《劳动合同法》对劳务派遣用工的岗位是如何规定的?
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因劳务派遣行为涉及劳务派遣单位、被派遣劳动者和用工单位三方主体,其劳动合同的解除也涉及三方的利益,与...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>附随义务不得对抗主合同义务吗?,法律是如何规定的
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附随义务不得对抗主合同义务吗? 合同附随义务不得对抗主义务。 根据《民法典》第526条的规定:“当事...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动法对合同义务是如何规定的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师|专职律师,4年经验在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师|专职律师,10年经验在线咨询劳动合同法对忠实义务有什么规定
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律师解答 劳动合同的忠实义务规定:负有保密义务的劳动者,用人单位与劳动者可以约定竞业限制;竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员;竞业限制期限,不得超过二年;其...
青海在线咨询顾问团咨询我>>派遣属于劳务合同还是劳动合同,法律是如何规定的
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问题解答: 劳务派遣,劳动者与劳务派遣单位签订劳动合同,劳动者与用工单位签订劳务合同,用人单位与用工...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>合伙人对合伙企业的义务,法律是如何规定的
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一、合伙人应当按照合伙协议约定的期限、数额和方式缴纳各自认缴的出资。 二、合伙企业存续期间,合伙人不...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动法对合同义务是如何规定的,律师怎么看
抚养义务的法律规定
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迟本波律师| 高级合伙人,15年经验 在线咨询员工自动离职 劳动法如何规定
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动合同和劳务派遣合同的区别是什么
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询劳动法对劳动合同四十一条的规定是如何的?
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计算加班工资时,日工资按平均每月计薪天数21.75天折算,小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。即: 节假日加班工资=加班工资的计算基数÷21.75×300% 休息日加班工资=加班工资的计算基数÷2...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》第十七条法律对负有保密义务的劳动者是如何规定的?
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根据《劳动合同法》第二十三条第二款的规定,用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款,约定劳动合同终止或者终止后,在竞业限制期内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制的,应当按照...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动法对合同义务是如何规定的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同对劳动者的意义是
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劳动合同对劳动者的意义是:劳动合同的签订是证明存在劳动关系最有利的证据,也是对用人单位和劳动者之间权...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>义务加班符合劳动法的规定吗
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如果公司要求员工义务加班,不支付加班费也不安排调休的,则是违反《劳动法》规定的,因为《劳动法》规定,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>劳务合同与劳动合同的定义是一样的吗?
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劳务合同与劳动合同并非是同一法律关系,两者存在一定的区别:劳务合同与劳动合同并非是同一法律关系,两者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询从合同义务和附随义务的区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动法对合同义务是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同中有何忠实义务的规定
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关于劳动合同的忠实义务的规定: 1、在劳动合同依法订立后,即具有法律约束力,双方当事人必须履行劳动合同规定的义务,且需要全面的、诚信、忠实地进行履行。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法》 第十六条...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法定义中对兼职的定义是什么
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劳动合同法定义中对兼职的定义主要体现在三个方面: (1)《劳动合同法》第39条第4项规定,劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位工作任务造成影响,或经用人单位指出,拒不改正的,用人单位可以...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法对劳动法签订劳动合同的时间是怎么规定的, 如何订立劳动合同
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下面是对劳动法签订劳动合同的时间的规定:1、根据我国《劳动合同法》第十条建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>后合同义务的相关规定是如何的
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后合同义务是指在合同终止后,当事人根据诚实信用原则而应当履行的旨在维护给付效果或者妥善处理合同终止事...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同中欺诈的定义是哪些,法律上该如何规定
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劳动合同中欺诈的定义是哪些 劳动合同中欺诈的定义:一方当事人故意告知对方虚假情况,或者故意隐瞒真实情...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询解除劳动合同的合法程序是怎样的
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颜惠律师| 团队负责人,5年经验在线咨询合同法对合同终止的义务规定
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法律分析 合同终止后的义务如下: 1、遵循诚信原则的义务; 2、通知的义务; 3、协助的义务; 4、保密的义务; 5、旧物回收等义务。合同终止后,一方当事人应当将有关情况及时通知另一方当事人。合同终止...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法对于负有保密义务的劳动者的竞业限制规定
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竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。劳动合同法第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动法对合同义务是如何规定的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定值班加班是如何定义的
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第一:值班与加班,它们有着不同的工作特点和工作任务。 值班与加班,虽然两者都是对法定的标准工作时间的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>非法解除劳动合同认定
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同订立过程中,劳动者应当如何履行对劳动者的劳动合同义务?
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劳动合同大多数是由企业提供和制作的,对于企业的每一个员工,从内容和形式上来讲都是统一的;按照现行的法律规定和法律精神,如合同双方当事人对格式合同条款产生争议的,应作出对提供格式合同的一方不利的解释,那...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中对保密义务有哪些规定?
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劳动者违反竞业限制约定,向用人单位支付违约金后,用人单位要求劳动者按照约定继续履行竞业限制义务的,人民法院应予支持。...
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