被公司辞退,两个月的工资没给了
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劳动者做了两个月辞职的,用人单位是应当发放劳动者两个月工资的,如果用人单位拒绝发放的,劳动者可以向当...
年底被辞退工资下个月给吗
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被辞退工资下个月才结不合理,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。单位应当向劳动者支付...
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工作四年被辞退赔偿几个月工资
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被公司辞退补偿几个月的工资
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两个月辞职算工资嘛?
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劳动者是享有劳动报酬请求权的,做两个月辞职有工资。 《劳动合同法》第三十条,用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向...
一个月工资只给300合理嘛
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不合理,也不合法。低于当地最低工资标准属于违法行为。...
疫情期间被辞退,能赔偿两个月工资嘛?已经
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此种情形是不得解除合同的。劳动者可以要求赔偿。法律依据为:《中华人民共和国劳动合同法》第四十二条劳动...
不明白,就问一问
被辞是两年给一个月的工资嘛,律师怎么看
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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入职三个月被辞退,补偿多少钱
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上班五个月被辞退该怎么赔偿
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两年员工辞退能给几个月工资
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工作两年辞退赔偿员工两个月工资。辞退合法的,劳动者具有法定过错的没有补偿,没有法定过错的支付2个月本人工资经济补偿金。违法辞退的按经济补偿金二倍支付4个月工资赔偿金。...
工作不满一年被辞退。只给了半个月的工资
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经济补偿金以员工本人前十二个月的平均工资为基数,按员工在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。本...
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提前一个月辞职走的时候是工资就发了嘛
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应当在办理劳动合同解除手续之时一次性结清工资。劳动部《工资支付暂行规定》 第九条劳动关系双方依法解除...
被辞退工龄有一年多赔几个月的工资
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被炒工龄有一年多赔偿的工资: 如果是合法解除劳动合同,则是经济补偿金,工作每满一年支付一个月的月平均...
不满两年辞职有几个月工资
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根据我国相关法律规定,对于劳动者工作两年被辞退的情形,是需要按照《中华人民共和国劳动合同法》劳动者在...
工作两个月没签合同怎么办
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一个月工作日多少天
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辞退工资给一个月的吗?一年是怎么算的?
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如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。这里所称的月工...
一年多两个月被辞退的书a
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最好委托律师代书,内容要结合自身情况写。...
辞急工是两个月工资一起扣吗,还是这个月辞只扣这个月上个月不辞
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1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,你书面提出解除劳动关系后可以立即走人不需要用人单位的批准,并可以要求支付剩余的工资及经济补偿金(每工作1年支付1个月工资)及办理离职手续等;2、依据《劳动合...
干够一个月辞职工资可以拿全额嘛
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辞职的话公司只会补给你按照基本工资计算后的工资份额,不算补助之类的。劳动者提前三十日以书面形式通知用...
合同工作仅两个月辞职有一个月的工资补偿吗?
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半个月...
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民政局一月工资多少
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好几个月不发工资拖欠工资怎么办
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一年合同干两个月压了两个工资怎么辞职
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根据《》第46条规定,用人单位按照上述第36条、第40条、第41条的规定解除劳动关系的,应当向劳动者支付经济补偿。第47条规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者...
被辞退后拖欠工资,拖了两个月还不给
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工资按月发放,隔月发放违法,本月工资下月发合法。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到当地劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动...
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辞退工人,一年赔一个月工资吗
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按照干满一年一个月的补偿金计算。根据劳动法,公司破产,应按规定给予员工解除合同补偿金,标准为:工作满...
为什么坐牢10个月为一年
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到期后可以扣两个月的工资嘛?
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及时足额支付劳动者工资是用人单位的法定义务,可以向劳动纠察大队举报或者提起劳动仲裁。...
工伤期只给7个月工资嘛
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根据《工伤保险条例》规定,员工工伤期间如何计算工资如下:第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不...