超过60岁的工伤认定如何做
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如果超过退休年龄,享受养老保险待遇或领取退休金,与用人单位的用人关系为劳务关系,不可认定工伤;反之超...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的
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超过60岁工伤死亡的一般情况下是不能被认定为工伤的,因为超过六十岁的人已经退休,并不是被认定为劳动者...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对超过60岁能认定工伤吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师|专职律师,5年经验在线咨询超过60岁能否认定工伤
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关于超过60岁能否认定工伤的回答是:只有农民工才能在超过60岁也适用《工伤保险条列》,其余的都不能认定为工伤。...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>根据我国法律规定超过60岁能否作工伤认定
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工地超过60岁的人受工伤能报保险吗
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁能认定工伤吗?,律师怎么看
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验 在线咨询工伤认定过期怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询工伤认定没有伤残鉴定吗
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验 在线咨询超过60岁能否作工伤认定
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定,...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的农民工能认定工伤吗
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超过60岁的农民工不能认定工伤。用人单位与劳动者存在劳动关系时才能申请工伤认定,到达退休年龄的农民工与用人单位之间为劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对超过60岁能认定工伤吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤保险超过60岁可以交吗
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超过60岁不能入工伤保险。因为全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人超过60岁已经是退休...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定超过60天应该如何办
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伤者职工应当主动与劳动局工伤科的工作人员联系,询问事件的进展。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>超过60岁的老年人如何鉴定工伤
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>交通事故负全责能认定工伤吗
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邵肖锋律师| 专职律师,13年经验在线咨询60岁以上老人养老金怎么认证
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到超过60岁能认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
超过60岁可以工伤认定吗
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任。但根据人社部规定,...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁能否申请工伤认定
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劳动者年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁的人能申请工伤认定吗?
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因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是雇佣关系,劳动者应当通过协商或者发起民事...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>60岁以上环卫工工伤能否认定?
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60岁以上的人已经不能建立劳动关系了,自然不能申请工伤了,所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>60岁农民工工伤认定怎么认定
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤认定标准
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤认定书是自己拿吗
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询职工超过60周岁能办理工伤认定吗
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男性60岁以上,女性55岁以上,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具备法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>门卫工人超过60岁还能认定工伤吗
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门卫年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁能认定工伤吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
物业能请超过60岁的吗
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申请劳动仲裁确实有年龄限制,即不得超过女50岁、男60岁的法定退休年龄和构成劳动关系的年龄(即16周...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤认定需要本人去吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询保安超过60岁能否作工伤认定
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保安年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>工人超过60岁认定为工伤
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在施工现场,工人年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但...
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