单位应如何处理不辞而别的员工
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单位处理不辞而别的员工的办法:不辞而别是典型的违纪行为,单位可以解除双方的劳动合同;二是追究违纪职工...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>员工偷单位硫酸伤人单位负什么责任
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就像别人偷你家菜刀杀人,你负责吗...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对员工不辞而别应对单位负什么责任?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|专职律师,3年经验在线咨询建设单位和施工单位有什么区别
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询如何处理单位员工不辞而别
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单位处理不辞而别的员工的办法:不辞而别是典型的违纪行为,单位可以解除双方的劳动合同;二是追究违纪职工的法律责任。...
甘肃在线咨询顾问团咨询我>>员工辞退是否单位要负举证责任
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辞退职工单位负举证责任,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动者不辞而别应承担什么责任
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劳动者违反本法规定解除劳动合同,或者违反劳动合同中约定的保密义务或者竞业限制,给用人单位造成损失的,...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
员工不辞而别应对单位负什么责任?,律师怎么看
员工挂靠别的单位缴纳社保
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李龙龙律师| ,8年经验 在线咨询醉驾隐瞒单位需负责吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询民法典睡别人老婆需要负什么责任
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询用人单位不签,员工出了,单方责任,用人单位负什么责任?
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是什么样的交通事故?是哪方的单方责任。...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>企业如何应对员工的不辞而别
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员工不辞而别,企业应积极履行通知解除劳动关系的程序,以避免可能发生的争议和风险。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>针对员工不辞而别应对单位负什么责任?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业要如何应对员工的不辞而别
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员工不辞而别,企业应积极履行通知解除劳动关系的程序,以避免可能发生的争议和风险。 《劳动合同法》第三...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工不辞而别怎么办?员工不辞而别是否违法吗
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如因劳动者不辞而别造成用人单位损失的,用人单位可以向劳动者要求赔偿。虽然《劳动合同法》第90条规定了...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>单位把员工档案丢失应负什么法律责任
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由此造成不能办理退休手续、不能享受退休待遇的话,可以要求赔偿相关损失...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>单位裁员该怎么赔偿员工
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询单位诈骗员工怎么判
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到员工不辞而别应对单位负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工不辞而别员工如何避免不辞而别
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用人单位遇到职工不辞而别时,应依法定程序进行处理。实际操作时,首先由用人单位通过新闻媒介通知职工限期回单位,在职工逾期不归的情况下可按自动离职或旷工做出处理决定。其次,用人单位必须将处理决定以书面形式...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法用人单位对员工负什么责任
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劳动者和用人单位建立劳动关系,用人单位需要与劳动者建立劳动合同,需要按照《劳动合同法》的内容执行,不得违反《劳动合同法》的要求,解除劳动关系需要按照《劳动合同法》规定执行,符合支付经济补偿金或者赔偿金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>单位员工在单位服毒自杀了单位负什么责任
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法规上把死亡划分为因工死亡和非因工死亡,根据《工伤保险条例》的规定“自残或者自杀导致死亡的不能认定为因工死亡”,因而自杀就只能属于非因工死亡,应该得到非因工死亡待遇。劳动者非因公死亡,企业支付家属补助...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>单位隐瞒工伤应该负什么责任
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单位不申请工伤认定,职工个人或亲属也可以申请工伤认定。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工离职不辞而别会承担法律责任吗
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员工离职不辞而别可能会承担法律责任,劳动者不辞而别属于违法解除劳动合同,如果给用人单位带来损失的,此...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
单位倒闭怎么补偿员工
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询正当防卫超过什么应当负刑事责任
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胡晓文律师| 专职律师,3年经验在线咨询职工在单位违反后受工伤,单位应该负担什么责任,该不该负责任或
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这个需要区别对待的,如你是故意违反的话就不算工伤,分神无意中违反是可以算工伤的。不属于侵权责任和民事责任。如被劳动部门认定为工伤,则享受工伤待遇,单位需负责医药费、住院期间的伙食费,复诊的来回车费、受...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工负刑事责任单位要承担什么责任
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如果员工负连带刑事责任,公司可以通知员工解除劳动合同,且不需要支付经济补偿。员工存在以下情形的公司可以单方面解除劳动合同:被依法追究刑事责任的;严重违反公司的规章制度的;严重失职,营私舞弊,给公司造成...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到员工不辞而别应对单位负什么责任?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
职工患癌症单位应当负什么责任
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在规定医疗期内应发放基本工资。如果没有缴纳社会保险的情况下应该由用人单位承担部分医疗费。职工不论上班...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询员工不辞而别扣工资吗没有劳动合同的单位应该
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根据具体情况,自我分离属于单方面解除劳动关系的做法。根据《劳动法》的规定,用人单位仍需支付工资,但因自我分离造成公司损失的,可以要求赔偿。工资正常支付,用人单位不得扣除。具体情况如下:《中华人民共和国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>事业单位找工值人员打架应负什么责任?
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报警呀他们是寻衅滋事罪承担寻衅滋事罪的法律责任...
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