交综合保险工伤待遇是如何的呢?
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中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议;...
异地工伤员工如何办理工伤保险?
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单位为异地员工办理工伤保险的办法:先及时为员工向社保经办机构申请办理社保登记;然后为劳动者领取社保卡...
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员工工伤期间工资如何发放
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人员受伤保险如何赔偿
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综合保险单位职工如何办理工伤?
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职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。...
单位未替员工缴纳综合保险,该如何补偿
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可要求其补缴。...
工伤无工伤保险需要如何处理呢?
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可申请工伤认定,工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤...
不明白,就问一问
综合保险员工的工伤如何处理,律师怎么看
派遣工工伤如何处理赔偿事宜
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工伤待遇争议该如何处理
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工伤保险和意外险的区别
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公司已经开始为员工办理工伤保险,员工如何处理工伤?
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为员工缴纳工伤保险费,工伤按以下程序处理:单位主管和同事将工伤职工送往社会保险指定医院治疗;用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内申请工伤鉴定或者职业病诊断鉴定;工伤职工在治疗相对稳定后申请劳动能力...
企业员工工伤保险是什么,如何办理工伤保险
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企业员工工伤保险是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下,遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时,劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。 (一)办理1---4及工...
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如何解释综合社保,综合保险转社保怎么办理
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综合保险是为了维护外来从业人员的合法权益,规范单位用工行为,维护劳动力市场秩序指定的保险,综合保险不...
未买到工伤保险的员工怎么处理?
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1、根据《工伤保险条例》第十七条之规定:职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起30日内,...
员工没有保险,不给员工办理工伤保险怎样处罚呢?
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用人单位没有参加工伤保险的,由用人单位支付所有费用,不影响工伤认定和劳动能力鉴定。 《社会保险法》第...
工伤保险理赔流程是怎样
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员工工伤社保怎么赔付
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如何处理xxx保工伤保险?
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2011年度个体灵活就业人员基本养老保险缴费基数及缴费费率为,高标准为2010年自治区在岗职工月平均工资2466元;低标准为2010年自治区在岗职工月平均工资的60%即1480元。缴费统一按照参保人员...
工伤保险条例是如何规定员工的工伤保险的
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为了保障因工作遭受事故伤害或者患职业病的职工获得医疗救治和经济补偿,《工伤保险条例》促进工伤预防和职业康复,分散用人单位的工伤风险,制定本条例。 第二条中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民...
如何理解综合意外保险
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什么是综合意外保险:意外伤害保险承保的风险是意外伤害。通常,保险公司的意外险产品对意外伤害定义是:以外来的、突发的、非本意的客观事件为直接且单独的原因致使身体受到的伤害。综合意外险是意外伤害保险的一种...
派遣员工如何处理工伤?
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劳务派遣员工的工伤问题由劳务派遣单位承担工伤保险责任,但可以与用工单位约定补偿办法;处理方式:劳务派...
为员工办的工伤保险有事怎么处理
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如果员工有工伤保险,则处理工伤事故的流程如下:单位主管及同事将工伤职工送往社会保险定点医院救治;用人...
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劳务关系发生工伤如何处理
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工厂裁员员工如何赔偿
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员工在公司未购买工伤保险时,如何处理?
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如果您对社保局有意见,您可以向他们投诉,或者要求辞职并得到相应的补偿金。 依据《劳动保障监察条例》第二十七条的规定:“用人单位向社会保险经办机构申报应缴纳的社会保险费数额时,瞒报工资总额或者职工人数...
如何办理家庭综合保险的吗
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身份证明信息、出生证、医院的医务证明、医务结算的单子等,单位需要为本人申缴生育保险.等到下个月,由用人单位携带相关材料到社会劳动保险部门进行办理;5.女职工生完孩子,产假满30内前(注意时间哦,逾期办...
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员工受了工伤保险如何赔偿工伤是如何规定的呢?
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首先我们要了解什么是工伤。通俗地说,工伤是指职工在工作中遭受的意外伤害,或因工作原因患职业病。工伤保...
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
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如何处理领失业保险金的员工
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问题应从两方面看: 1、你公司的缴纳社保责任问题。为职工缴纳社保是用人单位的责任,因而自2003年5月的社保应该补(或等其向社保部门投诉之日起倒推2年); 2、该员工欺骗保险基金领取失业保险金问题。该...
综合工时工伤假如何算工资
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即使他是综合计算工时类的员工,你们总也有保底工资的,也就是基本工资。他们平时应该还有加班费之类的吧?因此,请假工资或者病假工资应当以基本工资/本月应出勤天数(或应出勤小时数)=日工资数(或小时工资数)...