如何赔偿超过60岁农民工的工伤
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超过60岁农民工工伤赔偿方法如下: (1)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,其标准为,七...
是否超过60岁的农民就没有误工费
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一般到60岁视为无劳动能力,不赔偿误工费;但如果确实还从事农业劳动或者其他行业并能提供相应的证明,也...
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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60岁以上的失地农民是怎么补偿地
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内蒙古超过60岁农民工能做工伤认定吗?
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1、如果在工作过程中遇到事故伤害,应当马上到签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时,及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服(...
农民工到期后60岁可以申请工伤认定吗
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60岁以上农民工可以申请工伤,但是必须有相关证明,证明自己和用人单位之间存在劳动关系。申请工伤时,应...
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗?
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农民工超过60岁受伤,可以获得赔偿,按照人身损害赔偿就行,因为此时可以认定为工伤,也可以不认定为工伤...
不明白,就问一问
农民工超过60岁是否可以认定工伤,律师怎么看
报工伤超过24小时还能报工伤吗
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工伤赔偿不能超过多久
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60岁以上老人养老金怎么认证
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农民工工伤超过60岁和没超过60岁的赔偿是不是一样的?
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1.不一样的。2.工伤有三个赔偿,一次性医疗补助金一次性伤残补助金,一次性伤残就业补助金。3.到60岁了,就没有一次性伤残就业补助金了。...
保安超过60岁能否作工伤认定
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保安年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错...
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超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的
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超过60岁工伤死亡的一般情况下是不能被认定为工伤的,因为超过六十岁的人已经退休,并不是被认定为劳动者...
农民工超60岁工地受伤怎么赔
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年满60岁的人已经到达法定退休年龄,所以不受劳动法的保护了,自然就没有什么工伤赔偿。但是受到合同法的...
超过60岁能否入工伤保险
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超过60岁的人应当是退休人员,依法享受养老保险的待遇,不再具有劳动法规限定的主体资格。所以没能享受到...
自费工伤可以报农村医保吗
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每周工作时间超过44小时是否犯法
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是否可以申请超龄农民工工伤认定?
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用人单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民,在工作时间内、因工作原因伤亡的,应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。因此,超龄农民工如果在工作期间受伤的,可以申请对其进行工伤认定。...
农民工超过60岁不算劳动工伤可以索要赔偿吗
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农民工超过60岁受伤,可以获得赔偿,按照人身损害赔偿就行,因为此时可以认定为工伤,也可以不认定为工伤,要看员工是否办理过退休手续,如果没有办理过退休手续,在单位上班可以跟单位之间存在劳动关系,可以认定...
60岁农民工工伤要如何认定
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇,这种情况是可以尝试申请工伤认定的。...
60岁以上环卫工工伤能否认定?
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60岁以上的人已经不能建立劳动关系了,自然不能申请工伤了,所以60岁以上的人不能认定工伤。如果职工达...
雇佣60岁以上农民工是否合法
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雇佣60岁以上农民工合法。雇用60岁以上老人工作不能签订劳动合同,只能签订劳务合同;在雇佣人员时,只...
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工伤认定书是自己拿吗
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认定工伤的流程
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农民工是不是办理工伤认定要60岁
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没有相关法律规定,只要符合认定条例就可以认定工伤工伤保险条例第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内,从事与...
超过60岁的工伤认定是可以做的吗,依据是什么
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关于超过60岁的工伤认定的回答为不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也就不能购买工伤保险,也就无法享受工伤保险待遇。伤者与用人单位存在的是...
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根据我国法律规定超过60岁能否作工伤认定
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也...
工伤后多久可以做伤残鉴定
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超过60岁农民工工伤鉴定有什么相关的规定呢?
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超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多,有些与用工单位形成劳动关系,依法应当保护这些务工人员的合法权益,给予其平等对待。从《工伤保险条例》对超过60岁农民工工伤鉴定的相关规定来看,也没有将这些人排除出...
在工伤认定上超过60周岁咋办?
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1、1、如果你是符合劳动法上的劳动者,即年龄是16周岁到60周岁的。 用人单位是具有营业执照的情况下,在上班期间,履行职务受伤的,你可申请认定工伤。认定工伤的,及时申报,申报期限是一年。用人单位应当自...