根据我国法律规定超过60岁能否作工伤认定
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不能的,因为劳动法规定男职工60退休,女职工50岁退休,达到退休年龄的劳动者将不在享受劳动法保护,也...
工伤死亡认定时间限制吗,有没有相关的法律规定
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工伤死亡的认定时间当然是有限制的,工伤认定机构应该在受理的工伤认定申请之后的60天之内出具工伤认定结...
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工伤认定没有伤残鉴定吗
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超过60岁判刑可以缓刑吗
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超过60岁农民工工伤鉴定有什么相关的规定呢?
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超过六十周岁继续在城市务工的农民比较多,有些与用工单位形成劳动关系,依法应当保护这些务工人员的合法权益,给予其平等对待。从《工伤保险条例》对超过60岁农民工工伤鉴定的相关规定来看,也没有将这些人排除出...
超过60岁误工费没有吗
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1.没有规定的 2.我国法律规定的误工费,是指因交通事故导致的收入减少,需要赔偿误工费。 3,所以,...
工伤认定单位能否变更,有没有相关的法律规定
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工伤认定期间用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,并不影响劳动合同的履行,工伤认...
不明白,就问一问
超过60岁认定为工伤吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
刑事诉讼法关于立案有哪些相关规定
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工伤认定条件有哪些
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竞业限制相关法律法规
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超过60岁没有认定工伤怎么赔偿?
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超过六十岁没认定工伤的,此时是需要先进行工伤认定,再进行相应的赔偿的。对于我国的劳动者来说,即使是在工作的时候已经超过六十岁的,如果是发生工伤的,也是可以申请工伤认定的,前提是自身的情况要符合工伤认定...
年满60岁出车祸有没有误工费,有没有相关的法律规定
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年满60岁出车祸有没有误工费? 年满60岁出车祸有没有误工费,应当是根据是否有固定的收入来进行判断的,根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十条之规定,误工费根据受害人...
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绑架罪预备行为的认定,有没有相关的法律规定
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问题解答: 绑架罪预备行为的认定是其仅实施了为绑架而做的准备行为,如调查踩点、购买犯罪工具等准备行为...
超过60岁工伤死亡的工伤认定是怎样的
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超过60岁工伤死亡的一般情况下是不能被认定为工伤的,因为超过六十岁的人已经退休,并不是被认定为劳动者...
申请工伤认定注意哪些事项,有没有相关的法律规定
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申请工伤认定注意哪些事项 1、如果工伤没认定成功 如果伤者或者伤者家属、用人单位对所申请的不予受理的...
消费欺诈行为的法律认定
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保大保小有法律规定吗
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侵权责任分为责任认定过程吗,有没有相关的法律规定
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侵权责任分为责任认定过程吗? 不是。侵权责任分为以下三类: 1、过错责任是指任何人因自身过错侵犯别人的权益时,应当对损害承担侵权责任; 2、无过错责任是指根据明确规定,无论加害人是否有过错,都必须对其...
2022年超过60岁的劳务关系能否认定工伤
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超过60岁的劳务关系不能认定工伤。根据《工伤保险条例》第十八条的规定,提出工伤认定申请应当提交的材料中包括与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的证明材料,而超过60岁的劳务关系不是劳动关系,所以...
门卫工人超过60岁还能认定工伤吗
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门卫年满60岁,即不具有法定劳动者资格,用工单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤害的,由雇佣单位按人身损害承担赔偿责任,但本人具有过错...
超过60岁劳动关系能否认定
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法律没有禁止用工单位聘用超过60岁的劳动者,超过60岁依然可以成为劳动者。 我国《劳动法》中仅规定禁...
工伤认定对工伤不满60岁有什么规定
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60岁以上的人不能认定工伤。工伤认定的情形是用人单位与劳动者存在劳动关系,而已满60周岁已达到退休年...
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高速公路有超时规定吗
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认定工伤的流程
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职工超过60周岁能办理工伤认定吗
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男性60岁以上,女性55岁以上,劳动局不受理工伤认定申请。年满60岁,即不具备法定劳动者资格,用人单位聘用的,不是劳动关系,不受劳动法规调整,不适用《工伤保险条例》,不能申请工伤认定。工作中遭受事故伤...
没有被认定为工伤怎么办有没有相关的
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如果劳动者没有被认定为工伤的,可以去找侵权人索赔,要求其依法支付人身损害赔偿;或者不服工伤认定结论的,可以去找行政复议机关申请复议或者依法去人民法院起诉。...
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农民工超过60岁是否可以认定工伤
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超过60岁的农民工,与用人单位之间为劳务关系,不得认定为工伤,存在劳动关系是工伤认定的前提。...
著作权继承的有关规定
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超过60岁的农民工能不能认定工伤
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一般来说员工超过60周岁是和单位构成劳务关系,在工作时间出现伤亡是可以以人身损害要求赔偿的。 但是如果是单位没有办理退休手续并且继续为单位工作没享受养老待遇,这种情况是可以尝试申请工伤认定的。...
拖欠工资超过多久算违法,有没有相关的法律规定
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单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构成拖欠工资,拖欠工资是违反劳动法规定的。...