技术合同违约金的怎么样约定?
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如果合同双方对违约金有约定,按照合同约定处理。民法典规定当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对...
赵佳律师|专职律师,14年经验咨询我>>劳动合同没到期违约金培训费要支付吗?
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劳动合同没到期违约金培训费需要支付吗?需要,一般情况下,服务期内如果是员工本人提出解决劳动合同,那么...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对劳动合同技术培训违约金会约定吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同一定要约定违约金吗
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孟金龙律师|专职律师,5年经验在线咨询合同可以约定违约金上限吗
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刘沛文律师|,5年经验在线咨询技术培训收取一定的违约金吗
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如果用人单位没有对劳动者进行专业技能培训,未签订培训协议约定违约金的,不需要支付违约金。...
河南在线咨询顾问团咨询我>>技术培训合同合同范本
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1、技术中介合同,是指当事人一方以知识、技术、经验和信息为另一方与第三方订立技术合同进行联系、介绍、...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>培训期间可以约定违约金吗?
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根据劳动合同法,公司为员工提供培训并约定服务期,员工提前要求解除劳动合同的,需要承担违约赔偿,但违约...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同技术培训违约金会约定吗,律师怎么看
合同未约定违约金如何判决
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王译锌律师| 专职律师,5年经验 在线咨询土地合同未约定违约金标准
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李加刚律师| 律所主任,20年经验 在线咨询合同违约金如何计算合同违约金上限
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鄢雨律师| 专职律师,8年经验 在线咨询与用人单位订立劳动合同,技术培训费用可以约定违约金吗
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劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 一、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>培训费需要赔偿违约金吗劳动合同约定
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同技术培训违约金会约定吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
签了培训合同要付违约金吗
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签了培训合同要付违约金吗: 企业为员工提供专项培训费用,进行专业技术培训的,可以约定服务期,员工违反...
李俐律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>培训合同违约金用不用赔
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培训合同违约金用不用赔:按劳动合同法规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培训,支付了培训费,约定了服...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>培训合同违约金过高合同有效吗
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培训合同违约金过高合同是否有效,具体的判断需要根据当事人之间的协商和争议解决方式来确定,具体如下: ...
陈友联律师| 律所主任,16年经验 咨询我>>合同单方违约违约金多少
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付宇律师| 专职律师,4年经验在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验在线咨询遇到劳动合同技术培训违约金会约定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者接受技术培训后违反服务期约定的应当向谁支付劳动合同违约金
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劳动者接受技术培训后违反服务期约定的,应当向用人单位支付违约金。根据《劳动合同法》第二十二条规定:”用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金吗哪些情况下可以约
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劳动合同可以约定专业技术培训和竞业限制违约金。 根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金: 一、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者进行了专业技术培...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同约定违约金包括工资和培训费吗
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用人单位提供专项培训费用,劳动者违反服务期约定的,应当支付违约金。《劳动合同法》第二十二条对培训协议违约金包含什么进行了规定:“用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>培训机构要签合同吗?会违约吗?
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这个一般要看你签的是哪家贷款机构,现在很多贷款机构是不通过银行放款的,是他们自己公司的款项,不可能影...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>什么是指技术培训合同
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技术培训合同是指当事人一方委托另一方对指定的专业技术人员进行特定项目的技术指导和专业训练所订立的合同...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除合约要付违约金吗
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刘星律师| 专职律师,5年经验在线咨询违约金可以口头约定吗
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丁睿律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动合同合同未约定培训假,需要支付违约金吗
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如果是专项培训,那是合法的。根据《中华人民共和国劳动合同法》第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的是否有违约金
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劳动者违反专业技术培训约定的服务期和禁业限制约定的应当支付违约金。根据《劳动合同法》第二十五条规定,只有以下两种情况,用人单位可以劳动者约定违约金:一、按《劳动合同法》第二十二条规定,用人单位对劳动者...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同技术培训违约金会约定吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
培训违约金包括培训期间工资吗
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违约金的数额不得超过用人单位提供的培训费用,不包括培训期间企业支付的工资报酬。...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>合同中双方约定的违约金如何起诉
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王书圣律师| 律所主任,5年经验在线咨询劳动合同教育培训达到了合同约定违约金怎么办
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《劳动合同法》第二十二条规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。劳动者违反服务期约定的,应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的数额不得超...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>如何规定劳动合同培训费用和违约金
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用人单位与劳动者签订劳动合同后,因为用人单位出资让劳动者参加专项技能培训的,双方可以再签订培训协议,约定服务期和违约金,是合法有效的。我国劳动合同法规定:用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业...
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