经济补偿金可以分月发吗,怎么规定
图文26人已浏览
问题解答: 经济补偿金不可以分月发,应当在办结工作交接时一次性付清。 用人单位应当在以下情形向劳动者...
按工作年限怎么计发经济补偿金
图文184人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,...
针对经济补偿金按实发可以吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
视频4,098人观看
企业裁员经济补偿金
视频1,619人观看
旷工不发经济补偿金就可以开除吗?
问答584人已浏览
旷工被开除的,是可以不发经济补偿金的,根据劳动合同法的相关规定,对于劳动者在劳动过程中严重违反了工作纪律的,用人单位可以直接开除劳动者,是不需要支付经济补偿金的。...
发了经济补偿金领到说要收回经济补偿金?
图文28人已浏览
根据《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被...
要经济补偿金时效过了还可以申请经济补偿吗
图文35人已浏览
经济补偿金的请求,需要在劳动关系解除1年内提出。欠薪问题,若一直在职,则对公司拖欠劳动报酬争议不受一...
不明白,就问一问
经济补偿金按实发可以吗,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
视频3,673人观看
丈夫有外遇妻子可以要经济补偿吗
视频1,115人观看
劳动法经济补偿金的规定
视频9,054人观看
经济补偿金可以分月发吗,怎么规定
问答584人已浏览
经济补偿金不可以分月发,应当在办结工作交接时一次性付清。 用人单位应当在以下情形向劳动者支付经济补偿金: 1、由用人单位提出的协商解除劳动合同; 2、劳动者依法单方面解除劳动合同; 3、用人单位无过失...
公司申请经济补偿金,所以经济补偿金的金额可以协商吗
问答584人已浏览
一、能否协商确定经济补偿金额虽然就劳动合同的是否解除,可以双方协商一致,就劳动合同具体哪天解除,双方可以协商确定。但就经济补偿的标准,双方的意思自治就要受到一定的限制,双方就经济补偿可以法定标准之上协...
针对经济补偿金按实发可以吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
有经济补偿金可以领,劳动者申请经济补偿金时效
图文34人已浏览
劳动纠纷的仲裁时效是1年,超过1年的不受理。 我国《劳动争议调解仲裁法》第27条规定,劳动争议申请仲...
赔偿金和经济补偿金赔偿金可以并存吗
图文29人已浏览
如果用人单位在下列情形下迫使劳动者主动提出解除劳动合同,经济补偿金和赔偿金能并存:克扣或者无故拖欠劳...
多久发放经济补偿金
图文455人已浏览
经济补偿金在劳动者办结工作交接时支付。劳动者应当按照双方约定办理工作交接,为办理工作交接造成用人单位...
经济补偿金最多支付几个月
视频3,868人观看
男方外遇要离婚女方可以要求经济补偿吗
视频1,621人观看
遇到经济补偿金按实发可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
实发工资多于应发工资经济补偿金是按照应发工资还是实发
问答584人已浏览
是按照应发工资计算的 包括如下:应缴纳的社保等计算经济补偿金需要弄清晰发生劳动争议之日倒推十二个月的总收入计算出月平均工资,对于每个月的工资发放,应按应发工资计算,不考虑个人所得税或其他扣除...
搬迁支付的经济补偿金是按经济补偿标准吗?
问答584人已浏览
不违法,劳动合同法实施条例规定,经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的...
长时间不发工资经济补偿金可以要求给补偿金吗
问答584人已浏览
你可以要求单位支付经济补偿金、因为你是因为拖欠工资而离职 第三十八条用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报...
企业经济倍偿金按怎样补偿
图文33人已浏览
企业经济补偿金的计算方法如下: 1、经济补偿金的计算标准:根据劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
年假补贴可以算作经济补偿金吗
图文31人已浏览
根据条例规定“职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入”。也就是说,休假等同于在正常工作。有...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
离婚经济补偿多久时效
视频996人观看
离婚女方经济补偿标准
视频1,802人观看
经济补偿金是以实发工资为基数计算
问答584人已浏览
1、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》中第二十七条:劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或...
解除劳动合同经济补偿金和经济补偿金可以分别主张吗经济怎么补偿金
问答584人已浏览
(一)用人单位依法解除劳动合同 1、协商解除经济补偿金=工作年限×月工资(超过12年的,按12年算) 2、因病或非因工伤解除经济补偿金=工作年限×月工资+医疗补助费(不低于6个月工资,重病加50%,绝...
遇到经济补偿金按实发可以吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
经济补偿金按待岗工资合理吗
图文373人已浏览
如果解除劳动合同签属于在岗状态,经济补偿金按待岗工资不合理。根据法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工...
按揭合同丢了可以补吗
视频2,732人观看
按工作年限怎么计发经济补偿金
问答584人已浏览
经济补偿金 是用人单位解除劳动合同时,给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后,用人单位依法一次性支付给劳动者的经济上的补助。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
成为事实劳动后,还可以要经济补偿金吗?
问答584人已浏览
事实劳动关系就意味着没有签订劳动合同,没有签订劳动合同当然公司要负担经济补偿。...