农民工超过60岁是否可以认定工伤
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>60岁在工地死亡是工伤吗
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不算工伤,但按项目参加了工伤保险的,工作中突发疾病死亡的,可以认定为视同工伤。 年满60岁,即不具有...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
怎样进行工伤认定
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询认定工伤的流程
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询农民工工伤超过60岁和没超过60岁的赔偿是不是一样的?
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1.不一样的。2.工伤有三个赔偿,一次性医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。3.到60岁了,就没有一次性伤残就业补助金了。...
山东在线咨询顾问团咨询我>>超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>超过60岁的老年人如何鉴定工伤
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年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的,律师怎么看
12333怎样查工伤认定
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询报工伤超过24小时还能报工伤吗
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王元会律师| 专职律师,5年经验 在线咨询因工死亡如何认定
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询超过60周岁的职工在上班途中遭遇死亡能否认定工伤
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只要在上下班途中出的交通事故,都可以认定为工伤。不过你必须提供相关的证明,比如说上班打卡用的卡,工资卡,等等,这个一定要记住,有些公司可能怕麻烦,会趁你们家属不在意这个,毁灭证据的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>保安超过60岁能否作工伤认定
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保安年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错...
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如何赔偿超过60岁农民工的工伤
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超过60岁农民工工伤赔偿方法如下: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七...
吴梦凯律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤鉴定60岁以上是怎样的
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>人社局工伤认定超过60天
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工伤认定受理超过60日没有下来的可以依法提起行政诉讼,告其行政不作为。也可以先到工伤管理机关咨询一下...
陈友联律师| 律所主任,15年经验 咨询我>>工伤认定的程序和步骤
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询超过60岁判刑可以缓刑吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在工伤认定上超过60周岁咋办?
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1、1、如果你是符合劳动法上的劳动者,即年龄是16周岁到60周岁的。 用人单位是具有营业执照的情况下,在上班期间,履行职务受伤的,你可申请认定工伤。认定工伤的,及时申报,申报期限是一年。用人单位应当自...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工超过60周岁能办理工伤认定吗
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男性60岁以上,女性55岁以上,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具备法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>60岁工伤死亡鉴定几级
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因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的因工外出期间包括 1、职工受用人单位唱派或者因工作需要在工作场所以外从事与工作职责有关的活动期间; 2、职工受用人单位指派外出学习或者开会期间;...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁工伤赔偿项目是如何规定的呢?
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一、超龄劳动者应当属于《劳动法》规定的劳动者范畴。《劳动法》只有禁止使用童工的规定,对超过法定退休年...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>60岁农民工工伤认定怎么认定
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。但是如果...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿不能超过多久
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询个人过失造成的工伤怎样赔偿
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金牌律师| 专职律师,2年经验在线咨询超过60岁的工伤认定是可以做的吗,依据是什么
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关于超过60岁的工伤认定的回答为不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>超过60岁是否属于工伤
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男的超过60周岁,女的超过55周岁的,劳动局不受理工伤认定申请。 年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工人60岁工伤死亡赔偿标准是怎么给赔偿的
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根据《工伤保险条例》第三十九条、六十二条、六十四条规定,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>工伤死亡2020最新赔偿标准
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方丹丹律师| 专职律师,7年经验在线咨询超过60岁的员工上班受伤算工伤吗
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超过60岁。无法申请。进行伤残鉴定后,向法院起诉要求。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>2022年超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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