公司没签劳动合同,劳动没合同,公司怎么赔偿
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公司不肯给员工劳动合同,如果不能协商解决,可以向当地劳动监察部门投诉。是算违法的,劳动者可以向当地的...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>员工离职后告公司没签劳动合同
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首先需要积极应诉,其次公司可以从未签订劳动合同的原因及诉讼时效方面抗辩。劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司没签劳动合同离职怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
跟公司没签合同直接离职合法吗
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询工资要不到怎么办没签劳动合同
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唐玉蓉律师|专职律师,3年经验在线咨询没签劳动合同怎么跟公司谈离职赔偿
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1.证明存在劳动关系,可以让公司缴纳社保;2.公司加班是否合理,与公司性质有关;3.假如公司是一般性的企业,则在周末周末加班的,需要支付工资的2倍作为加班费;4.年终分红,看你是在分红前还是分红后辞职...
青海在线咨询顾问团咨询我>>没签劳动合同, 公司给没签合同怎么告
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劳动纠纷只能先仲裁,对仲裁结果不服再起诉。直接起诉法院不受理,仲裁结果对诉讼没影响。 没有劳动合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同签订后离职公司不给我怎么办
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劳动合同离职了不给我: 1、向劳动保障局投诉,要求劳动保障局监察机构派监察员赴原用人单位协调查处相关...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司没签劳动合同离职怎么办,律师怎么看
签了劳动合同公司裁员怎么补偿
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师| 合伙人,12年经验 在线咨询没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询公司没有签劳动合同辞职可以申请补偿吗,公司不签劳动合同怎么办?
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劳动者可以要求从入职第二个月起的双倍工资。用人单位用工超过一个月不满一年未与劳动者签订书面劳动合同的,已是非法用工,劳动者可以辞职,并可要求用人单位支付二倍的工资。如有争议,劳动者可向劳动仲裁委申请仲...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>职工没有签订劳动合同却公司也没有合同怎么办?
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可以要求双倍工资。理由:《劳动合同法》第八十二条明确规定:用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付两倍的工资。《中华人民共和国劳动合同法实施条例》第六条...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司没签劳动合同离职怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
没签劳动合同保险公司办
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如果工厂没签劳动合同也没缴纳社会保险,劳动者可以催告其补签和补缴;也可以向劳动行政部门和社会保险行政...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动合同没签劳动合同公司应怎么处理
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签了劳动合同公司不发给员工的,员工可以要求公司交付劳动合同,或者向劳动行政部门进行投诉,由其责令改正...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司不签劳动合同怎么办,公司不签劳动合同的责任
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“公司不签劳动合同直接向用人单位提出签订劳动合同的要求。公司不签劳动合同的责任:用人单位自用工之日起...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳务公司不给合同怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司没签劳动合同离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
在公司上班没有签劳动合同怎么办, 公司不给签劳动合同
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没有签订劳动合同如何维权: 1、没有签订劳动合同用人单位应从第二个月至一年支付双倍工资,补交社保, 2、如果你因此辞职的,还可以要求经济补偿金。 3、协商不成可以申请劳动仲裁,很简单: 3、关键就是需...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>公司劳动合同没到期,员工自动离职怎么办,劳动合同法
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1、劳动合同依法签订即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。 2、根据法律规定,劳动者应当提前书面辞职,如果自动离职给单位造成损失,则应当承担相应的赔偿责任; 3、法律依据: 1)《劳动合...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>主动离职公司倒闭没签劳动合同是怎样的
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可以。职工还可以收集劳动关系的证据,如工资的发放等,获得经济补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>公司未签订劳动合同员工辞职,公司没给赔偿怎么办?
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1.没签劳动合同,你可以主张从工作的第二个月起至一年内的双倍工资,一般计算11个月的工资,另外可以主...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>辞职公司不同意怎么办没有劳动合同
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提前三十天提交书面通知即可,无需用人单位同意;在试用期内辞职的,提前三日通知用人单位。 一、因为没有...
顾子乾律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
用人单位不签劳动合同的怎么办
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询公司不让离职怎么办没有用劳动合同
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一般提前30日以书面形式通知公司,可以离职,不需要公司批准。如果在试用期内,提前3日通知公司就可以离职。如果公司存在违法损害劳动者权益情形,劳动者可以随时离职,并且要求公司支付经济补偿金。经济补偿按劳...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>咨询离职问题公司没签订劳动合同
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在该公司多久了,如果超过一个月公司不签合同,可要求公司支付双倍工资...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司没签劳动合同离职怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
没签劳动合同公司不承认劳动关系怎么办
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没签劳动合同公司不承认劳动关系的,可以向人民法院起诉。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验在线咨询没签劳动合同公司不给开离职证明
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用人单位承担两种责任: 一是用人单位违反《劳动合同法》第五十条规定,没有在解除或者终止劳动合同时向劳动者出具解除或者终止劳动合同的证明; 并没有在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续的情况下...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>公司不给员工签劳动合同, 员工离职后, 公司不给劳动合同, 怎么办?
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不签定劳动合同是违法行为,你可以要求单位支付双倍工资,最高为11个月。证据方面能够证明劳动关系即可,比如工资条,打卡记录、工装、工作往来信息、同事证言等. 不缴纳保险或不足额缴纳保险属于违法行为,你可...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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