在企业试用期内不交社保可以不交吗？
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一些用人单位单方甚至和员工协商决定，试用期内不交社保，试用期后如果转正之后开始缴纳。其实，这是误解劳...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司可以不交社保拒交试用期吗
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劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。同时根据法律规定，试用期包含在劳动合同期限内...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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用人单位试用期不交社保合法吗
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杨依诺律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期有医保社保吗
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郝科名律师|专职律师，5年经验在线咨询
试用期可以不交社保吗？单位以我还在试用期为由不给我交社保
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这个要看的时间，国家社保暂行条例中有规定是员工入职一个月内公司需给员工买，如果试用期为一个月的话，可以转正后再买。但如果试用期超过一个月，必须在一个月内买社保。否则就违法了。...
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对试用期没交社保的员工合法吗
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员工试用期不交社保是不合法的，因为根据相关法律的规定，劳动关系自用工之日起建立。 即试用期间劳动者与...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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试用期只交社保不交公积金可以吗
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试用期不可以只交社保不交公积金。只要建立了劳动关系，就应当依法参加住房公积金制度，缴纳住房公积金。单...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
在试用期的员工可以不交社保吗，律师怎么看
试用期三个月不缴纳社保合法吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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可以只交医保不交社保吗
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肖丹婷律师|
，8年经验
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广西的社保卡在广东可以用吗
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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请问员工试用期可以自己交社保吗？
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内需缴纳社会保险《》第十九条第四款规定：试用期包含在期限内，而在劳动合同期限内，用人单位为劳动者办理缴纳社会保险等5险一金是法定义务。试用期内不为员工缴纳社会保险费是违法行为。...
江苏在线咨询顾问团
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试用期不交社保可以吗，可以起诉吗
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按照社保法和劳动合同法相关条款，员工和企业建立劳动关系后，就应该为员工缴纳社保，因此社保的缴纳与试用期无关。就算是在试用期内也是需要为员工缴纳社保的。如果单位不为劳动者缴纳社会保险费，办理应有的社会保...
福建在线咨询顾问团
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员工在试用期公司不给交社保，属于违法行为吗
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很据法律规定，用人单位应当自用工之日起30日内为其职工申请办理社会保险登记并申报缴纳社会保险费。如果...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司员工在试用期调岗不辞退员工可以吗？、
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根据《劳动合同法》第三条规定，订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工试用期社保应不应该买
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公司试用期间应该给员工买社保，企业必须在员工入职后30日内给员工缴足五险一金，即养老保险、医疗保险、...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师|
专职律师，7年经验在线咨询
社保可以续交的吗
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练达律师|
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遇到在试用期的员工可以不交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
试用期交的社保可以公司交吗
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、试用期应该包含在劳动合同之内。2、劳动者与用人单位确定劳动关系一个月内，用人单位应该给劳动者办理社会保险关系，缴纳社会保险费，不存在试用期社保由个人交问题。 附：《劳动合同法》及相关法规的有关条款：...
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企业单位可以给试用期员工交社会保险吗？
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用人单位和劳动者参加社会保险是法定的义务。 《中华人民共和国劳动法》第七十二条规定：社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。 用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。从劳...
宁夏在线咨询顾问团
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员工之前交了社保在用期内可以补交吗
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可以进行补缴，也不需要什么资料，就是补缴社保会产生滞纳金。-----一同保...
重庆在线咨询顾问团
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不缴纳社保可以参加试用期工资吗？
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试用期工资不缴纳社保不可以。劳动者在用人单位工作时，用人单位具有缴纳社会保险的义务，社保属于强制保险...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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员工在试用期内不缴纳社会保险行不行？
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试用期的员工不可以不缴纳社会保险。用人单位应当在用工的三十日内为员工申请社保登记并及时缴纳各项社保费...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
社保交满多少年可以不用交了
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郑晓明律师|
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辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师|
专职律师，6年经验在线咨询
试用期员工交不交社保？能不能辞退
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要缴纳社保，根据《劳动合同法》第十九条规定，试用期包含在劳动合同期间。在该期限内用人单位应依法为职工办理社会保险。能不能辞退要根据《劳动合同法》第三十九条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除...
黑龙江在线咨询顾问团
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试用期是否可以给员工买社保
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
广西在线咨询顾问团
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遇到在试用期的员工可以不交社保吗，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工试用期，到底应不应该给交社保
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公司的在试用期间不给员工买社保的行为违法，因为只要在劳动合同成立期间，公司就要为员工缴纳社会保险，试...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂买的社保在哪里可以查
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肖丹婷律师|
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试用期需不需要为员工交社保？
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试用期需要给员工上社保。 根据《劳动合同法》的相关规定，劳动关系存续期间，用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险。试用期期间包含在劳动合同的期限内。因此，用人单位应当为处于试用期的员工依法缴纳社会保险。...
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试用期三个月不用交社保就可以吗
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公司试用期不为员工缴纳社保，系违反劳动法的行为，员工有权解除劳动合同，要求用人单位支付经济补偿金，或者员工可以要求公司补缴试用期的社保费用。 用人单位不应当存在试用期不缴纳社会保险费的侥幸心理，如果劳...
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