社保满120个月的年休假规定
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有单位有公司的人员,年休假按公司按单位规定休假,自由人员自行安排休假。...
休产假期间社保断一个月如何处理
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休产假期间社保断一个月,女职工可以向社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足...
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自己交社保漏了一个月怎么办
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员工离职社保多交一个月怎么办
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不满4个月流产产假怎么休
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《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,...
未做满一个月有休假吗
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上班时间不满一个月的,工资一般应按实际出勤天数计算,计算公式为:月实际工资=月工资÷21.75×实际...
不满一个月享受公休假
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
不明白,就问一问
产假休满一个月社保怎么办,律师怎么看
员工休产假期间社保费怎么扣
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灵活就业社保忘记交了一个月怎么办
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社保漏缴一个月怎么补上去呢
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请假一个月后社保怎么办?
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
个月工资不满一个月的社保怎么扣
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社保是什么? 我们常说的社保保险,包括:养老保险,失业保险,工伤保险,生育保险以及医疗保险。这五个险种统称为社会保险,也就是我们常说的五险,五险是绑定缴纳的,既不能拆分缴纳,也不能自行选择险种。 社保...
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怀孕休产假前请假一个月公司不给买社保吗
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怀孕休产假前请假一个月公司需要给买社保。如果不给职工缴纳,可以去社会保险中心或劳动监察投诉。职业女性...
提前一个月休产假吗
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规定可以在预产期之前15天开始休产假。...
休产假必须连续交满一年社保吗
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不是,当事人生育就应当休产假,并且要看当地的社保政策了,符合生育保险报销条件时可以获得生育医疗报销和...
换工作社保断了一个月怎么补
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社保交满15年还没到退休年龄怎么办
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产假休满一个月工资拿多少钱
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产假属于带薪假期,可算正常出勤,一般按照月工资的平均日薪来计算。如果产假期间提前上班,仍按正常出勤计算工资,建议休完产假再上班。...
公司请假一个月社保怎么办
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在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动...
如果请假一个月社保怎么办
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员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社会保险由用人单位和职工共同承担并缴纳。属于个...
交社保一个月辞职,社保卡怎么办
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辞职的同时找用人单位办理《解除或者终止劳动关系证明》,然后办理社会保险关系转移。如果未找到新单位接收...
上班未满一个月休假算带薪吗
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不干满一个月一般不享受带薪休假。带薪年休假是指劳动者连续工作一年以上,就可以享受一定时间的带薪年假,...
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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
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交20年社保退休一月领多少钱
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公司请假一个月的社保怎么办
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在劳动合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。按照《中华人民共和国社会保险法》的规定,劳动者每月缴存的社保费用由两部分组成,一是用人单位缴纳的,二是劳动...
请假一个月社保不想交怎么办
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如果公司不缴,可以向工会或劳动监察部门反映。员工请假期间的社保也是按照原来的缴费规定,职工和单位共同承担。在合同期内,员工请假经单位同意的,员工只需要支付保险的个人部分,不需要承担单位应承担部分。 社...
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公司离职不满一个月不给交社保怎么办?
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员工离职,当月工作不足一个月,公司都需要为其缴纳当月社保。而且需要按照国家文件规定对社保费用进行个人...
社保断3个月会怎么样
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同一个月产假有几天?产假期满后还能休产假吗?
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产假与带薪年假没有冲突,可以在同一年休假。工人连续工作一年以上的,享受带薪年假。女职工享受98天产假,其中产前休假15天;难产,产假15天;多胞胎,每1个婴儿,产假15天。...
社保交满一个月可以退社保吗
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可以退,向当地社保局提出退保申请,其手续包括本人身份证,退保申请书,交纳社保情况(养老本,医保卡)等材料即可。不过需要注意的是,社保所交的费用是由两个帐户进行管理,即个人帐户和统筹帐户,如果退保只能领...