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伤残赔偿金10级没有超过对方交强险,都在对方赔偿,但是涉及医疗费的话就有关系了,因为交强险医疗费限额是1万,超过部分按责任人比例承担...
10级解除劳动关系怎么办: 1、根据的规定,单位有缴纳社保的义务,只缴纳工伤保险是违法的,你可以向劳动监察部门投诉,要求单位补缴。 2、根据...
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10级伤残赔偿标准是:医疗费、一次性伤残补助金(7个月本人工资)、一次性就业补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)、一次性医疗补助金(根据你所在省的工伤条例确定,解除劳动关系时领取)停工留薪期工资(根据劳动能力鉴定结论通知书确定)、伙食补助费、护理费、交通费等。根据《工伤保险条例》第三十七条及你所在省的工伤保险条例的规定。
九级伤残的,如果是城镇户口或者按城镇户口赔偿的,伤残赔偿金一项即有十余万,而按农村户口赔偿的则只有三万六千元,其余赔偿项目包括医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、误工费、精神抚慰金、被抚养人生活费、必要的交通、住宿费、处理交通事故人员误工费及营养费、取内固定费、鉴定费等。 交通事故人身损害赔偿赔偿项目繁多,程序复杂,专业性较强,建议委托专业律师代为索赔,依法争取最大赔偿额。
职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇:从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残的赔偿标准为7个月的本人工资。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
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