单位未足额缴纳社保补偿金该支持吗
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劳动者不能以用人单位未足额缴纳或欠缴社会保险费为由请求解除劳动合同并要求用人单位支付经济补偿金,只有...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>用人单位未足额缴纳社保会受哪些处罚
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用人单位必须依法按时足额缴纳社会保险,单位没有缴费,或者不按照规定足额缴纳的,依照社会保险法给予处罚...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对单位未足额缴纳社保,工伤怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师|,8年经验在线咨询单位补缴社保滞纳金怎么算
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马筱律师|律所主任,14年经验在线咨询如何处理单位未足额缴纳工伤保险
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如果单位没有按照实际工资总额缴纳工伤保险费的,需承担如下后果: 1、劳动部门可以给予单位处罚; 2、造成了工伤职工的保险待遇减少,劳动者可以要求单位赔偿差额部分的损失。 《社会保险法》第八十六条规定,...
四川在线咨询顾问团咨询我>>社保未足额缴纳追诉期
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劳动保障监察追诉时效一般为2年.对用人单位侵害劳动者权益的,如劳动者2年内不举报、投诉,也未被劳动保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>缴社保未足额缴纳有什么后果
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用人单位未给员工足额缴纳社保,员工向社保局部门投诉的,经核查发现确未足额缴纳,将会责令用人单位限期缴...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
单位未足额缴纳社保,工伤怎么办,律师怎么看
社保单位缴纳部分属于谁
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询武汉单位社保一般几号缴纳
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询没有单位的人如何缴纳社保
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询单位没有足额缴纳社会保险怎么让单位补缴
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向人社局投诉或申请劳动争议仲裁维权。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位未足额缴纳社保的主要后果
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括:(一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。(二)承担应当由生育基金支付的女职工生...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对单位未足额缴纳社保,工伤怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
未足额缴纳社保怎样去讨赔?
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用人单位未足额缴纳社保的,我国法律并没有明确规定,一般来说为补缴或者给予经济赔偿,具体补偿的金额以实...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>单位没有足额缴纳社保的定义是什么?
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单位没有足额缴纳社保的定义是未按本市职工平均工资的60%~300%之间缴纳社保。 社保的缴纳方式可分...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么举报单位未足额交社保
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公司不交社保,可以拨打12333或者直接到当地社会保险费征收机构举报,由社会保险费征收机构责令限期缴...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位漏缴社保怎样补缴
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李娟律师| 专职律师,4年经验在线咨询单位不给缴纳社保,劳动仲裁后怎么补偿
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到单位未足额缴纳社保,工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位未足额缴社保向哪举报
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按照国务院《社会保险费征缴暂行条例》第二十三条规定,缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记,或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的,由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的,对...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者用人单位未足额缴纳社保单位需承担什么责任
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用人单位应当承担赔偿责任。根据相关规定,用人单位没有缴纳、没有足额缴纳、没有按时缴纳社会保险费,所应承担的责任包括: (一)赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失。 (二)承担应当由生育基金支付的女职...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>单位缴纳社保单位未给予赔偿怎么办
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单位不交社保的话对于个人而言只能要求其补缴,但是没有赔偿的。用人单位不及时为员工参加社保的话,只能由当地机构等依据《社会保险法》相关要求对其进行处罚并督促其及时为员工参保,但是并不涉及到对员工的赔偿、...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>社保未足额缴纳的差额赔偿怎么计算?
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按照法定缴纳标准赔偿社保补缴差额部分。 用人单位依法向劳动者支付劳动报酬和缴纳社保金,是基本义务。但...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>未足额缴纳社保向哪里投诉
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可以向当地劳动部门的劳动监察大队举报,由劳动监察队依法进行处罚。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工作单位换了社保怎么办
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询社保缴纳地怎么填
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询单位缴纳社保未缴纳补偿金
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根据啊《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>分包单位无足额缴纳社保能转给总包单位吗
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公司没有购买社保,劳动者可以依法解除劳动合同并要求经济补偿。《劳动合同法》第三十八条规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到单位未足额缴纳社保,工伤怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
什么是足额缴纳社保
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足额缴纳社保是按照规定的缴费基数,缴纳比例依法缴纳的社会保险,全额缴费。具体如下: 即缴费年限要足,...
罗仰侠律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位缴纳的医保如何使用
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询在成都入职用人单位未足额缴纳社保是否影响
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职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的,从工伤保险基金中先行支付。申请先行支付的程序:一是应按照《工伤保险条例》第十七、十八条之规定,向社会...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>怎么举报单位未足额交社保
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1.建议先收集双方存在劳动关系的证据,然后向劳动局或者社保局投诉举报,要求用人单位为其补缴社保。 2.法律规定,私人单位不买社保医保是违法的。 3.未办理社会保险登记的,由社会保险经办机构核定其应当缴...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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