我单位为劳动者缴纳工伤保险的比例是多少
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不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率。各行业工伤风险类别对应的全国工伤保险行业基准费...
孟金龙律师|专职律师，4年经验咨询我>>
单位是否缴纳工伤保险与理赔有关吗
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单位是否缴纳工伤保险与理赔无关。单位或工伤员工应首先向当地劳动部门申请工伤认定。如果受伤被认定为工伤...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
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工伤保险费应当由什么缴纳
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陈家静律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|，8年经验在线咨询
不知单位是否为王先生缴纳工伤保险？
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不知单位是否为王先生缴纳工伤保险？ 王先生的情况应属于因公外出期间发生伤害，根据《工伤保险条例》第14条的规定，应为工伤。如果单位已为王先生缴纳工伤保险，单位可在发生事故之日起一个月内为王先生申请工伤...
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非全日制用工员工单位是否需要缴纳工伤保险
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企业在与非全日制员工存在劳动关系期间，必须按照国家有关规定为非全日制员工缴纳工伤保险费。工伤保险费由...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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单位应缴纳多少工伤保险费用
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用人单位缴纳工伤保险费的数额为本单位职工工资总额乘以单位费率的值。本单位职工工资总额是指单位在一定时...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
单位未为我缴纳工伤保险，是否属工伤，律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师|
专职律师，5年经验
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职工缴纳养老保险比例
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徐来福律师|
专职律师，5年经验
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单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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职工工伤保险单位未缴纳如何索赔
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1、用人单位未参加工伤保险，职工遭受工伤事故不赔偿可以通过劳动争议仲裁维权。根据法律规定，用人单位依照本条例规定应当参加工伤保险而未参加的，由劳动保障行政部门责令改正；未参加工伤保险期间用人单位职工发...
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怎样确认工伤是否单位没有缴纳工伤保险
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单位没交工伤保险不是认定工伤的条件，员工只要有下列情形之一的，应当认定为工伤：1、在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； 2、工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作...
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单位把职工工伤保险缴纳了怎么办
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只要建立劳动关系，用人单位和劳动者本人就应该参加社会保险。单位只给缴工伤保险是违反劳动法。当事人可以...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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发生工伤后，单位未缴纳工伤保险的赔偿应该如何算？
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1．单位是否缴纳工伤保险与最终的理赔没有必然联系，该怎么赔还怎么赔！ 2．首先要到当地劳动部门申请工...
赵佳律师|
专职律师，13年经验
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用人单位为职工缴纳工伤保险费有哪些类型
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用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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养老保险单位缴纳部分退休后怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|
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遇到单位未为我缴纳工伤保险，是否属工伤，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
企业单位是否可以单独缴纳工伤保险
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企业单位不能单独缴纳工伤保险。养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险都是法定的，用人单位都必须缴纳，不能单独缴纳工伤保险。不过，实践中，一些地方因为社会保险机构五险经办单位不同，且不在一处办...
宁夏在线咨询顾问团
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缴纳工伤保险的单位是哪些
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1、缴纳工伤保险的单位： 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率...
福建在线咨询顾问团
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工伤保险单位是怎么缴纳的
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1、缴纳工伤保险的单位： 企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户。 2、用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率...
河北在线咨询顾问团
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单位未足额缴纳社保,工伤怎么办
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单位未足额交工伤保险费的，应当补足差额，单位未足额参保致工伤待遇损失应负赔偿责任。...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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代缴保险单位能否认定工伤
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工伤认定不是由交保险的单位认定的，而是通过专业的鉴定部门鉴定。工伤保险应该由单位缴纳，代缴工伤保险是...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师|
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武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师|
专职律师，5年经验在线咨询
八级工伤单位还要没有为员工缴纳工伤保险
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员工工伤八级，单位没有为员工缴纳工伤保险的情况下，所有工伤费用应该由单位支付，其中广东省工伤八级伤#残赔偿有一次性伤#残补助金为11个月本人工资，一次性伤#残医疗补助金为4个月本人工资，一次性伤#残就...
安徽在线咨询顾问团
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单位能否强制给员工购买工伤保险，用人单位能否不予缴纳工伤保险？
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能的，工伤保险是国家规定，强制要求企业为员工购买的以保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿的保障办法。而商业意外保险是单位或者个人的自愿商业行为，两者互不冲突。根据《工伤保险条...
上海在线咨询顾问团
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工伤工伤赔偿未缴纳保险怎么算
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如果劳动者在用人单位未缴纳工伤保险费时发生工伤事故，由用人单位支付全部的工伤保险待遇。用人单位不支付...
丰培铭律师|
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工伤保险理赔流程是怎样
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吕颖兆律师|
团队负责人，4年经验在线咨询
发生工伤后，用人单位不缴纳工伤保险是否合理
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没有为劳动者购买工伤保险是用人单位的过错，不影响劳动者申请工伤认定。只是在公司没有为劳动者补交工伤保险前，所以没有由用人单位承担。根据《工伤保险条例》第十七条职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被...
山西在线咨询顾问团
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用人单位能否为退休返聘员工缴纳工伤保险费？
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用人单位招用已达到法定退休年龄的人员，双方形成的用工关系非劳动关系，不受《劳动法》调整，因此也无法缴纳社会保险，用人单位可考虑购买商业保险抵御工伤风险。...
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