伤残等级6级賠多少,有没有相关的法律规定
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六级工伤待遇主要包括:医疗费、一次性伤残补助金(16个月本人工资)、一次性伤残就业补助金(根据劳动者...
员工工伤10级伤残单位赔偿多少是怎么规定的呢?
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工伤十级享有7个月本人工资一次性伤残补助金,解除或终止合同有一次性工伤医疗补助金和就业补助金。 根据...
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工伤1—10级伤残鉴定标准赔偿多少钱
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伤残鉴定10级如何赔付
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10级工伤没有伤残可以赔偿吗
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员工可以先申请工伤认定,只要鉴定为工伤用人单位就需要按规定进行赔偿,如果协商不好就可以直接申请劳动仲裁,由仲裁委员会对双方的纠纷进行解决,对仲裁结果不服的也可以向法院起诉。...
工伤10级伤残怎么赔偿,工伤10级伤残赔偿标准
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1、2024年工伤十级的伤残赔偿标准,按《工伤保险条例》的规定,补偿如下: 《工伤保险条例》第三十七...
工伤十级伤残能办伤残证吗,有没有法律规定
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法律分析 工伤十级伤残不能办伤残证。工伤伤残鉴定标准适用《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》,残...
不明白,就问一问
工伤10级伤残单位赔偿吗,有没有相关的法律规定,律师怎么看
工伤认定没有伤残鉴定吗
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车祸10级伤残能赔15万吗
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工伤十级伤残赔偿明细表
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法律规定工伤10级是谁赔偿,有没有规定?
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法律规定工伤10级是工伤保险基金或者单位赔偿。由工伤保险基金赔付,是因为已经购买了社会保险,所以按照《工伤保险条例》第37条当中的规定,从工伤保险基金当中按照伤残的等级来支付给劳动者一次性伤残补助金。...
人身伤残司法鉴定九级如何赔偿,有没有相关的法律规定
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人身伤残司法鉴定九级的赔偿:主要是赔偿受害人的医疗费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费等。医疗费根据医疗机构出具的医药费、住院费等收款凭证,结合病历等相关证据确定。赔偿义务人对治疗...
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如何赔偿过失造成的伤残,有没有相关的法律规定
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问题解答: 赔偿过失造成的伤残应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、赔偿辅助器具费、残疾赔偿金、住...
企业单位员工工伤伤残七级赔偿有伤残津贴吗?
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根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定,工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同终止,由用人...
伤残鉴定10级标准什么意思,有哪些相关的法律规定
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1、伤残鉴定10级标准是器官部分缺损,形态异常,无功能障碍,无医疗依赖,生活能自理者。 2、《工伤保...
九级工伤残疾赔偿是如何赔偿的
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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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单位员工工伤十级伤残应如何赔偿,有关的规定是什么?
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《工伤保险条例》 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资...
10级伤残赔偿跟有关系吗
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有一定关系。如果是农村户口而且居住、收入都来是农村,那么赔偿费用要低于城镇户口。...
工伤八级工伤残赔偿明细的相关规定有什么呢?
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一、医疗费 医疗费实报实销,包括住院期间、康复训练期间、工伤复发期间的医疗费用。 1、职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机构就医,情况紧急时,可以先到就近的医疗机构急救。 2、治疗工伤所需费用符合工...
8级伤残误工费相关的法律规定有什么那?
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如果你想要解决8级伤残误工费这个问题,你需要仔细阅读下面的材料,关于你的《工伤保险条例》第三十七条职...
单位与农民工工伤纠纷怎么办,有没有相关的法律规定
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员工是可以向劳动合同履行地的劳动部门进行举报,并申请劳动仲裁,如果对仲裁的结果有任何不服的,那么是可...
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工伤用人单位承担的赔偿项目有哪些
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十级伤残单位可以硬性辞退吗
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工伤伤残等级做不出,没有等级单位可以赔偿吗?
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员工工伤后顺利通过了认定,但是在伤残鉴定的时候发现并没有达到相关的等级,等于不能够争取到社保的工伤保险理赔。但劳动者这时候依然可以得到公司的赔偿。员工工伤无伤残等级,单位需要支付员工住院期间的陪护费用...
工伤鉴定为二级伤残能要求用人单位进行一定赔偿吗,有哪些相关规定
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是可以要求用人单位进行一定赔偿的,可以一次性领取伤残补助金为23个月的本人工资,同时,可以每个月领取80%的本人工资作为伤残津贴。 法律依据《工伤保险条例》《工伤保险条例》第三十五条职工因工致残被鉴定...
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单位应该怎样处理工伤事故,有没有相关的法律规定
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单位应该怎样处理工伤事故 职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。 对受伤较轻的...
工伤鉴定十级伤残能赔多少钱
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目前的工伤判定10级伤残辞工单位要不要赔偿
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要,工人因工致残被判定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补贴金,准则为:七级伤残为13个月的本人薪水,八级伤残为11个月的本人薪水,九级伤残为9个月的本人...
企业单位员工工伤伤残七级赔偿有伤残津贴吗?
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根据我国劳动法和《工伤保险条例》相关规定,工伤职工因工致残被鉴定为七至十级伤残,劳动合同终止,由用人单位一次性支付的伤残就业补助。您的七级伤残包括在内,应当取得伤残津贴,具体数额应参照您所在的地区的标...