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八级工伤单位还要没有为员工缴纳工伤保险

2022-04-08
员工工伤八级,单位没有为员工缴纳工伤保险的情况下,所有工伤费用应该由单位支付,其中广东省工伤八级伤#残赔偿有一次性伤#残补助金为11个月本人工资,一次性伤#残医疗补助金为4个月本人工资,一次性伤#残就业补助金为15个月本人工资。其中本人工资是按照缴纳工伤保险的缴费工资计算的。 《广东省工伤保险条例》 第34条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤#残的,由工伤保险基#金支付一次性伤#残补助金,标准为:七级伤#残为十三个月的本人工资,八级伤#残为十一个月的本人工资,九级伤#残为九个月的本人工资,十级伤#残为七个月的本人工资。 七级至十级伤#残职工依法与用人单位解除或者终止劳动关系的,由工伤保险基#金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤#残就业补助金,终结工伤保险关系: (一)一次性工伤医疗补助金。标准为:七级伤#残为六个月的本人工资,八级伤#残为四个月的本人工资,九级伤#残为二个月的本人工资,十级伤#残为一个月的本人工资。 (二)一次性伤#残就业补助金。标准为:七级伤#残为二十五个月的本人工资,八级伤#残为十五个月的本人工资,九级伤#残为八个月的本人工资,十级伤#残为四个月的本人工资。

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