的。申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，不受该仲裁时效的限制。但劳动合同终止，当事人应当在一年内及时提出申请。

• 问劳动仲裁还有期限吗？
  

  员工去申请劳动仲裁是有期限限制的。申请仲裁的时效期间为一年，从员工知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。但劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，员工申请仲裁不受上述时效限制。但劳动关系终止的，则应在一年内及时提出申请。

相关法律短视频查看更多

• 1'13
  劳动仲裁仲裁期限是多久

  2,885人已观看

• 0'55
  劳动仲裁有效期

  2,827人已观看

• 1'04
  劳动争议仲裁有效期

  4,868人已观看

• 0'51
  劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗

  3,743人已观看

相关普法查看更多

• 
  劳动仲裁有期限吗

  178人已浏览

• 
  劳动仲裁有期限吗？

  136人已浏览

• 
  劳动仲裁有期限限制吗

  336人已浏览

• 
  劳动仲裁具有期限吗

  106人已浏览